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1、大学生就业方式和就业观念摘要：研究目的是为了解在校大学生在严峻的就业形势下对就业方式和就业观念的看法,以及了解大学生在就业过程中所遇到的问题.研究利用问卷法的研究方法.选取了 120名法学院的本科生作为被试.一、引言作为大二的学生,在不久以后即将踏入社会, 开始我们人生中的又一个旅程。走出校园,我们面临的第一个问题就是择业。随着时间的发展就业已成为大学生面临的严峻问题。选择什么样的具体职业，应该根据每个人的潜能和特长来确定。要量体裁衣,选择适合自己的职业。现代社会面对就业的一个重要特征就是行业的更加细化,与此相对的职业也更加多样化 ,这一情势为具有不同潜能和特长的个人寻求更符合自身条件和兴趣的
2、职业, 创造了日益广阔的前景。因而 ,当代大学生在选择职业时,要正确判断自己有哪些潜能和特长 ,力求做到对号入座。2008年开始的世界性经济危机席卷全球, 在世界经济一体化格局下,高速发展的中国并不能独善其身,在一些地区、一些领域 ,经济危机已经表现得非常明显。经济危机下,很多公司开始裁员 ,招聘需求大幅减少,这使得中国的劳动力市场压力异常巨大,尤其是大学生就业问题异常突出。去年 ,中国社会科学院发布的2009年经济蓝皮书指出：预计到2008年底,将有100万名大学生不能就业,2009年还将有592万名大学生毕业面临找工作, 大学生就业问题非常严峻。而近期，在刚发布不久的2010就业蓝皮书中我
3、欣慰地看到：2009 届大学毕业生半年后就业率较上届层涨1%。由此可以看出，大学生就业方式和就业观念的改变，对我国就业形势的改变，具有十分重要的影响。二、研究方法及设计1、被试：主要对以及我校大二学生的择业价值取向、薪酬标准、就业地点、专业满意度、择业心情、就业服务等问题进行调查。调查采取随机抽样形式,在本年级进行。为方便学生答题, 问卷均采用选择题形式 ,分为单选和多选。2、工具：大学生就业方式和观念的问卷3、研究程序：此调查表先后在各班施测，因考虑到数据的数量和质量，发放超过120份。三、结果及其分析1、关于就业形势与自身就业前景评价关于目前社会的就业形势,91%的被试认为“形势严峻,就业
4、比较难”, 分别有3.8%的被试认为 “形势正常 ”和“不了解”,而认为“形势较好, 就业容易”的有1.3%。可见 ,绝大多数被试对当前的就业形势的严峻性已有了一定的认识。在对自身就业前景评价方面,多数被试则显得较为自信。调查表明,对就业前景持一般态度的被试占56.4%,20.5 %的被试对自身就业前景比较乐观有信心 ,14.1%的被试表示不乐观,而9%的被试则表示不知道。对此的解释可能有两种 ,一是在校大学生已在择业前做好了不太充分的准备, 加之金融危机的到来 ,加大了应届毕业生的就业压力；二是在校大学生尚未真正进入社会,对求职的艰辛认识不够。2、关于升学和工作的选择在升学和工作的选择上,7
5、9.5%的被试选择工作,11.5%的被试选择升学,而2.6%的被试选择考公务员,还有 7.7%的被试选择了回家创业。可见, 在严峻的就业形势面前,很多同学想在国家的优惠政策下 ,自主创业 ,减少就业的压力,锻炼自己的能力。这些人是需要大力扶持的。3、关于就业的影响在就业决策时,有39.8%的被试受父母的影响比较大,有3.8% 的被试表示会受老师的影响,还有 5.1%的被试比较相信自己的朋友,“ 自己做决定,不受他人影响”的被试占51.3% 。可见,在校大学生在做选择时还是比较慎重的。4、关于就业地点的选择调查表明, 66.7%的被试选择就业地点时,格外青睐大城市和沿海发达地区。这主要是因为大城
