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1、问答题1. 简述在生产过程中，作业场地可能发生哪些危险，如何分类。答：在生产过程中，作业场地可能发生危险可分为两大类，一类是机械危险，另一类是非机械危险。其中非机械危险又有电气危险、热危险、噪声危险、振动危险、辐射危险、材料和物质产生的危险、机器设计时忽略人类工效学原则而产生的危险等。2. 安全教育的基本内容有哪些？答： (1)思想政治教育；(2)安全生产方针政策教育；(3)安全技术知识教育；(4)典型经验和事故教训教育3. 安全工作中的四个第一是什么？ 答：各行工作中安全工作第一；安全工作中人身安全第一；各项安全措施中安全思想第一；在安全思想教育中自我保护意识第一。 4. 班组安全管理的一个
2、活动、两个交底、三个坚持是什么？ 答：一个活动是：班组长在每天上班前，结合当天工作任务进行安全教育活动。两个交底是：在检修或施工开工前，工作负责人向全体工作人员进行技术交底和安全交底。 三个坚持是：坚持每周一次的安全日活动；坚持每项工作都要明确安全负责人；坚持安全器具的定期试验。5、编制安全技术措施计划的依据是什么?参考答案(答题要点)：(1)国家颁布的劳动保护法令标准；(2)安全卫生检查中所发现尚未解决的问题；(3)工伤、职业病和职业中毒的主要原因所应采取的措施；(4)生产发展的需要所应采取的安全措施；(5)广大职工提出的合理化建议。6安全工作四个一样 的内容是什么？ 答：领导在场与不在场一
3、样；晚上和白天一样；简单工作与复杂工作一样；不是工作负责人和工作负责人一样。7对担任高处作业的人员身体状况有哪些规定？ 答：担任高处作业人员必须身体健康，患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病等不宜从事高处作业病症的人员，不准参加高处作业，凡发现工作人员有饮酒、精神不振时，禁止登高作业。8、安全评价工作的目的是什么？ 答：安全评价工作的目的是从防止电业生产特大、重大、恶性和频发性事故出发，对设备系统、劳动安全、作业环境和生产管理中存在的主要危险因素进行辩论，摸清安全基础的底数。9、伤亡事故处理的原则是什么？答：在处理事故时，按各级安全生产责任制的规定，分清事故的直接责任者、主要责任者
4、和领导责任者。凡因违章指挥、违章作业、玩忽职守、违反劳动纪律或发现危机情况而不采取应有的措施，以致造成伤亡事故的，应当追究主要责任者的责任。凡因错误指挥，缺乏安全生产规章制度使职工无章可循，不按规定对职工进行安全技术教育，设施不按时检修或明知设施有隐患不及时消除，劳动环境不安全又不采取措施，以致造成伤亡事故的，应当追究有关领导人的责任。情节恶劣、后果严重，触犯刑法的，应由司法部门依法追究刑事责任。10、事故调查报告应包括哪些内容？ 答：报告应包括：事故经过、基本事实、原因分析、结论意见、责任分析、处理意见、预防措施。11、从业人员面对本单位安全生产管理工作中存在的问题有哪些权利？ 答：（1）从
5、业人员有权对本单位安全生产管理中存在的问题提出批评、检举、控告， （2）从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。12、安全工作中三查 、 三交的具体内容是什么？ 答：三查：查衣着、查三宝、查精神状况。 三交：交任务、交安全、交技术。13、电气工作的“五防”是什么？答：1、防止带负荷拉合隔离开关；2、防止带电误合接地隔离开关；3、防止带接地合隔离开关；4 防止误拉、误合断路器；5 防止误入带电间隔。14、电气设备上工作，保证安全的组织措施有那些？答：1、工作票制度；2 工作许可制度；3 工作监护制度；4 工作间断、转移和终结制度。15、工作票中有哪几项不得涂改？答：1、设备的名称和编号；2、工作
6、地点；3、接地线装设地点；4、计划工作时间。16、消防安全的“四懂四会”是什么？答：1、懂本岗位火灾危险性，会报火警；2、懂得预防火灾措施，会使用灭火器；3、懂灭火方法，会扑救最初期火灾；4、懂疏散逃生方法，会组织疏散逃生。17、什么是安全生产的“五到位”？答：思想到位、领导到位、措施到位、工作到位、投入到位。18、运行工的“三熟”是指那些？答：熟悉设备和系统运行方式，熟悉操作和事故处理，熟悉本岗位的规程和制度。19、操作工的“六严格”是什么？答：严格进行交接班；严格进行巡回检查；严格控制工艺指标；严格执行操作规程；严格遵守劳动纪律；严格执行有关安全规定，做好日志记录。20、安全“五查”是什么
