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1、- 1 - 1 -企业团委工作汇报第一篇： 2017 年企业团委工作汇报 xx 集团团委成立于 2017 年，现在团员 124 人。几年来，在团县委的正确领导下，以邓小平理论和 xxx 重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，服务企业、服务青年，积极响应集团生产管理，努力为建设和谐企业服务，健全团组织机构，积极开展思想道德教育，宣传中国特色社会主义理论，使团组织的建设得到加强，团的各项工作取得了显著成绩。一、 健全肌制，不断提高团组织建设的整体水平一是建立组织。设一名团委书记，民主选举了两名副书记，分别负责生产区和办公区的青年工作。二是设立青年文明岗。以生产班组为单位，争创 青年文明岗 ，表扬
2、好人好事，报道先进事迹，树典型、立模范，并对争创情况及时进行公布。三是定期评比。对组织的各项活动进行量化考评，促进活动的制度化、科学化、规范化，提高团组织的凝聚力。二、 针对企业特点，把组织活动同企业发展密切结合起来企业的根本任务是生产经营，在工作中我们通过开展各种各样的活动，增强青年的上进心，促进企业经济效益的提高。组织职工开展演讲赛、劳动竞赛和专业技能比赛，鼓励职工提合理化建议，为企业的发展献计献策，既丰富了职工的文化生活，又促进了企业的正常生产。邀请 xx 省 心连心 艺术团为广大员工举行了 飞扬的青- 2 - 2 -春、前进的 xx 慰问演出，受到广大职工的欢迎；大力开展创建青年文明号
3、活动，加强企业诚信建设，提高青年职工的服务水平，弘扬行业新风，讲团结、树正气。鼓励青年职工争创一流工作业绩，被团市委命为邢台市青年文明号单位。以增强团员意识主题活动为契机，不断提高团员队伍整体素质，组织开展重温入团誓词， 永远跟党走、青春献祖国 迎国庆歌咏比赛等丰富多彩的活动，增强了广大团员的政治意识、组织意识和模范意识。三、 发挥青年典型的积极作用，激励青年职工在平凡岗位上积极进取，敬业奉献董事长郭占勋虽然是企业的领导者，但他从不高高在上，而是严格要求自己，处处为人表率，他捐款捐物，支援灾区，扶贫救困。先后吸纳下岗职工 260 人次。他立志创业，开拓创新，永不满足，锐意进取的精神始终激励着广
4、大团员青年，先后获得全国农村青年创业致富带头人、省杰出青年星火带头人、xx 省十大杰出青年、xx 省劳动模范等荣誉称号，他用自己闪光的青春，为全厂青年职工树立了榜样，成为大家学习的模范，激励着广大青年职工在平凡岗位上积极进取，敬业奉献。经过广大青年职工的不断努力，我单位的共青团工作取得了一定成绩，但与上级团委的要求相比，还有很大差距。今后，我们会继续努力，取长补短，使共青团工作再上新台阶，为企业的发展做出新的更大的贡献！第二篇：企业团委汇报材料坚定信心奋发有为为集团科学发展贡献青春力量团委汇报材料- 3 - 3 -2017 年 x 月 x 日 xxx 集团是一家跨行业、多元化经营的大型 xx企
5、业，具有 xx 工程施工总承包特级资质，房屋建筑、市政公用、机电安装一级总承包资质。集团资产总额超 xxx 亿元，从业人员 xxxx余人，拥有煤矿深井建设国家工程实验室、国家级企业技术中心、博士后科研工作站。2017 年集团产值达到 xxx 亿元，连续 x 年在全国煤炭行业施工企业综合实力排名第一。集团现有施工项目 xxx 个，下设团委 xx 个，团总支 xx 个，团支部 xxx 个，其中团员 xxx 名，生产一线 35 岁以下青年 xxx 人。xxx 集团团委在集团党委和上级团组织的正确领导下，以“引导青年、服务青年”为宗旨，紧紧围绕企业中心工作，坚持 “党建带团建” ，依托青年文明号、青年
