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1、 大家好，很荣幸今天由我来为大家讲讲如何提高安全意识这个老生长谈，却又不得不时刻注意的严肃问题。为了能做好这个课程，我参考了很多的资料，结合我自己的观点，到这里来和大家一起分享，共同学习，希望能够对我们的安全工作有所裨益。内容主要有三个方面：一、提高安全意识的重要性和意义二、如何提高员工安全意识三、安全意识行为化提高安全意识的重要性和意义看过这样一项社会调查，一个问题：“您认为人生最大的幸福是什么?” （此处可以互动）答案有“足够的金钱” 、 “一呼百诺的地位” 、 “一个相亲相爱的人”和“一生平安” 。结果，86%的人选择了“一生平安”!是啊!有了平安，你才有开创事业的本钱;有了平安，你才有
2、追求爱情的权利;有了平安，你才有幸福美满的生活;有了平安，你才可以在人生的道路上勇往直前。平安，是我们一生中最大的保障。可是，获得平安并非那么轻而易举，它就象一株幼苗，需要我们用心呵护，时刻灌溉，才能长成参天大树，为我们庇荫遮暑。如果你存在丝毫侥幸的心理，那么，平安定会远离，而事故却会随时的守在你的身边。一切的幸福都会在灾难爆发的瞬间化为乌有，而一切的悔过全都无济于事。事故就象躲在阴暗角落里的毒蛇，时刻窥探着那些思想麻痹的人们中国语言文化博大精深，平安是什么，最简易的表达方式就是安全，安全问题存在于人们生活的点点滴滴，方方面面，无处不在如影随形。上班下班要注意交通安全，工作要注意生产安全，一日
3、三餐要注意食品安全，每天休闲上上网还要注意网络安全，无论身在何处都要注意消防安全。在工作中，安全也是尤为重要的，安全管理工作是我们日常生产经营工作的一项重要内容。安全管理工作的重点是在基层，提高安全意识，搞好生产安全，本身也是每一名员工的职责。员工安全意识增强了，我们的安全工作就有了群众基础，我们制定的安全管理制度才能顺利得到执行，我们的安全管理目标才能够实现。如果每一名职工都可以很好的履行自己的安全职责，积极提高自己的安全意识，那么，我们的安全管理工作就会变的极为乐观。如何提高员工安全意识如何提高员工的安全意识，本人认为应该从以下几个方面入手：一、要加强安全宣传教育。大力开展安全生产法律法规
4、的宣传教育，通过会议、学习班等各种形式学习法律法规、张贴安全宣传画、标语，使大家能够认识到现在国家、党和政府对安全的重视程度，要使大家认识到，现在的安全生产，已经提升到法律的高度，违反安全生产规章制度和操作规程，就是违法行为。良好的教育会在员工头脑中留下最深刻的印象，在工作中会对安全生产有足够的重视，做到时刻想到安全。二、要普及安全常识。我们要让大家从了解安全常识入手，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近生活的安全知识传授给他们，由于简单而贴近生活，容易被接受，效果好，容易得到大家理解和支持，安全工作就有了良好基础，人的安全意识可以得到很大提高。三、要从提高自我保护意识着手。要从安全
5、教育工作经常提到的“三不伤害”入手， “不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害” 。这其中的内涵就是首先要保护好自己。人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个员工不要受到伤害。要告诉全体员工，安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益，员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的。四、要以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训，切忌空谈。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，要分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，要举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事
6、故带来的危害阐述完整，一定要让员工心灵受到震撼，切实知道安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。五、坚持严格管理。只有坚持严格管理，才能保证员工的安全意识不会松懈，使员工思想上时刻有紧迫感、压力感，特别安全意识不高的员工，应加强对其安全生产教育，才能将安全记录保持长久。关键的问题，就是要在每个管理人员和工作人员的脑际当中建立起安全意识，能够较好的理解安全规则，并自觉的去遵守安全规则。这一层面，最基本的手段就是安全生产教育。我们要克服“职工干惯了、干部看惯了、大家习惯了”的思想，提高安全意识，自觉遵守规章制度去营造一个良好的生产、生活环境，促进员工安全意识培养和提高，确保
