《杭州高级人力资源管理师培训》由会员分享，可在线阅读，更多相关《杭州高级人力资源管理师培训（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1浙江省就业培训中心高级人力资源管理师（精品班）培训 项目介绍：职业背景：您所在的企业是成长、发展型企业吗?您所在的企业：是否为招人难、育人难、留人难而苦恼不已？是否为企业薪酬、绩效、激励等问题而感觉束手无策？是否为企业蓬勃发展，建立战略性人力资源管理规划体系？成长、发展型企业的人力资源管理要如何面对此类问题？参加我们举办的高级人力资源管理师精品班培训，您将会经过一个系统专业的学习过程，掌握一套全新的人力资源管理理念，从而登上人力资源管理岗位更高的平台。同时，通过学习交流过程，既丰富了理论、实践知识，又搭建人脉、开拓视野，成为 HR 领域精英人才。职业需求：根据“十二五”人才发展规划和政策要求
2、，未来的十年，我省将以建立人才强省，大力培育发展人才为目标。人才竞争以成为企业核心竞争力的核心。而作为管理人才岗位的 HR 总监们,更是高端人才、领军人群。具有高级人力资源管理技能的 HR 经理们，更是成为求贤如渴的企业家最急需的紧缺人才。2证书价值：国家人力资源和社会保障部颁发的-高级人力资源管理师（国家职业资格一级） ，是 HR 职业领域中最高级别，最具权威性的职业资格证书，被视为最具有含金量的证书之一。证书持有者表明已晋升为国家高级人才，将享有执业晋升、出国交流、社保待遇等高级人才应有的各种政策扶持，全国通用，国际认可。 机构介绍：我们拥有： 广泛的社会资源 权威的政策咨询 强大的师资队
3、伍 专业的技能培训 培训内容：按照高级人力资源管理师国家职业资格标准的要求，并结人力资源和社会保障厅浙江省职业介绍服务指导中心浙江省就业培训中心 浙江雷博人力资源开发有限公司为各类企业提供求职招聘、技能培训、劳务派遣、档案挂靠等全方位的人力资源服务。3合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面进行授课，旨在提高从业者的管理水平及分享案例。 培训对象各企事业单位人力资源部总监/经理及相关工作专员；取得人力资源管理师职业资格证书人员想进一步提升自己的人员。 报考条件（具备下列之一者即可）：1、取得人力资源管理师职业资格证书后
4、，从事本职业工作 3 年以上。2、具有博士学位（含同等学历） ，从事本职业工作 3 年以上。3、具有研究生学历（含同等学历） ，从事本职业工作 6 年以上。4、具有本科学历（含同等学历） ，从事本职业工作 9 年以上。 培训特色：专业强大的师资团队中心将聘请安鸿章（国家人力资源管理师教材编写者）等人力资源管理领域知名学者现场授课。高级人力资源管理师职业培训编委专家团，高师职业考证领航者组成的专业师资队伍授课，将政策、理论与实践教学完美结合。经验丰富的培训机构截止 2011 年 5 月，我中心已成功举办高级人力资源管理师培训423 期，曾为省内多个大型企事业单位提供优质的高师培训服务，培训学员已
5、逾千人。通过率历年来在全国都位于前列，培训好誉度达99%以上。培训模式的特色体验我中心培训采取四维一体的教学模式，专家面授，系统学习，学用转换，案例分享，全面学习高级人力资源管理师的培训课程，完全掌握理论和实战技术。 培训增值：参加本中心培训者可享受如下会员增值服务：1、根据浙人社发201118 号文件， 高级人力资源管理师退休（退职）人员享受副高级职称同等待遇。2、免费晋升为高级人力资源管理师俱乐部会员。3、免费分享一堂心理学课程（面试读人、九型人格、沙盘演练、家庭教育、儿童心理等） 。4、免费参加人力资源和社会保障厅省职介中心举办的现场、网络招聘会。5、提供新社保法、劳动关系、劳动仲裁等各方面的政策解读及咨询服务。6、提供求职招聘、技能培训、劳务派遣、档案挂靠等全方位的人力资源服务。 培训费用：高师费用 6015 元， （包含培训费、教材资料费、考试鉴定费） 。5 培训时间：1、 培训时间：2 月-5 月及 9 月11 月，培训期 6 天；2、 考试时间：5 月及 11 月第三个星期天（具体以国家鉴定中心颁布为准） ；3、 报名时间：周一至周五 8：3017：00；4、 报名地点：杭州市百井坊巷 91 号，浙江省就业培训中心（浙江省人力资源市场一楼大厅） ；5、 报名电话：057156792526 QQ：1073432161 梁老师
