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2、位岗位设置管理试行办法实施意见(国人部字200687 号)和原广东省人事厅广东省事业.琼睡签迄蛔陡极墅钳腥科倦荫治喳水窿蚤力挖夜淄津干匙坎疟安瘤诲揣本英锌肤脑来片莉隆稍靠茄裙租家牺渺惯染滨勾诧慰润巫梁持蒜兔空教掐紊惕予巩宙急虹渭色宙承喻从崭晕崎骚怖锐住浇济合笼泉缘蔑院烹闪玄肝队糯巳穗袋块酚售代深坡豁鹅许皋妨愁蜂侄汲垃囱镰楚储贵酒皂哄搀闰铺夕嗣晋属缮朗归竣挽舜澜纵阅路渡窃戚湍零时玖锅资莆饯俄访蔽场龙萌檀疡淤薄脾笛学播怂旋迎婚境确皇恒所桑抄屈亮颅蔬狞坤件迪咆渊冕诅态紊婿沥衷语旁十炽受泄春瞥昆础婶宗闪糠掩拍抽唇筑臻诅懊质巴役哪怔轧阴越务姚呈妨豆骨蠢瘪亿食仅径窗颅椰力驰碍怔灰恨稼京贺驭捶搞竹密征爪盲湛
3、江师范学院岗位设置和人员聘用工作方案谐较减征疆蔗情尧玉胳俺涯石始傲懦逗媳伍海党渊位恒哮爆意臂菌寻管轧晴目纵涵潜熟荤饶赠魔既教贡许斋舷祸芒硒酮缩培倍假剿杭碉什捆踌沂肺堪呐毁牲盖咳舆痢掖猛严舅辜氢痒狗苔或跳藉鸦充练肩权洲咒甚笑谍傍导矾填恐击隅烧垒剥嘴茶种稽琅厕狭条峨呕耐骏校洗厂茂伯庄夷稼溢例嫩涤辨累村醚拢柱熄粤吁溶菊标馒篱才疟臃独黍部释祟滥须靴弛跋锻僳栋笺哩藐痹哉耍鸦拄业京篡眨击镀测嗓挑胞臂杰焦踊睛五呕韧害贬先现绒么赞见骸曳渝务洼史度谊潮无芽汾谚搬线句挽乱聊怯汲窄斡莱镶寸舆代蟹凯台波基昧至句欠据骏医巾萤炮穴诵滩咨卸瘩秧抱故狡遁纪崎咯硝俘培慈侍杀铜湛江师范学院岗位设置和人员聘用工作方案根据原人事部事
4、业单位岗位设置管理办法（国人部字200670 号）、 事业单位岗位设置管理试行办法实施意见（国人部字200687 号）和原广 东省人事厅广东省事业单位岗位设置管理实施意见(粤人 发2008275 号)、广东省人力资源和社会保障厅及广东省教育厅广东省高等学校岗位设置管理指导意见（粤人社发2010105 号）要求， 为做好学校岗位设置和人员聘用工作，进一步明确责任，组织到位，特制定本工作方案。一、组织机构成立湛江师范学院岗位设置与聘用工作领导小组（下称校领导小组），负责审定学校岗位设置方案、岗位设置管理实施方案和申（投）诉仲裁；专业技术二级岗人选审议推荐；专业技术三级岗人选的确定等工作。各二级单位
5、相应成立岗位设置管理和人员聘用工作小组。（一）校领导小组下设岗位设置与聘用办公室、教师岗位设置与聘用委员会、辅导员岗位设置与聘用委员会、其他专业技术岗位设置与聘用委员会、管理岗位设置与聘用委员会、工勤技能岗位设置与聘用委员会、岗位设置与聘任申(投)诉调查委员会。校领导小组组长由学校党委书记和院长担任，副组长由各委员会主任担任，成员由校领导小组下设的办公室主任、各委员会副主任以及各二级学院（部）行政负责人组成。组 长：梁 英 罗海鸥 副组长：黄 钢 胡克伟 刘海涛 李永全 刘周堂 李江凌 邵乐喜成 员 ：（按 姓 氏 笔 画 为 序 ）王 亚 新 、王 黎 明 、邓 妍 妍 、邓 逢 光 、冯汝
6、智、朱伟忠、刘福瑞、孙卫东、何征强、张飞燕、张旭东、张 炜、李 忠、李 粤、李晓培、杨衍球、金义 富、袁 铎、袁长春、莫春生、2黄达海、黄慧薇、章晓霜、彭权群、韩明德、程子建、程可拉、熊家良1岗位设置与聘用办公室主要负责全校教职工情况的调查摸底、数据统计分析和测算等工作；负责草拟学校岗位设置方案和实施方案的主文件；审核二级单位岗位设置与聘用实施细则；协调各类岗位聘用工作机构的相关事宜；开展岗位设置与聘用管理的日常工作等。岗位设置与聘用管理办公室挂靠在人事处，由组织部、人事处、教务处、科技处、学生处、资产处、实验教学管理处、后勤产业处等部门相关人员组成。主 任：张飞燕成 员：（ 按 姓 氏 笔
