读书报告《你的降落伞是什么颜色》

上传人:笛音 文档编号:31200539 上传时间:2018-02-05 格式:DOC 页数:2 大小:23.50KB
返回 下载 相关 举报
读书报告《你的降落伞是什么颜色》_第1页
第1页 / 共2页
读书报告《你的降落伞是什么颜色》_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《读书报告《你的降落伞是什么颜色》》由会员分享,可在线阅读,更多相关《读书报告《你的降落伞是什么颜色》(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、读书报告:你的降落伞是什么颜色 内容简介:在追逐梦想的过程中,降落伞就是你的技能、兴趣和愿望。 本书是一本关于你、你的未来和你的梦想的书。追求梦想的过程就像侦探寻找线索一样,线索收集得越多,人生目标和梦想就会越清晰。在本书中,影响了全世界数百万人的“职场导师”鲍利斯将用他的“魔法棒”引领你发现自己的兴趣与技能,选择喜欢的大学专业,制定理想的职业目标,最重要的是,找到属于你的人生梦想和未来。作者简介:理查德尼尔森鲍利斯,近 40 年来全球最知名的职业导师之一,能够帮助你找到降落伞的“职场福尔摩斯”。他曾在麻省理工学院学习化学工程,在哈佛大学学习物理专业并以优异的成绩毕业。他曾被授予两项荣誉博士学

2、位,他还是门萨学会的成员,并荣登“美国名人录”和“世界名人录”。读书感想:还记得小学里上思想道德课,当讲到个人利益服从于集体利益时,老师曾用求职一事来进行举例,“兴趣是为了满足个人利益,而工作是为了创造集体利益。因而当工作与个人志趣相冲突时,应绝对服从于集体利益。”直到今天,捧起你的降落伞是什么颜色一书时,这些从未获悉过的新观念,对求职与择业的全新注释,让我不禁慨叹不已。“降落伞”一词的由来是:由于 1968 年,美国经济萧条,失业激增。当人们见面时都在说同一句话“好了,我打算解脱困境(Im going to bail out)。”“bail out”在英语中还有“跳伞逃生”的意思,因而现在,

3、至少在 12 个国家中,人们都用 “降落伞”一词来代表“换工作”。降落伞是什么呢?按照我对它的理解:降落伞是自我人生追求实现的目标和价值的那顶伞。鲍利斯的理论,要我们不再做套子里的人,而是将自己解套。重拾自信,以自己的兴趣、喜好、意愿为本源出发,以跳槽者的心态去代替失业者的心态,换被动为主动,把求职之路当作一项全职工作去认真对待、精心调查、研究、分析、策划。做一个有创意的求职者,获取求职和跳槽创意方法 86%的高成功率。不做与雇主寻找求职者之路背道而驰的傻瓜,停止如同赌博般愚蠢的数字游戏。基于:“ 总是有工作空缺,等人去填补;你能否找到这些工作,取决于你所采用的求职方法;如果你正在求职,并且无

4、法找到这些空缺的职位,你就需要改变你正在使用的求职方法。这些职位依然空缺,等你去发现。”这 3 条基本原理,来明确自己究竟有什么可以提供给世界;决定想要在什么地方施展自己的技能;并直接到自己感兴趣的公司中求职,无论这些公司是否有空缺职位。在身边,目前还从未遇见运用鲍利斯所说的方法进行求职的学姐学长,但自信者却不乏其数。企业不一定会因为一些预设的规定而放弃一个有实力、充满自信与热情、肯在应聘前做好功课的人。规定是由人制订的,也能由人去变更,门槛是可以为了企业所赏识者而降低的。如你的降落伞是什么颜色此书所言,在求职时,我们不应该用“技能”一词来框住自己,给自己下定义是一个没有能力的人。而要先弄明白

5、自己的兴趣何在,想做些什么,在哪个领域内做。只有真正感兴趣的事,才能用 100%的精力与热情去面对。即便有困难,也会有勇气与毅力激流勇进。再用 A(成功经营这种事业所需要的技能和知识)-B(自己所拥有的技能和知识)=C(自己所欠缺的技能与知识)来了解自己还必须掌握些什么,或通过其他途径来弥补这一缺陷。面试前,应对招聘企业做好调查工作。在面试时,言行与衣着要得体,并充满自信,不能总将自己置于被动的位置。鲍利斯对于求职方法的研究、对求职者心态的纠正、对职业转换是一步走还是分步走的剖析、对雇主提问背后的暗语的注释以及书中的花图与插图都能让读者们换一种方式、角度与心态去思考问题,获益非浅。你的降落伞是

6、什么飞扬状态或是什么颜色?这完全取决于你的思维,态度,而后归结成行动得出的果实。这本书让我清晰地找到了自己的人生梦想和追求,使前行的路没有了雾数,没有了迷茫。这已经足够受用了。本书说到的一些方法和行动,真是使我受益匪浅。本书告诉我们:求职的过程的确是一个不断遭到拒绝的长期过程,只有经过了那么多的磨难,我们才能得到最后的一个求职成功的机会。一次或者数次的求职失败并不能说明你的能力有问题,只能说,可能是方法上出现了偏差。作者给出了多种求职方法的成功几率对照,例如互联网上发布信息成功率仅 4%10%;招聘广告求职 7%;劳务中介或猎头公司5%28%.最成功的求职方法就是对自己有充分的评估认识的同时,

7、充分去了解应聘目标单位,接近认识目标单位拥有人事任免权的人,展示面试,一击即中,成功率往往高达 86%。所以,对于我们这些即将就业的大学生要做好这种心理准备,接受挑战。当读到“实现人生目标和人生价值的七步法” 的时候,有趣的是,我按照书里的方法做了一些在目标、领域及价值观方面的测试,得出的结果重要次序排列是:1、幸福;2、精神;3、情感;4、思想;5、意志或良知;6、躯体;7、感官;8、财物;9、地球。有趣地发现,财物机乎排到最末一位,我心里在笑,这个测试也许真的能让我清晰地看清自己真正想要什么东西想从事什么工作。 生命在我面前驶出了一条光明的航道 我的梦想离我还很远很远,可是这又有什么关系呢?记住了来自书里的这句话:你追寻自己梦想的能力,大到连你自己都想象不到。 每个人都可以有自己一顶精彩的降落伞,只不过这需要你付出最大的激情和行动。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号