6、突击队、青年安全监督岗、 “q”小组、 “五小”成果评选等载体，创先争优、开拓进取，卓有成效地开展了符合企业自身特色的活动，不断促进集团共青团和青年工作的有效提升，为集团科学发展做出了积极贡献。强化 “两基”工作，构建青年之家结合集团团员青年大多在施工一线且比较分散的特点，集团团委在抓基层打基础工作上进行了强化和探索。在基层团组织建设上，集团团委依托“党建带团建” ，根据新项目部党支部的成立情况相应设置调整团组织，集团团组织网络体系进一步完善。结合党委工作安排，各基层团组织认真梳理落实党建“五项工程”目标责任，切实做到项目部建到哪里，团的基层组织就建到哪里。认真完成团关系转接、共青团数据采集更
7、- 4 - 4 -新、团费收缴等各项基础工作。在团组织和团员青年中创先争优，积极开展“创建省、市级红旗团委，争当优秀团员、团干部”活动，促进团的基层组织建设规范化、科学化。上半年以来，集团团委及二级单位团组织获得上级团组织表彰 x 个，个人表彰 17 人次，3 个青年集体被评为省、市级青年文明号。在基础管理工作上，集团团委坚持以团的干部队伍建设为先导、团员青年教育管理为重点。在团干队伍建设方面，与上级团组织协调配合，组织团干培训 3 期。发放共青团实用知识简明手册 、共青团活动策划与实施指导手册 、 集团企业文化手册 、 带着责任感工作等书籍 1200 余本，督促团干不断加强学习，建立学习型团
8、组织。邀请兄弟单位团委与集团及基层团委交流工作经验，进一步搭建了提高团干服务能力的平台。在团员青年引导方面，在纪念“五四” 、 “七一”期间，召开了 x 届 x 次全委扩大会暨建团 90 周年纪念大会，举办了党史、国情专题教育会，开展形式多样的征文活动，有力地促进了集团青年思想素质、责任意识和团队意识的提高。发挥生力军作用，助推集团科学发展集团团委充分发挥团员青年的生力军作用，立足岗位创先进、当先锋，不断推动科技兴企、创新兴安工作。青年突击队更加奋发有为。共青团和青年工作只有围绕企业的生产经营开展活动，才能具有生命力。为此，集团各级团组织紧紧结合矿建特点，充分调动团员青年生产积极性，在一线项目
9、部扎实- 5 - 5 -开展青年突击队活动。目前，集团共有 68 支青年突击队，覆盖了每一个重点项目部，冲锋在各项急、难、险、重施工任务中。今年上半年，xxxxxx 项目 xxx 队煤巷月进尺 xxx 米，被评为 “创水平、等级队”甲级队；xxx 第 xxx 项目部青年突击队参与完成世界 xx 井架xxxx 主井井架吊装。青年带头安全生产。围绕集团党委开展的“齐抓共管反三违、安全生产促发展”活动，598 个青年安全示范岗、783 个青年安全监督岗继续发挥作用。xxx 团员青年积极参与“当 1 天安监员、提 1 条安全建议、排除 1 次安全隐患、讲 1 次安全课”活动，有效促进了一线职工自保、互
10、保、联保意识的提高；xxx 三支掘进队获评甲方“青年突击队”称号；xxx 团员青年积极投入“全员大干一百天，安全生产比贡献”劳动竞赛中，以实际行动为安全发展做贡献； xxx 团支部代表集团参加 xx 市总工办举办的“星光杯” 、 “安康杯”知识竞赛，都取得了第一名的好成绩。q 成果评选促科技创新。广大团员青年围绕集团管理效益年，积极参与科技创新、技术攻关，近 50 名青工的 q 成果、 “五小”成果获得淮北市、集团等表彰，30 多项成果被集团采用，荣获全国工程建设 q 成果表彰 3 项，有力地促进了技术创新与效益 “双提升” 。推进主题活动 服务青年成长成才结合集团经营管理和生产实际，团委积极
11、搭建服务青年成长成才的平台，不断提升团组织的号召力和凝聚力。 “志愿服务”引导青年思想。随着集团 80 后、90 后职工的增加，青年思想自由化、个- 6 - 6 -性化逐步显现，进一步在全体团员青年中开展志愿服务活动，提高青年社会责任感。xxx 团委积极组织青年志愿者节假日站岗值班；xxx 青年教师与一线职工子女“爱心结对” ；xxx 利用节假日义务植树、协管交通、空巢送暖、服务同事和社区居民电脑维修；xxx 到xxx 区开展志愿环保行动；xxx 王瑞雪关爱合肥“镜像宝宝” ，力所能及地为敬老院、儿童福利院的老弱病残送去温暖。“导师带徒 ”提升青年技能水平。青年职工进入工作岗位后，单位都指定一
