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1、- 1 - 1 -车间安全生产管理制度第一篇：车间安全生产管理制度 1 目的为了确保生产车间能安全进行生产，保证人身、设备安全、安全防火，特制度本制度。2 范围本制度适用于生产车间。3 定义无4 职责4.1 本制度由生产车间负责实施，生产部负责监督检查，生产班长负责整个车间用电及设备的运转状态的检查，负责消防设施的检查，负责车间安全生产工作实施、检查及管理；对车间安全生产负直接责任。4.2 电工负责车间安全用电及电器设施的检查、检修，发现隐患及时上报并负责整改；对责任范围内的安全生产负直接责任。4.3 维修工负责车间设备的传动、运转状态的检查，发现隐患及时上报并负责整改；对责任范围内的安全生产
2、负直接责任。4.4 主机手负责机台的电、机的检查，负责监督操作工的安全生产及新员工的安全培训、指导；对责任范围内的安全生产负直接责任。4.5 包装管理负责整个车间的车间防护、包装工的安全教育- 2 - 2 -及安全生产监督；对责任范围内的安全生产负直接责任。4.6 生产部经理负责整个车间安全生产工作的督促；对车间安全生产负主要责任。5 流程无6 内容6.1 根据 “管生产必须管安全 ”的原则，生产部经理负责车间安全生产工作，生产班长直接负责安全生产工作。相关责任人负责责任范围内的安全生产工作。6.2 坚持安全第一的思想，贯彻预防为主的方针，加强职工的安全生产教育工作，组织学习生产和劳动保护的方
3、针、政策、对新招员工必须进行安全生产培训与教育。6.3 要定期对生产设备进行安全检查，每月由生产部会同各车间、班组组织一次安全检查，对不安全隐患及时做出处理。6.4 人身安全：6.4.1 生产人员必须着装整齐，穿戴好（工作服、工作帽、工作鞋） 。6.4.2 不准穿西服、打领带和无衣扣上班。6.4.3 操作工不准穿拖鞋上班。- 3 - 3 -6.4.4 新工人不准单独操作机台，必须在其师傅的指导下操作。6.4.5 严格遵守操作规程，不得违章操作。6.4.6 维修或调整设备时，必须停机进行，在保障安全的前提下进行操作。6.4.7 在准备操作机台时，必须检查机台前后是否有人在维修或调速设备。6.4.
4、8 有急停装置的，维修时必须将包停关掉。6.4.9 开机前应事先口头通知，并得到回答后才能开机。6.4.10 维修完后，应立即将相应的防护门、罩关好。6.4.11 生产部、各班组应定期对操作人员进行安全工作讲解。6.4.12 电气维修电工负责，维修时应将相应电源关掉，小心触电。- 4 - 4 -6.4.13 在维修清洗胶机部分时，应注意先将气压关掉，防止被烫伤。6.4.14 经常组织对员工进行交通安全的宣贯，遵守交通法规，确保员工上下班往返平安。6.5 设备安全：6.5.1 严格遵守设备的操作规程，保证设备的安全运行。6.5.2 应使用正确的维修方法，保证设备的完好性。6.5.3 维修使用后的
5、工具不能放在设备上，以免震动掉下一将设备卡坏。6.5.4 要注意设备的声音、气味或温开是否异常，发现问题就及时停机，进行检修。6.5.5 应经常检查传动件的润滑状况。6.5.6 经常给差动箱、调速箱、直角箱加油。6.- 5 - 5 -5.7 严禁在设备上放其它杂物。6.5.8 维修或设备的大型调整与搬迁，应采取相应的防范措施，避免人员被设备受伤或设备补摔坏。6.5.9 定期对操作工作进行操作技术培训。6.6 安全防火：6.6.1 不得在生产场所吸烟或带入火种。6.6.2 保持车间的环境卫生，减少易燃烧物。6.6.3 经常检查各种电器的接线状况，以免电机单相或短路。在车间使用电焊或氧焊时，应采取
6、相应的防范措施。6.6.4 设备在预热间，必须有人负责，以免出现开温异常，导致将周围的材料引燃。导致火灾。6.6.5 离开车间前必须关掉车间的所有电源。6.6.6 小包压口人员在离开机台时，必须关掉小包机电源，以免将台板上的产品引燃。- 6 - 6 -6.6.7 定期对各机台的电路进行检查。6.6.8 定期对操作工进行安全防火知识教育。6.6.9 生产车间设置消防设施分布平面图 、 灭火器台帐表定期对灭火器进行冲装、更换，以保证其完好、有效；6.7 防暑降温：6.7.1 车间必须在每年夏季的高温到来之前作好防暑降温的准备工作，以确保证生产人员安全度过高温。6.7.2 提前准备好防暑降温的药品；
