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1、第 1 页市食品药品监管局党组成员、纪检组长述职述德述廉报告20*年，我分管纪检监察工作，兼任机关党委书记，协助分管人事教育工作,负责党群、精神文明和征迁拆违包保等工作。一年来，我对分管的工作，在局党组的坚强领导下，与同志们一道奋发有为，争先进位，扎实有效地履行职责，各项工作都取得了较好成绩。先后荣获全省系统首批廉政文化示范点、市直机关工委机关党建先进集体、市政协特约监督员工作先进单位、市政行风热线考核优秀单位，征迁拆违包保工作荣获市委、市政府突出贡献奖。现就自己一年来履行职责、理论学习和廉政建设方面的情况述职述德述廉如下：一、四项主要工作实绩分管、负责的主要工作实绩1、认真落实党风廉政责任制
2、各项任务。一是召开了全市系统党风廉政工作会议。下发了实施意见，与科室、分局及下属单位签订了责任书，进一步分解量化任务，落实了反腐倡廉承诺，强化了一岗双责。二是丰富创新了廉政警示教育内涵。邀请市检察院副检察长*作预防渎职侵权犯罪法制专题讲座，组织机关干部参观了市预防职务犯罪警示教育基地展览和*廉政文化主题公园，经常利用学习。播放廉政警示迷失的代价等教育录像，重大节日编发廉政短信，开展廉政知识测试等，做到警钟长鸣。三是切实履行监督职能。围绕三重一大事项开展有效监督，参与了*食品药品检验中心工程建设招标采购的监督，对公开选调公务员进行全程监督。围绕重点工作开展监督检查，先后对行政审批办件、餐饮量化分
3、级管理、目标任务完成情况等进行了多次专项督查，保证了各项重点工作的落实。四是抓好廉洁自律工作。经常利用学习、工作推进会强调廉洁自律要求，在春第 2 页节、中秋等重大节日提示相关纪律要求，组织班子成员及机关干部开展述职述廉，接受大家的评议，定期报告个人执行党风廉政责任制和廉洁自律情况，局里没有小金库现象，党员干部没有发生违法违纪行为，有效预防了腐败现象的发生。2、人事教育工作创新求实显成效。一是精心组织培训。开展了春季培训，举行了隆重的开班仪式，邀请省局处室专家、市直相关部门负责人及本局专业人员授课，市局系统全体人员参加了春训，比较系统地学习了政策法规和业务知识，及时补充了电能。抓好平时学习，落
4、实了干部教育学分制、抓好在线学习等。我们还开展了行政执法服装着装军训活动，严肃了风纪。为进一步搞好监管工作、提升工作能力，提供了有力的智力支撑。二是加大考核力度。修订出台了*市食品药品安全监管考评办法和实施细则，明确了县区局和局机关科室年度目标任务和考评办法，逐月召开推进会，加强督查，强化了工作落实。经过全局上下的共同努力，在全省系统20*年度目标考评中，*市局荣获优秀单位第二名。三是优化人员配置。积极争取市委组织部、市人社局支持，我局拿出两个职位，面向全市公开选调公务员，共有84人报名，经资格审查、笔试、面试和考核等精心操作，2名公务员顺利选调到位，此外，对部分岗位作了调整，提升了队伍整体水
5、平。3、机关党建内涵丰富。围绕食品药品监管中心工作，不断创新党建工作方式方法。一是开展保持党的纯洁性，迎接党的十八大主题教育实践活动。召开了动员会，出台了实施方案，开展了座谈研讨，党员干部撰写了心得体会及理论文章，刊出了学习展板，七一前夕，举行了专题党课报告会，局党组书记*亲自授课，使大家受到了生动第 3 页的党性教育锻炼。二是完善党建目标责任制。积极实施基层组织建设年活动，组织开展了基层组织条例知识测试、学党史、庆 七一、迎接党的十八大知识竞赛活动，进一步落实了基层党务公开制度，精心筹备了机关党委换届工作，目前已完成换届选举，产生了第三届机关党委和第一届机关纪委，机关党组织建设得到进一步加强
6、。三是丰富活动内容。先后组织党员到井冈山，缅怀先烈、重温誓词，接受革命传统教育，参观城市大建设，实地感受*发展的大变化，开展党员志愿者活动，多次深入解三社区、*县新马桥小区、*区白马广场、老人休养院，开展食品、药品安全知识宣传，结对帮扶，参加义务交通岗执勤等，使党员得到了实践锻炼，增强了宗旨意识，激发了干事创业的热情。创新创优实绩1、着力提升行风和效能建设成效显著。一是召开了全系统效能建设大会。部署了全年各项任务，出台实施了效能建设责任追究办法;二是加大明察暗访力度。先后组织明察暗访十多次，并及时通报。对违反效能建设的人和事，一经发现，立即责任追究，对一名违反效能行为的同志进行了严肃处理;三是
7、开门抓行风。认真做好政情通报，发放征求意见函，诚恳听取两代表一委员、社会监督员和民主党派等社会各界的意见、建议，精心组织好每一期政行风热线上线工作，新设立12331热线电话，及时办理群众投诉举报，通过短信平台温馨提示，开展五进活动，多次深入乡村、社区、校园、企业、军营，宣传饮食用药安全知识，努力改进工作，提高服务质量，受到了社会的一致好评。20*年荣获市政协特约监督员工作先进单位称号，政行风热线上线工作取得了优秀等次的好成绩。第 4 页2、廉政文化建设再创佳绩。大力推进廉政文化进机关活动，精心制作了以廉政为主题，以药食材颂廉倡廉等特色廉政文化墙，共收集制作了30余幅图案，构思精巧，含义深刻。在