6、市比较重视人才, 工作和生活条件好 ,经济收入高, 发展机会多,并且接受新信息快,因而具有较强的吸引力。尽管大学生择业首选大城市和沿海发达地区有一定的合理性,但择业地点过于集中 ,势必导致人才的闲置与浪费, 同时也增加了就业的难度。0.3的被试喜欢到国外和内地的盛会城市去工作。而对于西部边远地区和农村地区, 经济不发达地区,有23% 的被试将其作为首选。尽管国家出台了很多鼓励大学生到西部和欠发达地区的基层就业和参加志愿服务的优惠政策,但大学生的积极性仍显不足。这表现出我们大学生择业的功利性和短视,不愿承担艰苦的工作,奉献意识与锻炼意识不强。学校应该通过各种形式加强对大学生的奉献意识的培养, 对
7、大学生的择业中的功利和短视心态要适时加以引导。5、关于薪酬标准在求职者最为关心的薪酬问题上,大学生的期望值一般。12.8%的被试的月薪期望值在800元以下 ,其中21.8%的被试的月薪集中在 800-1200元这一档上,35.9%的被试选择1200-2000 元之间 ,月薪在3000元以上的占20.5%；有17.9%的被试的月薪期望值在3000元以上。这表明,大学生希望自己早点从父母的经济依附中解脱出来,实现经济上的独立 ,并渴望获得舒适的生活条件, 因此希望能获得较高的薪酬。6、关于对口与心中的期望值据调查,12.8% 的被试认为会“接受,并准备跳槽”,23.1%的被试会“努力适应工作”,6
8、1.5% 的被试“工作时或工作后会考虑继续深造。 2.6%的被试还没考虑好。看来,兴趣与期望值对于工作的人来说是非常重要的。专业如果不对口绝大多数的被试会在现在的岗位上工作。64.1的被试会愿意从事现在的工作,只有9%的被试表示不愿意,19.2%的被试会 “先在本专业干,再考虑转行”这些人对自己的工作的选择是小心而慎重的,个人兴趣和专业在选择工作时是占非常大的比重的。7.7% 的被试认为无所谓。7、求职信息在就业比较紧张的情况下,很大一部分被试会认证考虑自己今后的就业。其中66.7%认真考虑过 ,26.9%的被试是“偶尔会想想” ，这类人可能还没体会到就业的艰辛,有5.1%的被试很少再考虑,还
9、有1.3% 的被试想 “到时候再考虑” 。大学生中50%的被试希望得到更多的公司的介绍和招聘信息,15.6%的被试希望得到更多的有关薪资及福利的信息,19.2%的被试希望得到更多的关于面试和演示的技巧介绍,说明在校大学生在这方面的经验还不是很多,需要加强锻炼。有5.1%的被试希望了解更多的公司员工的现身说法。借此了解公司的用人机制和管理方法,做到心中有底。8、关于就业目的此次调查表明,有大约80%以上的被试就业的主要目的是“为了生计的需要”只有17.5%的少数被试是为了自己的兴趣爱好, 为了得到社会的认可和为社会做贡献。剩下的2.5%的被试认为就业是为了奠定建立家庭的基础。可见,在经济危机的时
10、候人们还是迫以生计的。这也说明我们的大学生就业观念的不端正,需要老师的大力指导。9、关于最关心的问题无论在什么时候大学生在就业过程中都会面临各种单位和企业的双向选择。被试在这方面的选择还是很明确的。有53.8%的被试预计在择业过程中遇到的最主要的问题是可能“专业不对口或专业面太窄”这给学生就业造成了很大的困惑。2.6%的被试预计 “户口难解决 ”,24.4%的被试预计是“缺乏社会关系”7.7%的被试预计 “信息严重不足 ”不能很好的去加以选择 ,11.5%的被试预计是其他的原因在择业过程中的阻力最大。没被试选择“性别歧视”说明大家还是比较相信能力的。而用人单位最关心的是求职者的能力包括“所学的
11、专业能力” 、 “所毕业的学校”、 “社会经验”以及“潜力”, 占总调查的87.1%,“ 技能、特长、品德”只占到了10%的比重,剩下的2.9%的被试认为用人单位最关心求职者的性别。当前在校大学生在择业过程中的主要问题是“人才市场供大于求,属于买方市场” 、 “大学生的思想不够端正, 期望值过高,择业过于挑剔” “社会上一些凭关系,走后门的现象比较严重 ”占总人数的78.6%,认为“学校、政府、用人单位及学生之间的沟通较少了解不够”的占11.3%,认为 “学校的就业指导薄弱” 、“高校的人才培养规格和质量难以满足社会的需求” 、 “毕业生的不符合政策规定的择业行为比较多”的被试占10.1%。三