12、名素质较高、业务过硬的指导老师，与其签订传帮带协议，并进行奖惩激励。各级团组织通过定岗、重点、自我等方式推优荐才，2017 年以来招收的青年职工中，有 xxx 余人走上二级单位中层管理岗位，有近 xxx 名优秀员工竞聘到管理和专业技术人员岗位。“青年联谊 ”温暖青年生活。针对企业青年职工大都地处偏远地区，与外界接触较少，找对象困难的实际问题，近些年来，集团各级团组织与工会等部门积极配合，搭建“鹊桥 ”，为青年们坚定扎根企业、奉献企业的信念，解决后顾之忧。xxx 组织开展了“扎根xxx，建功当猛虎 ”青年论坛活动， xxx、xxx 等团委开展了青年联谊活动。当然，受施工点多、人员分散的限制，集团
13、共青团和青年工作与上级团组织的要求，同兄弟单位相比有差距，仍存在一些问题和不足：一是对共青团和青年工作的新情况、新问题深入研究不够，- 7 - 7 -工作方式方法缺乏创新；二是随着团干部新老交替，部分新任团干部的岗位素质和能力还有待提高；三是部分单位团员青年工作仍然比较薄弱。下一步，我们将根据集团党委和上级团组织的安排部署，进一步创新工作方式方法，将服务企业和服务青年有机地结合起来。加强形势任务教育，迎接党的十八大和学习贯彻十八大精神，引导青年正确认识和把握集团发展所面临的内外部环境，在广大团员青年中深入宣传和解读集团“十二五”发展规划；继续开展各类安全生产主题活动，深入开展青年安全意识教育、
14、青年安全培训、安全监督检查、隐患自查自改活动，发挥好青年安全监督岗作用，服务企业安全生产大局；全面推进“管理效益年”活动，依托团支部、青年班组广泛开展合理化建议、 “金点子”等活动，加强节能减排教育，选树典型，以点带面，进一步扩大活动范围和影响；深入开展青年技术创新活动，大力开展导师带徒、创新论坛、技术交流活动，不断提高青年的创新意识和创新技能；为青年成长成才创造良好环境，主动关心青年成长，掌握青年发展信息，切实做好“推优荐才” 、“推优入党”和“推优入管”工作，帮助优秀青年脱颖而出，协调解决青年成长中的突出问题；加强基层团组织建设，积极探索与集团生产管理体制相适应的组织形式，继续巩固基层生产
15、单位为主体的团的基层组织体系，整顿软弱涣散的团组织，增强已建基层团组织的活力。第三篇：企业团委工作计划公司集团共青团委员会 2017- 8 - 8 -年工作计划 2017 年是集团公司深层次改革和加快发展的推进年，企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间，也使团青工作面临新的形势和任务。集团团委将坚持以人为本，以构建青年工作新格局为目标，进一步按照服务大局、服务青年的工作思想，深化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念，主动适应企业各项工作，在改革中寻求新的发展，找准企业共青团工作的切入点，在集团公司“三次腾飞”浪潮中发挥积极的作用。 2017 年集团共青团
16、工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，加强组织建设和思想建设，全面提高团员自身素质，活跃企业青年员工的文化，推进企业加快发展。并本着“服务青年、服务企业”的宗旨，运用现代化手段进行团籍管理，探索适合企业现状的团委组织形式和办法，加强干部团员的培训与考核，为集团发展储备优秀人才。一、强化组织意识，体现组织优势。近年来，随着国内市场经济的蓬勃发展，企业体制变革的加速，以及人才流动的相对频繁。团组织的概念往往在每个人离开校园，走上工作岗位后，就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。集团今天成立了团委，就是要在党组织的领导下，重新找回青年人应有的集体意识，让大家都有一种归属感，并建立组织体系，以便于开展一系列的工作。 作为党的后备军，我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。 首先，团组织的带头人要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注- 9 - 9 -册、考核等工作，建立完整的团员