7、？答：查思想；查领导；查隐患；查纪律；查制度21、十交五不接”是哪五不接？答：1、设备不好不接；2、工具不全不接；3 操作情况交代不清不接；4、记录不全不接；5、卫生不好不接22、当人被困在着火的楼房内时，若楼梯无法使用如何逃生？答：1、可选择没有烟火的一面，利用阳台，漏水管下楼。2、可用长绳或用窗帘、被单接成结实的长绳，一头拴在坚固物体上，顺绳蹬墙而下。3、若没有上述能力，则将房门用水浇湿关紧，并将门用湿布条塞严，并想办法开窗向消防队求救。23、什么叫企业职工伤亡事故？答：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒等事故。即职工在本岗位劳动或虽然不在本岗位，但由于企业的设备和设施不完全，管
8、理不善所发的人身伤害（轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故。24、什么叫电力生产区域？答：包括电力生产全过程区域及企从事多种经营项目和基本建设项目区域。25、安全检查的方法有哪些？答：经常性检查、定期检查；专业性检查；群众性安全检查。26、企业安全管理手段有哪些？答：行政手段；法制手段；经济手段；文化手段等。27、企业的安全教育制度包括什么？答：对新工人和换岗工人的三级教育；对特种作业人员的上岗持证培训；企业全员的日常安全教育等。28、安全管理中的四全是什么?答：全员、全面、全过程、全天候。29、用电安全的基本要素是什么？答：电气绝缘、安全距离；设备及其导体载流量；明显和准确的标志等是保证用电安全
9、的基本要素。30、对机械伤害的防护要做到什么？答：要做到“转动有罩、转轴有套、区域有拦”设备有保险和制动装置、防止衣袖、发辩和手持工具被绞入机器。31、对于那些情况，应当追究当事人或事故肇事者的责任？答：有下列情况之一者，应追究其责任：1）违章作业或违章指挥造成事故的；2）玩忽职守，违反安全生产责任制造事故的；3）发现有立即发生事故的危险情况，不采取防止事故措施，有不及时报告的；4）发生事故后，隐瞒不报，虚报或故意拖延报告的；5）对批评或者制止违章作业，违章指挥的人员进行打击报复的。32、对操作有旋转的机械设备人员穿戴工作服有何要求？答：工作服要做到三紧（袖口紧、领口紧、下摆紧） ；不允许戴手
10、套、围巾；不允许穿凉鞋、高跟鞋；女工发辫不准露出帽外。33、防火防爆的基本原理和方法是什么？答：发生燃烧必须具备三个条件，其原理和方法是消除这三各条件：（1） 控制可燃性物质，防止可燃性气体、蒸气和可燃性粉尘和空气构成爆炸性混合物；（2） 清除着火源；（3）隔绝空气，去掉助燃物质如氧气，氯气，氯酸钾，高锰酸钾34、什么叫动火？答：在工厂里检修设备和管道，有时需要使用电焊、气焊、气割等器具进行焊补和切割，这种作业俗称动火。35、为什么烟头能引起火灾？答：烟头虽小，但烟头的温度很高，据测；烟头表面温度在 200 -300，而中心温度高达 700-800,而木材的燃点一般在 200 -300,烟头扔
11、到木材或其他易燃物上就会起火、或引燃，不及时发现就会引起火灾36、个人防护用品有哪些？答：（1）防护服装；防伤鞋、帽、带、防护服、手套等，（2）呼吸防护器；过滤式呼吸防护器、供气式呼吸防护器。（3） 防护面罩和眼镜。（4） 防音器、皮肤防护剂。37、什么是安全生产？答：安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。38、什么是管生产必须管安全的原则？答：管生产必须管安全的原则体现了安全与生产的统一。生产部门对安全生产要坚持“五同时”即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时