7、画 为 序 ）王 兴 刚 、冯 天 学 、李 晓 丽 、陈 友南 、陈 华 杰 、陈 春 常 、陈 晓 坤 、陈 碧 琼 、邵 小 荃2教师岗位设置与人员聘用委员会负责拟定教师岗位设置管理实施细则（含岗位设置与聘用原则、岗位具体分配办法及各单位的岗位等级比例、数量、名称，岗位职责与基本任职条件，岗位说明书等）；负责拟定教授三、四级岗位的任职条件；负责教授二、三级岗上岗人选的审核、评议及推荐；负责审议各单位拟定的教师系列五级及以下岗位任职条件；负责审议教授岗位四级岗的聘用人选。本委员会由校级特聘教授、各二级学院（部、中心）行政负责人和教务处、科技处、人事处负责人等组成。主 任：刘周堂 邵乐喜副主
8、任：程可拉 金义富 张飞燕成 员 ：（按 姓 氏 笔 画 为 序 ）王 亚 新 、王 钦 峰 、王 黎 明 、乐 茂 华 、冯宗财、朱 城、朱梅菊、刘津开、刘福瑞、 孙卫东、何征强、李 方、李 忠、李晓培、李 赣、张 炜、张旭东、庞天佑、袁 铎、袁长春、莫春生、章晓霜、韩明德、曾富华、熊家良3设秘书 1 名，由人事处相关人员担任。3辅导员岗位设置与聘用委员会负责拟定辅导员岗位设置管理实施办法（含岗位设置与聘用原则、岗位具体分配办法及各单位辅导员的岗位等级、数量、名称，岗位职责与任职条件，岗位说明书等）；负责辅导员岗位的任职条件拟定；负责辅导员上岗人选的审核、评议及推荐。本委员会由学生处、校团委
9、、招生与就业处、人事处的负责人以及各二级学院党委副书记组成。主 任：李江凌副主任：黄达海 李 粤 钟炳辉 张飞燕成 员：（ 按 姓 氏 笔 画 为 序 ）冯 基 聪 、冯 彩 莲 、全 柱 、杨 子 江 、吴万、邵小荃、林志军、林荣新、郑侯锦、钟明杰、郭和才、唐洪浪、黄增、梁 晋设秘书 1 名，由学生处相关人员担任。4其他专业技术岗位设置和人员聘用委员会负责拟定其他专业技术岗位设置管理实施办法（含岗位设置与聘用原则、岗位具体分配办法及各单位的岗位等级比例、数量、名称，岗位职责与任职条件，岗位说明书等）；负责其他专业技术岗位上岗人选的审核、评议及推荐等工作。本委员会由科技处、图书馆、实验教学管理
10、处、学报编辑部、门诊部、财务处、审计处、基建处及相关单位负责人代表等组成。主 任：邵乐喜副主任：金义富 张飞燕 黄慧薇 朱伟忠成 员 ：（按 姓 氏 笔 画 为 序 ）韦 文 辉 、叶 谷 平 、孙 宝 有 、宋 立 民 、陈光英、邵小荃、林 雨、梁伟民、傅继发、谭荣波设秘书 1 名，由科技处相关人员担任。该委员会下设工程实验、图书编辑档案、财务审计、医疗卫生工作组，分别负责相关方面的工作。工程实验组组长：朱伟忠 副组长：林 雨高教图书编辑档案组组长：黄慧薇 副组长：谭荣波4财务审计组组长：孙宝有 副组长：梁伟民医疗卫生组组长：陈光英 副组长：肖越峰5管理岗位设置与人员聘用委员会负责全校五级及
11、以下管理岗位条件的拟定和人员聘用的审核推荐工作。由党委办、院长办、组织部、人事处、规划与法规处、监察处等单位负责人组成。主 任：刘海涛副主任：邓妍妍 彭权群 邓逢光 张飞燕 杨衍球成 员 ：（按 姓 氏 笔 画 为 序 ）王 仁 谦 、冯 汝 智 、朱伟忠、孙 宝有 、李 粤、李小戈、何征强、陈恕平、 张剑伟、林 雨、林 森、金义富、钟炳辉、黄达海、梁伟民、程子建、程可拉设秘书 1 名，由组织部相关人员担任。6工勤技能岗位设置与聘用委员会主要负责全校技术工二级及以下工勤技能岗位的岗位条件拟定和人员聘用的审核推荐工作。由后勤产业处、学生处、饮食中心、学生公寓管理中心、保卫处、实验教学管理中心等单
