职业社会认知和职业环境探索

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1、一、什么是职业,现代汉语词典的解释：个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。更为具体说：职业是指具备劳动能力的个体，运用自身的知识、技能与态度，从事社会生产服务，为社会创造物质财富与精神财富，并获取合理的个人报酬，以满足自身的物质与精神需求的持续性活动。,职业社会认知和职业环境探索,职业的要素,职业名称：职业的符号特征，它一般是由社会通用的称谓来命名的。职业主体：从事一定社会分工活动的劳动者，必须具有承担该职业活动所需要的资格和能力。职业客体：职业活动的工作对象、内容、劳动方式和场所等。职业报酬：通过职业活动所取得的各种报酬。职业技术：劳动者在从事职业活动中所运用的自然技术、社会技术与思维

2、技术的总和。,S,中华人民共和国职业分类大典,中华人民共和国职业分类大典将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是： 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人第二大类：专业技术人员第三大类：办事人员和有关人员第四大类：商业、服务业人员第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员第七大类：军人第八大类：不便分类的其他从业人员,现代职业的分类,按就业者付出劳动的性质分：体力劳动、脑力劳动；按行业类别划分：第一产业，包括种植业、养殖业；第二产业，包括建筑业和制造业；第三产业，主要指服务业；按国民经济行业分：

3、农林牧渔水利类业、工业、建筑业、商业、公共事业等。,按单位性质分类1、各级党和国家机关 泛指国家党政机关或团体为实现其职能而设立的，负责指挥和控制行政活动的机构。包括政府办公机关、财政系统、金融系统、政法系统、科学卫生文化系统。 具体分： 中国共产党的各级机关 各级人民代表大会机关 各级人民政治协商会议机关 各级政府机关 各级人民法院、检察院机关 群众团体机关,2、事业单位 一般来说，凡是不履行党政群机关职能、以非生产劳动为主，靠国家财政拨款为主要经济来源，不以营利为直接目的，把创造出来的物质和精神产品直接或间接服务于整个社会的单位统称为事业单位。3、企业单位 国有企业 集体企业 私营企业 股

4、份制企业 外资企业,劳动市场的格局,市场格局,总体而言，劳动力市场上劳动力的供给依然大于需求；与上季度和去年同期相比，劳动力市场中用人单位的需求人数均出现较大幅度下降，求职人数与上季度相比有所下降，但与去年同期相比仍有较大幅度增长。以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定；与上季度相比，第二产业的需求比重下降，第三产业的需求比重上升。,09年第一季度数据,第一产业：农业（包括林业、牧业、渔业等）。第二产业：工业（包括采掘业、制造业，自来水、电力、蒸气、热水、煤气）和建筑业。第三产业：除上述第一、第二产业以外的其他各业：物流、服务部门,08四,09一,按产业分组的需求人数,恋爱秘书房地产策划师彩铃

5、编写网络游戏代练保险精算师注册金融分析师(CFA)特许注册会计师注册理财规划师(CFP)网络编辑电脑急救师客户关系管理师,关注一些新职业,商务策划师会展策划师数学视频（DV）策划制作景观设计师模具设计师建筑模型设计制作员家具设计师动画绘制员客户服务管理师宠物健康护理员信用管理师,中国的新兴市场,创意设计类 专业化社会服务类：个性、定制顾问类科技类保健类,2005年3月31日，劳动保障部正式向社会发布第三批10个新职业: 信用管理师、网络编辑员、 房地产策划师、职业信息分析师、 玩具设计师、黄金投资分析师、 企业文化师、家用纺织品设计师、 微水电利用工、智能楼宇管理师,热门新职业职业规划师 心理

6、咨询师 注册资产评估师理财规划师 网络编辑和客服拍卖师,热门职业资格证书注册会计师(CPA) 执业医师资格 执业药师资格 人力资源管理职业资格高级文秘 翻译专业资格(水平)考试 注册资产评估师,摩托罗拉：诚信、勤奋、富于创造性、有团队精神英美烟草：领导才能、思考能力、沟通能力、创造力壳牌公司：成就力、分析力UT斯达康：创新力、团队合作、态度、智慧、目标明确,知名企业的用人标准,出色的分析和解决问题能力强烈的主动性和进取心卓越的领导才能良好的表达沟通能力优异的专业技能独特的创造能力优秀的合作精神诚实正直,宝洁公司的人才要素（7+1）,百家著名企业用人标准研究”用人标准统计表,讨论：职业的发展与变

7、迁,学生讨论： 你知道的热门职业有哪些？，这些职业的特点和要求是什么？,讨论：职业的发展与变迁,由单一基础向跨专业、复合型转化 ：跨专业和复合型人才由封闭型向开放型转化 ：配合协作大大加强由传统工艺型向信息化、智能型转化 ：科技含量高由继承型向知识创新型转化 ：创造型人才服务性职业向知识技能化发展 ：利用知识提供信息咨询服务,分析：我国主要行业的发展趋势,行业发展现状及未来趋势、行业人才需求状况、了解新行业与新职业：现代服务行业、IT业、制造业等1、与提高生活质量相关：健康管理师、公共营养师、宠物医生、紧急救护员、室内环境治理员等2、科技创新与时尚创意紧密结合：数字视频合成师、集成电路测试员、

