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1、社科基础部党支部2017年工作总结一年以来，我社区在街道党工委的正确领导下，创造性的开展以下几方面工作，重点总结如下：一 ）党支部基本情况 我社区当支部现有党员179人，其中退管党员143人，退伍的党员2人，解除劳动关系的党员有28人，毕业生党员3人，待岗的2人，在职党员1人。支部现设副书记一名，委员两名，下设三个党小组。 二）党支部组织建设情况 2017年年我支部严格按照组织和组织程序，始终坚持民主集中制原则，支部委员会在集体领导下，坚持做到分工明确，每月按时交纳党费。在发展新党员严格按照“十六字”方针，做到成熟一名，向街道党工委上报一名。 我社区党支部健全了工会共青团妇女等群众组织，指导这
2、些组织开展各自的活动完善各自的工作制度，搞好计划生育工作无计划外生育。 我社区党支部把稳定社区作为重要工作之一抓紧抓好，对社区居民加强社会治安工作普法工作做到经常化，普法率达到90%以上，今年我辖区未发生一例刑事案件和治安案件。无非法宗教活动。 三）我支部“七一”活动情况 我社区党支部2017年年6月28日下午15时，召开了创和谐社区座谈会，会上支部副书记孙立强要求社区全体党员，以创建和谐社区为目标，加强社区党员工作人员管理和服务力度，努力构建诚信社区，提高社区品质为立足点，全面加强党的建设。引导社区全体党员，正确认识党的“先锋队”性质，认识党 的本质和主流，不被毁损党的形象的道听途说所动，不
3、被某些片面的牢骚议论所感，正确对待个人或家庭的暂时困难，始终坚定党的领导人民人民全面建设小康社会的信念，并以符合党员身份的言行，影响子女亲属和一切相识的群众，让人们看到“党员就是不一样”。关注社区的消防安全的隐患，发现问题及时解决。关注邻里家庭矛盾，或者及时帮助化解，或者迅速向社区提供信息，防止民事案件转为刑事案件。关注社会治安，推进人防物防技防，筑起群防群治的铜墙铁臂。 以扶贫帮困为契机，以社区建设为平台，从解决辖区特困户实际出发，以解决困难群体最关心，最迫切的问题入手，推动社区党的建设工作迈向新的台阶。我社区党支部与街道党工委一起在“七一”慰问辖区特困党员5人，给他们送去慰问金300元。使
4、他们感受党的温暖。 四）2017年的打算【社科基础部党支部2017年工作总结】 1）2017年准备发展预备党员一名，培养入党积极分子一名。 2）认真做好特困党员的慰问工作。 3）认真做好“七一”党员活动。 总之，2017年年我社区党支部做了大量的工作，但离区委街道挡工委要求还有不足之处，2017年年我们充分发挥社区党支部核心和战斗堡垒作用，进一步拓宽社区党建新途径，提高全社区党员及工作人员理论水平和业务能力方面下工夫。加强党员自身建设等方面，努力探索创建“标准化”党支部工作而努力奋斗。 社科基础部党支部2017年工作总结(二)：党支部2017年工作总结 支行党支部2017年工作总结 上半年来，
5、在总行党委的正确领导下，我支行认真贯彻总行党委工作会议 和职工代表大会精神，紧紧围绕总行总体工作思路，深化思想工作，转变工作 作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为支行各项工作的顺利开展提供了 强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。 今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照总行的安排，结合我【社科基础部党支部2017年工作总结】 行实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了 集中学习和自学。重点学习了“四风”问题，十八届五中全会会议精神，中央 经济工作会议精神，中央农村工作会议精神等内容，要求每个职工认真记录学
6、习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。 为做好职工的思想政治工作，班子成员及支行管理干部经常深入基层，了 解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开民 主思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开职工座谈会，加强思想沟通交 流，确保了队伍的稳定。同时，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患 病员工;组织员工工外出考察学习，改善职员工福利，不断为员工办实事，办好事，体现人性化管理。 为了营造良好的工作氛围我们结合“优质服务年”的开展，设置了更多的 自助设备体验区，提供了便利的金融条件，方便了广大客户。通过提高员工营 销电子产品奖励标准，激发了职工的工作热情。营造了
7、开拓进取、昂扬向上的 工作氛围，极大地提升了支行形象。 二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设 为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平， 我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善 了一系列制度，特别是在门柜服务上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我 们实现了专业化。我们全体员工积极为群众服务，结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行 为，认真学习“四
8、风”问题，一 是以严格工作纪律为主要内容的行内整顿作风活动，切实解决了管理干部在作风方面存在的问题，二是加大了考核工作力 度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强支行内部管理，完善工作日志和 资料台帐，增加透明度。四是规定班子成员与网点日常工作挂钩，做到领导下基层，党员责任到员工，明确分工。严格遵守总行出台的机关工作人员、行 长、客户经理代班制度，组织各类学习，听取职工对领导作风建设的意见，以 及政治学习，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化 建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进支行整体工 作的协调发展。 三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。 (一
