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1、第 1 页2017年县劳动保障局工作计划(一)工作目标。20*年我县劳动保障工作目标:城镇新增就业1100人;失业人员再就业900人,其中就业困难对象再就业300人;扶持创业100人;零就业家庭动态就业援助率达100%;稳定农村劳动力转移就业2.2万人;职业培训总人数3000人,其中农村劳动力转移技能培训750人。企业养老保险新增参保500人,征缴基金600万元,同级财政补助50万元;失业保险新增参保400人,征缴基金55万元;城镇职工基本医疗保险新增参保600人,征缴基金350万元;工伤保险新增参保1000人,征缴基金30万元;生育保险新增参保300人,征缴基金40万元;机关事业养老保险年末
2、参保4500人,征缴基金1200万元。城镇居民基本医疗保险累计登记参保2万人,累计缴费参保1.5万人,征缴基金160万元。社会保险基金规范运作率和安全完整率均达100%。(二)工作措施1、以突出就业为着力点,进一步拓宽就业门路。一是加强对就业工作的组织领导,实施就业优先发展战略,尽可能集中有限的人力、财力和物力,继续把就业工作作为当前工作重点抓好落实;二是充分发挥社区劳动保障服务平台的作用,开发公益性岗位扩大就业;三是进一步落实好税费减免、小额担保贷款和社保补贴等优惠政策,充分发挥政策促进就业的积极作用;四是加大技能培训力度,特别是对农村贫困家庭及返乡农民工的培训,为他们创造宽松的就业环境。2
3、、以推动参保为突破点,进一步强化扩面征缴。一是继续加强社会保险扩面征缴不动摇,特别是企业职工基本养老保险,根据地域和行业的实际,制定科学的扩面计划,实现重点管理和重点突破;二是加强经办能力建设,实现内部管理制度化、规范化、程序化和第 2 页科学化,更好的为参保人员服务;三是适时转变工作观念,改变工作作风,以优质高效的服务来赢得群众的认可,提高群众参保积极性。3、以落实政策为出发点,进一步强化舆论宣传。在强化劳动保障政策宣传力度的同时,充分利用广播、电视、网络、报刊和人力资源市场信息平台面向社会、面向企业、面向乡镇基层,多层次、多角度、多方式的宣传劳动就业、社会保险以及劳动者维权政策,特别是关系到群众切身利益的就业再就业“六补一贴”优惠政策,提高社会保险覆盖率和参保人员缴费积极性。4、以强化维权为助推点,进一步构筑和谐劳动关系。一是加大劳动保障监察执法力度,以劳动合同签订、工资支付、社会保险征缴为重点,建立健全城乡劳动保障监察网络;二是提高劳动争议处理能力,坚持“快调、速办、办实、办好”的方针,不断提高劳动争议处理的质量和服务水平,切实维护劳动者合法权益。