8、重大节日编发廉政提示短信，开展廉政征文活动，共收到征文20余篇，组织参观全市惩防体系展览，协助省局拍摄了风清气正药监人宣传片，营造了浓厚的廉政文化氛围，近日荣获了全省系统首批廉政文化示范点称号。围绕中心、服务大局的实绩为认真落实市征迁拆违包保工作要求，我带领局包保小组同志经常到*区小*镇吴安、赵宋、方沟三个包保村，开展征迁拆违、防控巡查及包保重点户工作，配合村干部耐心细致地做好拆迁户的思想工作，走访慰问困难户，送去了米油等慰问品，炎热夏季，为拆迁一线同志送去了防暑降温品，多次与村干部学习研究拆迁政策，制定拆迁方案，强力推进征迁拆违工作。重要节假日加强防违控违的巡查，中秋国庆期间，我们在巡查中发
9、现方沟一村民正在搭违建，及时上门制止，并通报市、区征迁办，成功制止了违建的发生。三个村全年未有新生违建，拆迁任务完成较好，市委、市政府授予我局征迁拆违包保工作突出贡献奖。潜在、长远效应的打基础工作实绩1、积极开展廉政风险防控工作。市局党组及时成立了领导小组，专门召开了系统动员大会，制定下发了实施方案，我亲自带领监察室同志专门到阜阳市局学习取经，组织了业务学习培训，全体人员按岗位分工对权力事项进行了全面清理，共确定行政职权237项，编制了行政职权目录和权力运行流程图，清理职权16项，编制内权力运行图9份。党员干部结合自身岗位重点工作、群众关心热点难点工作及机关自身建设，进行了五找：一是找准领导岗
10、位风险点;二是找准影响工作开第 5 页展、工作绩效、队伍建设的风险点;三是找准在为民办实事方面的潜在风险点;四是找准执行制度方面的风险点;五是找准党员干部队伍中存在的其他风险点。通过自身找、领导点、互相提、集中评、组织审，共查找各类风险点250个，其中包括个人风险点231个，局领导班子风险点19个，高级风险点248个，中级风险点2个，全部落实了自我防控措施和防范责任，全面提升了全体党员干部的风险防控能力。此项工作将有效降低腐败风险，进一步增强党员干部的预防和消除腐败能力。2、积极倡导文明餐桌行动初显成效。多次与市文明办等协调，并会同局相关领导和部门精心策划，隆重举行了全市文明餐桌行动启动仪式，
11、落实了实施方案，向全市餐饮单位发放了倡议书2600多份，摆放文明餐桌提示牌7000多份，积极引导、宣传、倡导节俭文明就餐，取得了良好的社会效果，这对于厉行节约，反对铺张浪费，具有深远的影响。二、三项主要表现：1、理论学习方面：一是强化理论武装。认真学习了党的十八大精神，制定了学习贯彻方案，组织机关干部学习了十八大报告原文，认真做好笔记，参加有关培训等，明确了目标和责任。二是更新业务知识。先后参加了市委宣传部、市委党校学习型党组织培训班、市纪委纪检监察业务培训班、市直机关工委机关党组织书记培训班等学习，对分管的业务知识有了新的理解和掌握，提升了对分管工作的指导能力。三是拓宽知识面。参加了局春季培
12、训学习，加深了对食品药品监管及执法知识的掌第 6 页握。坚持业余在线学习，超额完成了学分制学习任务，进一步提升了履职能力。2、品行修养方面：一是公道正派。严格规范自己的言行，努力树立纪检干部的良好形象。二是团结同志。慎重交友，以诚待人，谦虚谨慎，不骄不躁，努力做党的忠诚卫士、人民的勤务员。三是提高自身修养。守得住清贫，耐得住寂寞，扛得住诱惑，管得住小节，使自己的道德情操不断得到提升。3、廉政建设方面：一年来，本人认真履行职责，廉洁从政，以身作则，按照清简务本，行必责实的要求时时处处以一个共产党员的标准和纪检干部的要求严格要求自己和规范自己的行动，不讲排场，不搞攀比，保持共产党人的一身正气、两袖
13、清风的政治本色，洁身自好，克己奉公，没有以权和职务的影响收受他人任何好处，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，始终保持警醒的头脑，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不德之事不干，自觉接受群众的监督，甘于清苦，乐于奉献。三、自己最不满意的一项工作和最需要提高的一个方面按照班子分工，我分管的大多是党务工作，不直接过问业务工作，因而平时思考的也大多是分管的工作，虽然本人努力学习，初步了解了一些食品药品监管业务知识，但是钻研得还不够，尤其是对专业法律法规学习得不多，从而在一定程度上影响了监督职责。今后我要加倍努力学习，多思考，多请教，多实践，努力适应角色的需要，进一步提高履职能力，做一名让党放心、让群众满意的纪检干部，为全市人民饮食用药安全，为*早日重返第一方阵，谱写出辉煌的业绩。第 7 页