7、钻井生产、经营安全顺利运行。安全意识行为化（互动内容）在讲这个内容之前我先问大家一个问题，现在大家很多都是开车上班的，开车之前的第一项工作是什么？对，上车前绕车一周检查，我想有驾照的朋友们应该都知道，如果不知道的话那就是你的教练不负责任或是你没好好听讲。再问一个问题，开车前绕车一周检查能做到的有几位？请举手示意一下。是啊，这个安全常识在实际生活里知道的人是多数，但是做到的人却是少数，也包括我自己。虽然日常生活里大家都违规操作，并且这样的违规操作也没有带来什么问题。但现实生活里有人却为此造成了严重的后果，付出了惨重的代价。2012年7月15日晚上，上海某小区内，年轻的司机程建发动车子刚起步行走半
8、米，感到右前轮颠簸，下车查看却发现一个人被压死在了自己的车轮下，死者是醉酒回家的柏庆云，因为醉酒躺在了程建的车前，程建和同行的朋友从后方上车没有看到躺在车前盲区的柏庆云，仅仅因为没有按照规范绕车检查一周，造成一个人的死亡，法院判处程建过失致人死亡罪，有期徒刑1年缓刑1年，一次性赔偿死者家属90万。这个离奇的事故发人深省。提高安全意识不仅在于提高意识，更重要的是将安全意识行为化，我个人认为这是提高安全意识不可或缺的两个方面。安全意识不能只是喊在嘴上，写在纸上，也不仅仅是让员工入脑入心，更重要的是落实在行动之中。开车前绕车一周检查，不是教练告诉你的一句话，不是驾考的一道题，也不是你脑里的一个常识，
9、而是要在每次开车前真真正正用行动去履行。多年来我们在强化安全管理，落实安全责任，保障生产安全的各项工作中，已经形成了比较全面和细致的管理规范和操作规程。对于提高员工安全意识我们也做了很多的宣传教育工作。可以说每个员工对于安全常识、管理规范和操作规程都是了解的。大多数员工对安全生产有足够的重视，对不安全的危害有充分的认识，从事每一项工作，都能够时刻把安全生产牢记在心，能够自觉遵守规章制度，自觉落实完善安全措施。但有些员工，在实际行为中，却做不到位，还存在着大量的违章、安全隐患甚至安全事故发生，其主要原因，就是没有做到安全意识行为化，在工作上存在侥幸心理，在几次违章没有发生事故后，慢慢滋生了侥幸心
10、理，混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。往往认为工作中做这样那样的措施太麻烦，不履行必要的安全程序，从思想上放松了警惕，工作中就出现违章，久而久之就难免会出现人身伤害、井下事故、设备损坏的问题。违章不一定出事故，出事故必是违章。这句话很好地诠释了事故与违章的关系。根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，百分之九十五以上是由于违章而导致的。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。安全意识行为化最主要的一点就是严格执行安全操作规程，执行安全规程不打折扣、不变样，有人没人管在都一个样，有没有监控都一样,让每个员工真正培养成完全执行安全规程的习惯，在每项工作开始
11、前要想着如何去再熟练的重复一下安全规程。把安全操作规程渗透到员工日常工作生活的每个细节，让执行安全操作规程成为员工的自觉行动和习惯，当习惯成自然时，也成功将安全意识行为化了。举一个工作中最简单的列子，安全帽的使用规范，在目前的工作中，就没有完全按照安全操作规范执行。而如何能够成功地将安全意识行为化，这又回到了上一个内容：如何提高员工安全意识的第五条，坚持严格管理。只有坚持严格管理对于违规使用安全帽进行教育纠正，坚决杜绝习惯性三违（“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳工纪律”的简称） ，而据专家统计每一个习惯性三违需纠正20次以上方可予以改正，所以我们还是有很多的工作要做。违规操作在我们单位
12、也是有深刻经验教训的，因为没有按照安全操作规范进行井下空气测试，安全措施就下井工作，造成两死一伤的后果，违章不仅伤害了自己，还伤害了家庭，对单位也造成了不良的影响，对社会和国家也是有害无益处的，而这本来是可以避免的。生命是宝贵的，它属于我们只有一次。同时人也是脆弱的，我们应该把安全和健康放在第一位。但是，人们往往到生病时才知道健康的重要，发生事故才知道违章的可怕，收到伤害才知道安全的可贵。我把安全意识行为化作为一个重点问题，是因为我觉得在目前的情况下，虽然安全意识的教育工作仍是重要工作，但这项工作的重点应该从教育宣传转为将安全意识行为化上，将安全意识落实到每个人的行动中，每项工作的细节中。谢谢各位！