12、、结尾这是一个求职大军遭遇失业恐惧的时代,是一个追逐挑战又渴望成功的时代。求职择业对当代大学生来说既是难得的机遇, 又是严峻的挑战。我校大学生的职业价值观呈现出多元化、复杂化的倾向,择业意向表现出鲜明的时代特征。他们追求自我发展,强调自我价值的实现, 重视经济利益。与此同时，在少数人中也出现了盲目乐观、奉献意识与艰苦奋斗精神缺乏、诚信缺失等心态,这不仅会影响到大学生将来的择业,同时还会进一步影响到以后的成长与职业发展。附卷一：1、你的学历层次:A）高职生B）本科生 C）硕士研究生2、 你所学专业的名称：3、 性别：A）男 B）女；。4、 你来自哪个地区：A）来自 省（自治区、直辖市） （市、地
13、区）B）来自 a)城市 b)县镇 c)农村5、 你对自己的就业前景持何种态度？A）比较乐观 B）一般 C）不乐观 D）不清楚6、 你期望的月薪是：A）800元以下 B）800-1200元C）1200-2000元 D）2000-3000 元E）3000 元以上7、若将来工作与期望不一致,你会： A）接受,并准备跳槽 B）努力适应工作C）工作时或工作后考虑继续深造 D）其他8、你愿意从事专业不对口的工作吗？A）愿意 B）不愿意C）先在本专业干,再考虑转行 D）无所谓9、择业时对你的决策影响最大的是：A）父母 B）老师C）朋友 D）自己做决定,不受他人影响10、你是否考虑过自身的择业问题A)认真考虑
14、过 B)偶尔想想C）很少考虑 D)到时候再考虑11、你最希望得到的求职信息是什么？A）更多的公司介绍和招聘信息B）更多的有关薪资及福利的信息C）更多的有关面试和演示的技巧介绍D）更多的公司员工的现身说法E）其他12、你认为比较理想的是在哪个地区就业？A）国外（政府或企业的驻外机构等） ；B）沿海开放城市C）内地的省会城市；D）中小城市 E）国家急需人才的边远或农村地区；F）其他 。 13、你个人就业的主要目的是什么？（最多可选择两项）A）为使自身价值得到社会承认；B）为生计的需要C）为享受高水平的物质生活；D）为充分发展自己的兴趣和爱好；E）为社会发展做贡献F）为建立家庭奠定基础；14、预计在
15、择业过程中你遇到的主要问题是什么？A）专业不对口或专业面太窄；B）户口难解决；C）缺乏社会关系D）信息严重不足；E）性别歧视；F）其他 。15、你认为当前的就业形势如何A)形势严峻 ,就业比较难B）形势正常C)形势较好,就业容易D)不了解16、目前你的打算如何？ A） 就业B） 考公务员C） 继续深造D）回家创业17、你认为用人单位最关心求职者哪些条件（最多选三项）A)所学专业B)专业能力C）所毕业的学校D）学历E)潜力F）社会经历G）性别H）技能、特长、品德18、你认为当前毕业生择业中的主要问题是什么？（最多可选三项）A） 专门人才供大于求,社会上对人才的需求总量减少；B） 毕业生的就业思想
16、不够端正 ,期望值过高,择业过于挑剔；C） 用人单位在毕业生聘用上过于挑剔；D） 就业信息机制不健全 ,信息渠道不畅通,信息不充分；E） 政府、学校、用人单位及学生之间相互沟通和了解不够；F） 就业市场不规范,“凭关系” 、 “走后门”等不公平竞争现象严重；G） 国家急需专门人才的重点部门和边远地区得不到足够的毕业生；H） 毕业生的不符和政策规定的择业行为比较多； I） 毕业生就业政策不够完善或不尽合理；J） 学校的毕业教育和就业指导过于薄弱；K） 劳动人事制度方面的改革滞后；L） 学生对学校的依赖太强；M） 学校对毕业生就业重视不够；N） 高校的人才培养规格和质量难以满足社会的需求；O） 其他 。
