《医院行政管理副主任竞聘演讲稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院行政管理副主任竞聘演讲稿（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、竞聘行政管理副主任演讲稿各位领导、评委：大家好！我叫 XXX，今年 36岁，1993 年参加工作，本科学历，党员。首先感谢领导给我这个机会，能够站在这里竞聘行政管理副主任。经历过很多次演讲，这一次是真正为自己而讲。我的竞聘的理由是我有四颗心，信心、虚心、责任心、诚心。信心：参加工作 17年，从事行政工作 8年，使我成为一个充满自信的人,丰富的工作经验是我自信的基石。一个人必须具备基本的自信，才会有奋斗的勇气和成功的希望。我相信自己能够胜任行政管理副主任这个职位。虚心：人的一生学无止尽，我要虚心的向领导学习，向榜样学习，向同事学习，学我所不能，学我所不知。责任心：当我踏上政工这个岗位，我就选择了
2、一份责任、拥有了一份使命。按时按质完成工作，是职位赋予我的责任。诚心：作为一个非专业人员进入人民医院，我就告诫自己，我不是医生、护士，不会创造多少价值。但我一定要用真诚的心去服务于救死扶伤的医务人员。如果我担任了行政管理副主任，我首先要认清角色、摆正位置，当好领导和主任的助手。做到“一二三四”。一是“一个原则”:上为领导分忧，下为临床一线服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。二是“两大主题”:围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。三是“三个转变”:实现由一般干部向管理干部的转变，由事务型工作向综合型工作的转变，由自我管理向全面管理的转变。四是“四个做到”：第一、全面提高自
3、己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、工作上突破。第二、增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变。第三、妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性；对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作； 第四、树立形象，以自己良好的形象和表率作用感召人、带动人，增强大家的凝聚力、战斗力。尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。最后我用一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为医院美好的明天努力奋斗吧！ ”
