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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 4人事主管求职简历姓 名:董 XX 性 别: 女婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族户 籍: 年 龄: 27现所在地: 身 高: 165cm自我评价 : 本接受能力强,工作认真负责,有很强的沟通能力希望地区:希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管寻 求职 位: 行政人事、 采购、 跟单待遇要求: 3500 元/月 可面议最快到岗: 半个月之内教育经历2003-09 2006-06 重庆理工大学 财会 大专2000-09 2003-07 遂宁七中 理科 高中工作经历至今 5年工作经验,曾在 2家公司工作【*公司】 公司
2、性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路担任职位: 人事/行政主管 岗位类别: 人事经理/主管工作描述: 人事主管岗位职责:精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 41.负责厂内职员工招募工作,对部门缺员进行推荐;2.负责执行及规划员工培训工作;3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;4.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。7. 各种保险的购买及办理主要工作:1.检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;2.
3、收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向厂内管理人员提供人事规范咨询;3.负责厂内各项人事制度的传达,实施和检查;4.负责厂内员工的 招聘 工作;5.厂内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;6.负责厂内全体员工绩效考核的组织、实施和总结;【*公司】 公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路担任职位: 人事文员 岗位类别: 人事专员工作描述: 1. 制定、执行公司人力资源规划;2. 制定、执行、监督公司人事管理制度;精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 43. 招聘 :制定 招聘 计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排 面试
4、、复试、综合素质测试;4. 绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;5. 激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;6. 公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;7. 人事关系:办理员工各种人事关系的转移;8. 教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;9. 与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。离职原因: 回家结婚技能专长专业职称:计算机水平: 初级计算机详细技能:技能专长: 能熟练使用办公软件 Office CAD Photoshop ERP 人事考勤系统语言能力普通话: 流利 粤语:英语 水平: 口语一般英语 : 一般精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 4求职 意向发展方向: 人事/行政主管