8、网络课件设计师、集成电路版图设计员、计算机乐谱制作等3、专业知识与操作技能：动画绘制员、汽车模型工、包装设计师等,职业环境评估与职业信息的获取及评价,所谓职业环境，就是某职业在社会大环境中的职业声望、职业地位、职业社会功能、社会报酬、自然条件，职业要求以及发展状况、技术含量、未来发展趋势等 。 一个人事业的成功，一般需要两个基本条件： 一是个人的职业素质； 二是社会为其提供的环境条件。 个人的素质是事业成功的内在因素，环境条件是人事业成功的外部因素。所以，人们在职业生涯的规划和设计的时候，都必须了解自我，了解职业环境。,一、职业环境评估,(一)职业声望和职业地位的评估 职业声望是职业地位在人们

9、头脑中的主观反映，它反映了一定时期人们对职业的态度。 1.职业社会功能 2.职业社会报酬 3.职业自然条件 4.职业要求(二)职业发展与择业机缘 1.以“知识型”为主的职业种类大量出现，增加了就业机会 2.职业的流动性增加 3.同一职业或职位对就业者的要求不时发展变化,二、职业评价的各种影响因素,1.个人偏好2.社会环境3.舆论氛围4.性别差异5.教育程度6.国别和地区P82,我国现行社会就业制度,一、求职择业录用制度: 1、求职登记与职业介绍制度 政府部门专门机构（人才交流中心）负责对求职人员进行求职登记和职业介绍，从而促进就业。2、招收录用制度 企业实施备案制度 政府机关、事业单位编制控制

10、录用制度 公务员考试选拔录用制度3、社会保险制度 国家立法强制实行。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，即通常所说的“五险”。,二、社会职业管理制度,1、劳动合同制度2、专业技术人员的聘任制度3、国家公务员制度4、人事代理制度5、职业资格制度6、市场就业制度P60,探索职业的方法,查阅：将个人希望了解的职业方向（或职业群），通过网络、书籍、期刊及有关声像资料，进行初步查阅。参观 ：到相关职业现场短时间地观察、了解。 实习 ：到职业场所进行一定时间的打工、义务劳动或教学实习、实践。 讨论：与他人共享对职业的探索结果。 访谈 ：通过和相关的从业人员告别是成功的人或失败的人交流，了

11、解相关职业的知识、技能需求、待遇和发展前景。,大学毕业生就业现状与就业趋势,一、大学毕业生就业现状 1.高校毕业生人数逐年增加 2.大学生就业形势更加严峻,2013年国家公务员考试即将拉开序幕，很多考生已经进入备考阶段 。,公务员考试竞争白热化,研究生考试,全国报考2011年学历硕士研究生人数达到151.1万人，较2010年增加7.9%。这也是2001年以来硕士研究生报考人数的最高人数纪录，是2001年报考总数的3倍之多。日前攻读2011年学历硕士研究生网上报名和现场确认工作结束，全国共有151.1万人报考硕士研究生入学考试，而在2001年则只有46万人报考。以下为历年考研报考人数与录取比例统

12、计，数据仅供参考：,就业市场招聘会现状,二、大学毕业生就业趋势 1.区域人才一体化趋势更加明显 2.订单培养是就业的重要途径 3.多次就业替代一次就业成主流 4.人才派遣成为大学生就业方式 5.内外职业生涯匹配与兼修 6.职业生涯规划教育成为就业指导新模式 7.就业力培训将由学校和社会共同承担,三个必然结果：精英教育转变为大众化教育，再到普及化教育 毛入学率9% 15%25%卖方市场转变为买方市场 供不应求-供需平衡-供大于求 能力成为职业素质的首要要求 你想做什么？你能做什么？,大学毕业生进入社会职业的主要途径,在市场经济体制下，社会劳动力择业、就业，获得工作岗位的途径和渠道主要有市场就业、

13、应聘就业、亲友介绍就业、社会选拔就业、国家分配就业、自谋职业就业、自主创业就业和自然继承就业。 大学毕业生进入社会职业的主要途径为： 1、市场就业 2、考试录用： 3、项目就业 4、组织部门选调 5、应征入伍服义务兵役 6、自主创业 7、灵活就业 8、出国深造或到境外企业去工作 9、订单式培养与就业,通过大学生就业市场、人力资源市场、劳动力市场三大市场应聘实现就业。劳动力市场：由劳动行政部门管理配置劳动力资源的市场。人力资源市场：由人事行政部门管理配置劳动力资源的市场。大学生就业市场：“大学生就业市场”的概念于20世纪80年代末正式进入就业领域，大学毕业生和用人单位的“双向选择”开始在全国高校

14、内得到推广实行，多种形式的大学生就业市场逐步形成。大学生就业市场以其组织性、计划性、目的性和高素质等特点，成为劳动力资源配置市场的重要组成部分。它是将毕业生抽象化为交易商品，实现毕业生资源流通，反映毕业生供求关系，使之变成社会生产力的动态发展过程。 具有以下特征：公益性、市场主体特殊性、时效性、区域性、集中性、影响性。,1、市场就业,2、考试录用：,考试录用是目前用人单位招聘毕业生的一种重要方式，同时也是毕业生就业的一条重要途径，主要是国家机关考录公务员、事业单位选用工作人员等。考试又包括面试和笔试。笔试主要考核毕业生的文字能力、知识面和综合分析能力，分为专业知识考试、心理测试、命题写作、综合考试等类型。面试主要了解应试毕业生的素质特征、能力状况、求职动机、形象气质等是否满足特定的岗位要求。公务员教师事业编,3、项目就业,项目就业就是通过参加国家和我省实施的促进就业项目实现就业。1.三支一扶计划2.大学生志愿服务辽西北计划3.选聘毕业生到村任职，一村一名大学生计划4.辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,三支一扶,三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。中组部、原人事部、教育部等八部门从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年。,