9、)提高党员素质，加强理想信念教育，按照总行党委统一安排，我支行党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在范围内认真开展了学习党章及 “三严三实”教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话， 和习总书记在各个会议上的讲话。支部把学习贯彻党章及“三严三实”纳入党 支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章 的要求，在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学 习。在整个活动中，广大党员不仅要做到自己积极发挥先锋模范作用，而且还 要带动身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。 (二)为了使
10、新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，刹“四风”，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行，刹住“庸懒散浮拖”现象。四是及时召开了民主生活会，管理干部和职工畅所欲言，开展批评和自我批评。 (三)我们结合学习党章和“三严三实”教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到先讨论，再决定，使全体员工都能做到主动沟通，交换 意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的集体。四、努力
11、保持文明创建成果。 为了巩固已取得成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年目标任 务较往年重的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学 习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩 固去年文明建设成果的基础上，加强营业环境改造工作，并从细节方面着手， 抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。 三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了员工的工作热情。 在以后的工作中，我们要认真贯彻落实“三严三实”，真正做到在思想上、 工作上、作风上严起来，实起来。我们将继续学习中央精神，严肃党纪党纲， 净化队伍，坚决遵守政治纪律和组织纪
12、律。践行“三严三实”思想自觉性和行 动自觉性，坚守对党忠诚的政治品质，坚守党的政治纪律和政治规矩，增强党 性修养，始终保持共产党人的崇高品质和浩然正气。我们坚信，有总行党委的 关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好 本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。 二0一五年七月 社科基础部党支部2017年工作总结(三)：2017党支部年终总结 党支部年终总结（一） 深入学习实践科学发展观活动，全面总结了发展中取得的成绩，查找了存在的突出问题，深刻分析了原因，提出了科学发展对策，明确了新的工作要求、工作思路和工作措施，提高了党员干部的思想认识，形成了推动全局发展的新共识，
13、增强了党员干部深入学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。比较系统地了解、掌握了科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求。科学发展观强调以人为本，强调实现经济社会全面、协调、可持续发展。要学习好、贯彻好、落实好“科学发展观”，必须坚持把发展作为第一要务；坚持以人为本；坚持全面协调可持续发展；坚持统筹经济社会协调发展。科学发展观是党对发展认识的又一次重大飞跃，是人类发展、经济增长、社会进步、环境和谐的“系统集成”，是我党立党为公、执政为民的重要体现；对在新形势下全面贯彻落实科学发展观的重要性和必要性有了更深刻、更明确的认识。特别是在个人素质、工作能力和业务水平等方面都有了较大的提高。按照深入学习实践
14、科学发展观把整改贯穿始终的要求，在学习实践活动中注重边学习、边查摆、边整改、边提高，使自己在今后想问题、做工作、办事情的过程中，能够自觉按照科学发展观的要求，自我教育、自我加压、自我提高、自我完善，不断增强用科学发展观理论武装头脑，指导工作实践的坚定性和自觉性；对今后的工作找准了新的出发点和落脚点，明确了新的方向和目标。 特别是通过前一阶段的科学发展观学习、教育、培训，在工作态度和思想认识上提高到了新的层面。在转变工作作风，提高创新意识，实行统筹兼顾上，提供了很好的理论依据。使我局在今后的工作中能真正处理好改革、发展、稳定的关系；处理好规划、规模、结构、质量、效益、速度的关系；在整个学习实践过
15、程中，我局坚持做到“两手抓”“两不误”、“两促进”。我局在开展学习实践活动中，结合本单位实际，紧密围绕当前严峻形势，合理开展落实好本单位职责工作任务和区政府重点工作任务，坚持做到了边学习边解放思想，边学习边查找问题，边学习边化解难题，在转变思想观念、强化服务理念、打造节约型机关、构建和谐社会等方面初见成效。按照先急后缓、先易后难的原则，选准解决问题的切入点和突破口，确保解决问题保质保量地落到实处。 党支部年终总结（二） 一年来，党支部在院党委的领导下，在全所党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质
16、和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干事创业营造良好的工作氛围：（一）党建工作 1、开展了争创“五好”支部活动：认真贯彻十七届四中全会精神，学习推广“4 2”工作法，继续落实院关于争创“五好”支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。针对“学习实践科学发展观”和“讲、树、促教育活动”中党员提出的意见和建议，党支部从自身分析原因，非常认真的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作。 2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习，同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次，内容包括：科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。 3、坚持了支委会制度：凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究，共召开支委会6次，召开班子民主生活会2次。 4、加强了党员队伍建设：（1）继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度，