12、计划、布置、检查、总结、评比安全工作。39、职工劳动保护的基本权利与义务是什么？答：职工必须严格执行劳动保护法规，遵守劳动纪律和安全生产操作规程，爱护并正确使用防护措施、用品、用具。对违章指挥有权拒绝操作；险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位。对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。40、企业安全检查制度是什么？答：安全检查制度是企业建立的经常性检查与定期检查、专业检查与群众检查相结合的安全检查制度、经常性检查是指安全技术人员和车间、班组干部职工对安全的日查、周查和月查。定期检查是企业组织的定期（如每季度、半年或一年）全面的检查，如防火、防爆、防暑检查等。群
13、众性安全检查是指发动职工群众普遍进行安全检查，并结合对职工进行安全教育。安全检查主要包括，查思想、查制度、查纪律、查领导、查设备、查安全卫生装置、查个人防护用品的使用情况等。41、一旦发生火灾怎么办？答：一旦发生火灾，一方面要组织人采用正确的灭火方法和选用适当的灭火工具积极扑救；在密闭的房间内起火，未准备好充足的灭火器材时，不要打开门窗，防止空气流通，扩大火势。另一方面赶快打电话报警，火警电话“119” 。报警时要沉着、冷静，讲清楚着火单位、区县、街道名称、门牌号码、着的什么东西、火势怎样、报警人姓名及使用电话号码。报警完后要派人去街道口迎候消防车，以便及时达到着火地点。42、人的基本安全素质
14、包括哪些？答：安全知识、安全技能、安全意识43、生产经营单位发生重大事故应采取什么措施？答：单位的主要负责人应当立即组织救援，并不得在事故调查处理期间擅离职守。44、习惯性违章的三大特征是什么？答：习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性45、责任事故和非责任事故是怎样划分的？答：责任事故是指生产经营单位在安全生产管理方面的问题造成的事故,或者是由于对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的失职、渎职行为造成的事故；由于不可抗拒力发生的事故，或者在发明创造、科学实验等活动中发生的无法预料的事故，为非责任事故。 46、什么叫不安全行为？说出几类不安全行为。答：不安全行为指能造
15、成事故的人为错误。如操作错误，忽视安全，忽视警告，使用无安全装置设备，手代替工具操作，未戴安全帽等。47、机械伤害的主要原因有哪些？答：（1）工、夹具、刀具不坚固、不牢靠，导致物体飞出；（2）设备有缺陷，防护罩、防护挡板等缺损或被任意拆除；（3）操作现场杂乱，道路不通畅；（4）金属切削飞溅；（5）违章操作等。48、生产经营单位的从业人员不服管理，违章操作的犯罪及应当受到的刑事处罚是什么？答：生产经营单位的从业人员不服管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法第 134 条的规定处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。49、 、 乌
16、 拉 山 发 电 厂 安 全 生 产 十 大 禁 令 是 什 么 ？答 ： 1） 严 禁 不 戴 安 全 帽 进 入 生 产 现 场 ； 2） 严 禁 不 系 安 全 带 进 行 登 高 作 业 ； 3）严 禁 酒 后 从 事 生 产 第 一 线 工 作 ； 4） 严 禁 无 票 搭 票 错 票 许 可 作 业 ； 5） 严 禁 未 核对 杆 号 设 备 编 号 工 作 ； 6） 严 禁 使 用 不 合 格 的 安 全 工 器 具 ； 7） 严 禁 无 专 人 监 护进 行 现 场 作 业 ； 8） 严 禁 无 安 全 技 术 措 施 进 行 工 作 ； 9） 、 严 禁 未 经 培 训 ， 无 证 上岗 作 业 ； 10） 严 禁 违 章 指 挥 违 章 作 业 违 反 劳 动 纪 律 。50、 安全生产目标“三级控制”是什么？答：（1）企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏和电网事故；（2）车间（工区、工地）控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故；（3）班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。51、安全