7、6.7.3 每天安排凉水、糖醋水的配制；6.7.4 加强车间降热设备的检查，确保车间通风降温；6.7.5 加强对员工的防暑知识的教育；6.7.6 加强对现场的观察，发现员工不舒服应及时处理。6.8 事故的处理：- 7 - 7 -一旦发生事故，应及时报告领导，并保护好现场，组织抢救，同时按照“三不放过” （事故原因不清不放过、事故责任者未经处理和员工没受到教育不放过、没采取防范措施不放过）的原则进行调查，吸取教训，以利整改和提高员工对安全生产的思想觉悟。7 相关文件71消防设施分布平面图72灭火器台帐表8 表单8.1 车间生产安全检查记录第二篇：车间安全生产管理制度车间安全生产管理制度一、严格遵
8、守公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作。二、熟悉并掌握车间内可能存在或会发生的各种安全隐患、事故的应急处理办法及灭火方法。三、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。四、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技朮操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整。五、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中出现的异常情况。六、认真维护保养设备，发现故障，及时消除。正确使用，- 8 - 8 -妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材。七、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章
9、指挥，有权拒绝执行并向领导报告。八、发现隐患或其它不安全因素应及时报告。九、对本单位和企业的安全生产工作提出合理化建议。十、遵守国家、省市有关部门关于安全生产的其他要求。第三篇：车间安全生产管理制度车间安全生产管理制度为了加强安全生产管理工作，本着：“安全第一，预防为主，综合治理”方针，特制定如下安全生产管理制度。1、 员工应严格按照公司规定的作息时间和倒班制度上下班、倒班。严禁迟到、早退、旷工和私自倒班行为，有事按照公司的请、销假制度提前一天请假，按相程序审批。严禁电话请假捎假和班前请假。2、 员工应按照公司的相关规定，规范穿戴劳保用品和防护用具，女工严禁穿高跟鞋上班，发辫必须盘入安全帽中。
10、以上有违规者罚款 50-100 元并通告批评。3、 上班时间严禁打手机，收、发短信息，以及用手机上网聊天。违者每次给予 50-100 元罚款，对因此造成的严重后果视情节，加重处罚。4、 员工上班期间严禁脱岗、串岗、睡岗和扎堆聊天，以及从事与本职无关的事宜。班中任何情况下的瞌睡均视为睡岗。违者每次给予 50-100 元罚款，因此造成的质量事故和重大经济损失，按- 9 - 9 -实际情况从重处罚，直至辞退。5、 员工应服从管理，听从上级主管人员的调度和指挥。认真完成主管领导安排的工作任务，杜绝一切不服从管理现象发生，违者予以辞退并给予一定的经济处罚。6、 员工上班期间严禁吸烟、酗酒和班前饮酒，以及
11、上班期间聚众嬉闹、任何打架斗殴现象。违者每次给予 100 元罚款。对明知上班班前饮酒的，经核实予以劝休，劝休时间以旷工论处。严禁任何形式的嬉、任何打架斗殴行为均予以辞退并给予一定的经济处罚。造成严重后果的送交司法机关处理。7、 员工操作在岗设备严格按：“三大规程”进行操作，杜绝违规操作、野蛮操作行为，特殊情况必须有人监护。8、 电工操作电器设备和停、送电必须严格按用电程序挂、摘“警示牌” ，杜绝用电安全事故发生。以上规定电工违规者处 100-200 元罚款，造成重大事故的予以开除。9、 特种设备作业人员必须持证上岗。严禁无证上岗和不经培训上岗现象。10、 逐步建立晚上员工上岗残三级培训制度，体
