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1、第 1 页大学生模拟求职大赛活动策划书大学生模拟求职大赛活动策划书XX大学20*年大学生模拟求职大赛由校招生就业处主办,校就业社团承办,本次大赛是大学生职业发展与就业指导课程教学实践环节之一,大赛设学生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名,优秀指导教师12名、单项奖若干名(最佳潜质奖、最佳口才奖、最佳风采奖),优秀组织奖若干。一、 活动名称:XX大学20*年大学生模拟求职大赛二、 活动主题:今日职场风云,明日风云职场三、 活动目的:1、帮助学生明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力和求职能力。2、引导学生树立正确的求职观和就业观,从根本上唤醒大学生的就业意识,推动我校就业指导服务工
2、作的开展。3、丰富学生的课余生活,为学生提供实践、交流和学习的平台给广大学生提供认识社会、认知职场并展示自我的机会,获得求职经验。5、通过本次大赛让学生切身感受招聘现场,提高学生的应聘和就业技巧。四、 活动对象:XX大学所有在校学生。特别是已经完成大学生职业发展与就业指导4-3课程学习的学生应积极参加。第 2 页五、 报名方式:登录XX大学招生就业网,下载大赛报名表并发送到指定邮箱:sydx_XX163.六、 活动时间:报名:5月1820日初赛:5月2122日决赛:待定七、 活动地点:初赛:XX大学就业大厅(南院5号楼)决赛:待定八、 活动内容策划书:本次大赛设定两个招聘(模拟)岗位:技术类职
3、位和管理类职位(具体岗位由参赛选手根据报名表申报) 。大赛分预赛、决赛和颁奖三个环节,具体内容如下:(一)预赛:第一环节:选手自我介绍及职业(位)目标选择理由陈述。时间3分钟;包括自我评估、职业特征及认知匹配说明等。评委根据选手的综合表现打分。第二环节:回答(模拟企业招聘经理)提问。评委根据选手应答情况给予综合评分。第三环节:公布参加决赛选手名单。(二)决赛:第 3 页第一环节:综合能力测试(问答)选手随机选择职业道德、职业能力、职业环境以及职业生涯规划(等)测试问卷,并根据屏幕问题回答,时间5分钟。评委根据选手的情况讲解答案。第二环节:评委现场指定面试方式,选手参加(模拟)面试。评委根据选手
4、的综合表现打分。第三环节:观众可自行对选手进行提问(提问不计入总分),评委评分汇总,评定成绩。第四环节:公布参决赛成绩。(三)颁奖(另行通知)附件1:XX大学20*年大学生模拟求职大赛评分标准附件2:XX大学20*年大学生模拟求职大赛选手参赛须知附件3:XX大学20*年大学生模拟求职大赛选手报名表XX大学招生就业处XX大学就业社团20*年5月13日附件1XX大学20*年大学生模拟求职大赛评分标准初赛:第一环节50分 ,其中:选手精神面貌 10分 (是否着正装、是否有活力、是否微笑等);选手职业选择理由说明 20分;选手语言表达能力 20分(语言表述是否清晰流畅、是否具有逻辑性)。第二环节50分
5、第 4 页评委根据选手回答问题的实际性和可行性着情给分。决赛:第一环节 40分,其中:心理素质10分语言表达是否具有逻辑性、是否流畅10分;回答的内容是否具有实质性的解决方案20分)。第二环节 60分评委根据选手的心理素质、沟通力、表达力及应变力等着情给分。附件2XX大学20*年大学生模拟求职大赛选手参赛须知1、各参赛选手必须遵守组委会的有关规定,按时参加开会、抽签、比赛等。2、参赛选手须在赛前20分钟签到入场。3、各参赛选手须认真听取其他选手的比赛,遵守会场纪律参赛选手须严格遵守比赛规则,在比赛过程中若有疑义,由评委会裁定。附件3:XX大学20*年大学生模拟求职大赛选手报名表姓名:性别:出生年月:学院:班级:指导教师:职业方向:管理技术职业目标:管理类:文员 销售经理 行政主管技术类:市场销售 设计师 教师联系电话: QQ: 微信:参赛宣言:个人经历:自我特质:校就业社团制表 5第 5 页