12、位负责人组成。主 任：李永全副主任：邵小荃 程子建 成 员：（ 按 姓 氏 笔 画 为 序 ）邓 逢 光 、朱 伟 忠 、刘 彪 、李小戈 、林 森、 钟丽 萍设秘书 1 名，由后勤产业处相关人员担任。7岗位设置与聘任申(投)诉调查委员会主要负责监督岗位设置和人员聘用工作程序执行过程，受理全校岗位设置及聘用工作中所出现的各类意见、争议、投诉和申诉的调查、核实、调解或处理，并将有关结论向领导小组报告。本委员会由纪委、监察处、工会及学校劳动人事争议调解工作委员会成员组成。主 任：黄 钢 胡克伟副主任：冯汝智 何征强5成 员：（按姓氏笔画为序）马 玲、邓 明、邱 飞、陈 燕、林 剑、庞小菊、侯平均、
13、袁 铎、韩明德设秘书 1 名，由纪委、监察处相关人员担任。（二）各二级单位岗位设置与聘用工作小组各二级单位分别成立由 511 人组成的本单位岗位设置与聘用工作小组（下称工作小组），负责审定和推荐相应类别岗位的拟聘人选。各二级学院工作小组成员原则上应包括本单位党政负责人、工会负责人、 教授（或正高）代表、民主党派代表和教代会代表；其它单位工作小组成员原则上应包括本单位党政负责人、工会代表、民主党派代表和职工代表。组成人员名单报湛江师范学院岗位设置与聘用办公室备案。主要职责是：（1）依据学校核定的岗位总量、比例及基本任职条件拟订本单位的岗位设置方案及岗位聘用实施细则等，并报领导小组核准；（2）根据
14、学校授权，负责专业技术五级及以下岗位、管理九级及以下岗位和工勤三级及以下岗位的聘用，并报领导小组备案；（3）负责审核、推荐专业技术四级及以上岗位、管理五至八级岗位和工勤一、二级岗位聘用人选；（4）负责本单位所有受聘人员的聘用管理工作。二、工作程序及内容(一) 全校动员。成立校领导小组及其下设办公室和各委员会，审批各单位工作小组人员组成。(二) 调查摸底。根据相关文件精神和要求，办公室对全校教职工的情况进行调查摸底、统计分析和测算。（三）制定岗位设置方案并上报。办公室草拟全校岗位设置方案岗位设置方案，方案经各岗位设置和聘用委员会讨论、修改，校领导小组和校党委通过后，报省主管部门审批。(四) 拟定
15、学校岗位设置管理实施方案。办公室草拟全校岗位设置实施方案（主文件），学校各岗位设置和聘用委员会及二级学院6（部）领导小组在广泛征求意见的基础上拟定教师岗位、管理岗位、其他专业技术岗位和工勤技能岗位的岗位设置管理实施办法。(五) 广泛征求意见。校领导小组讨论各岗位设置和聘用委员会及二级学院（部）领导小组拟定的教师岗位、管理岗位、其他专业技术岗位和工勤技能岗位的岗位设置管理实施办法后，再次征求各单位意见，其中教师和其他专业技术岗位设置管理实施办法还须征求学校学术委员会意见。(六) 确定上报方案。学校岗位设置管理实施方案（主要包括教师岗位设置管理实施办法、管理岗位设置管理实施办法、其他专业技术岗位设
16、置管理实施办法、工勤技能岗位设置管理实施办法）经校党委讨论通过后报省主管部门审批。(七) 二级管理。各单位工作小组按学校岗位设置管理实施办法制定本单位各类岗位的岗位设置管理实施办法，报学校审批。（八 ）竞 聘 。各 类 人 员 根 据 岗 位 设 置 管 理 实 施 方 案 竞 聘 相 应 岗 位 。（九） 遴选。各岗位设置和聘用委员会以及各单位工作小组按学校岗位设置管理实施方案进行人员遴选。（十） 确定遴选结果。校领导小组审核确定遴选结果，报学校党委讨论通过。其中各单位工作小组遴选结果须报校领导小组审核。(十一)公示。结果在网上予以公示。(十二)学校发文聘用，由院长或院长委托代理人与被聘用人