12、检制度，防止安全生产事故的发生和传染病的的传入。并建立三级培训档案，签订有关合同。11、 对发生的安全生产责任事故实行责任连带。层层签订安全生产责任状 ，提高员工的安全责任心和管理者的工作主动性，对发生的安全生产责任事故（工艺事故、设备事故、人为伤害、交- 10 - 10 -通事故）视情节、连带岗位、班组主管及相关领导。12、 员工上、下班所使用的汽车、摩托车、电动车、助力车，必须做到证照齐全，穿戴必须的防护用具，严格遵守交通法规，防止意外交通事故发生。13、 员工应认真做好在岗事故隐患的排查工作，及时发现各类事故隐患，及时汇报、处理。对当时不能处理的应做好记录，及时向相关人员汇报。对已发生的
13、事故，以班组为单位，由车间主管组织召开事故分析会、查原因、定措施、限期整改、验收。分清责任，落实到人。14、 员工在岗期间，服从班长的统一指挥，加强协调沟通，做到“四不伤害” （不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、不互相伤害） ，杜绝一切事故的发生。15、 每月 25 号车间组织召开一次本月安全生产总结会（例会） ，各班组以书面形式向车间汇报一个月的安全生产情况，对发生的问题要分清责任、制定措施、落实整改时限。安排好下一个月的安全生产工作。16、 车间每季度安排一次安全生产学习培训会，或利用生产淡季安排各种安全事故应急演练，提高员工的应急处置能力，各岗位制定相应的安全事故应急救援预案。不定期
14、组织学习、演练。- 11 - 11 -17、 对个人、班组安全生产工作做的好的，连续一季度不发生任何安全生产事故的，车间报请公司批准给予一定的奖励，并作为对员工的绩效考核的一项重要指标。18、 对车间的安全设备及必须配备的安全用具，由车间主任下发并告知其用途。事故应急预案车间主任及班长必须配备齐全。突发事故立即报告安全部，并写明事故原因及相关资料。第四篇：车间安全生产管理制度车间安全生产管理制度为了加强安全生产管理工作，本着：“安全第一，预防为主，综合治理”方针，特制定如下安全生产管理制度。1、 员工应严格按照公司规定的作息时间和倒班制度上下班、倒班。严禁迟到、早退、旷工和私自倒班行为，有事按
15、照公司的请、销假制度提前一天请假，按相程序审批。严禁电话请假捎假和班前请假。2、 员工应按照公司的相关规定，规范穿戴劳保用品和防护用具，女工严禁穿高跟鞋上班，发辫必须盘入安全帽中。3、 上班时间严禁打手机，收、发短信息，以及用手机上网聊天。员工上班期间严禁脱岗、串岗、睡岗和扎堆聊天，以及从事与本职无关的事宜。班中任何情况下的瞌睡均视为睡岗。4、 员工应服从管理，听从上级主管人员的调度和指挥。认真完成主管领导安排的工作任务，杜绝一切不服从管理现象发生，- 12 - 12 -违者予以辞退并给予一定的经济处罚。5、 员工上班期间严禁吸烟、酗酒和班前饮酒，以及上班期间聚众嬉闹、任何打架斗殴现象。对明知
16、上班班前饮酒的，经核实予以劝休，劝休时间以旷工论处。严禁任何形式的嬉、任何打架斗殴行为均予以辞退并给予一定的经济处罚。造成严重后果的送交司法机关处理。6、 员工操作在岗设备严格按：“三大规程”进行操作，杜绝违规操作、野蛮操作行为，特殊情况必须有人监护。7、 电工操作电器设备和停、送电必须严格按用电程序挂、摘“警示牌” ，杜绝用电安全事故发生。8、 行车作业应严格按照行车操作规程操作，严禁斜拉、歪吊灯违规行为。严禁在行车操作室内瞌睡、玩手机、干私活及干与本职工作无关的事情。9、 特种设备作业人员必须持证上岗。严禁无证上岗和不经培训上岗现象。10、 逐步建立晚上员工上岗残三级培训制度，体检制度，防止安全生产事故的发生和传染病的的传入。并建立三级培训档案，签订有关合同。11、 对发生的安全生产责任事故实行责任连带。层层签订安全生产责任状 ，提高员工的安全责任心和管理者的工作主动性，对发生的安全生产责任事故（工艺事故、设备事
