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1、- 1 - 1 -岗位责任制执行情况自检自查报告第一篇：岗位责任制执行情况自检自查报告岗位责任制执行情况自检自查报告根据公司基础管理办法 、 规章制度管理办法（修订） 等管理制度的要求，对贯彻执行关于开展公司基础管理建设工程及岗位责任制大检查的通知的情况认真开展了自检自查，具体情况如下。一、工作开展情况依据公司和关管理制度的要求，结合具体工作安排，2017 年，将精细化管理与改进机关作风、促进各项工作相结合，确保工作精准执行，努力实现日常管理精细化。二、资料自查情况本次自查按基础工作精细管理建设工程及岗位责任制检查考核大表进行整理。资料内容真实、准确、完整。1、根据公司要求，结合编制的制度执行
2、年活动方案，在围内组织开展了此项主题活动。2、规章制度严格按照公司规章制度管理办法 ，保持与组织机构、岗位职责等一致，具有针对性，满足合法性、规范性和适用性。3、已按照 业务流程描述规范 和应用流程管理信息系统绘制流程图。4、岗位职责设计科学、适用，描述完整、准确。在日常工作中，岗位人员严格按岗位职责和各项管理制度执行。- 2 - 2 -三、存在问题在个别工作过程中存在不够精细的现象。第二篇：关于党风廉政建设责任制执行情况和领导干部廉洁自律工作的自查自检报告关于党风廉政建设责任制执行情况和领导干部廉洁自律工作的自查自检报告信息来源：一年来，在区委的正确领导下，在区委组织部和纪检监察机关的指导下
3、，区委办公室以“三个代表 ”重要思想和党的十六大精神为指导，把加强党风廉政建设工作作为一项重要的工作认真抓好，坚持标本兼治、综合治理的方针，立足教育，着眼防范，大力推进党风廉政建设，做到党风廉政建设工作与纠风工作、精神文明建设和部门业务工作同时一起抓，自觉把党风监督、法律监督、群众监督结合起来，认真在全体党员领导干部中开展“专题党风廉政教育”活动，使党员领导干部在思想上、行动上、作风上树立了“立党为公、执政为民”的公仆意识，摆正同人民群众的关系，保证了党的路线方针政策区委决策的落实，有力推动了三个文明建设和促进各项工作的顺利开展，创造了良好的外部环境。现将一年来的党风廉政建设责任制执行情况和领
4、导干部廉洁自律工作工作总结如下：一、加强领导，落实责任为加强对党风廉政建设责任制工作的领导，于年初成立了区委常委、区委办公室主任 xxx 同志任组长，3 名副主任任副组长，各科局负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，并按照规定与区纪委签订了党风廉政建设责任书，由支部牵头与党员干部签订了支部内的党风廉政建设责任书，做到一- 3 - 3 -级抓一级，层层抓落实，全面加强党员的党风廉政建设工作。二、加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线在党风廉政建设工作中，我们坚持以“两手抓” 的方针，业务工作和党的建设齐抓共管、相互促进，把党风廉政建设工作和反腐败斗争作为党的建设的重要内容，一是采取多种形
5、式组织广大党员干部认真学习中央、省、市、区纪委全会精神，认真开展反腐倡廉宣传教育工作，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习中国共产党纪律处分条例 、 行政监察法 、 中国共产党党内监督条例（试行） 、 三个代表重要思想反腐倡廉理论学习 、 领导干部廉政准则若干规定和实施纲要 等党纪政纪条规教育，不断推进“云岭先锋”工程，结合开展保持共产党员先进性教育活动，广泛开展“五查五纠”活动。通过学习和深入开展各项活动，增强了党员干部廉政从政，遵纪守法的意识，形成了一支“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、作风优良”的干部队伍；二是对于党员领导干部，加大了廉政建设
6、职责教育，认真抓好xx 区五条禁令 和xx 区领导干部廉政承诺书 相关规定的落实，进一步规范了领导干部廉洁从政行为，坚持了领导班子民主生活会制度；三是党支部把党风廉政宣传教育贯穿到对党员干部的培养、选拨、管理的各个环节，完善了教育制度，将党风廉政教育与干部管理紧密结合，增强针对性和实效性，引导广大党员干部坚定理想- 4 - 4 -信念，筑牢拒腐防变的思想防线；四是按照区纪委要求，结合实际开展了“学习党章、维护党纪”专题教育活动，大力弘扬艰苦奋斗精神，增强了党员干部反腐败斗争的信心，推动了系统党风廉政建设工作深入开展。三、精心组织、认真实施党的作风建设是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的
7、工作，为搞好党风廉政工作，我们以支部为主阵地，以领导干部为重点，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，坚持做到自重、自省、自警、自励的原则，为使领导班子在广大干部职工中发挥表率作用，结合单位实际，我们把党风廉政建设责任制与同领导个人分工有机结合，坚持做到一岗双责、谁主管、谁负责，做到责任到位、工作到位、措施到位，一级抓一级，层层抓紧抓落实，以“三个代表 ”为标准，全面开展各项工作。1、成立和完善制度建设。为使工作有章可循，有据可依，进一步健全机关和支部的各项规章制度，制定了党员经常性学习制度 、 广泛征求群众意见制度 、 党员谈心制度 、 民主评议党员制度 、 创先争优制度等五项制度。从支部和班子的
8、自身建设做起，以身作则、率先垂范，充分发挥支部的战斗堡垒作用，树立了领导班子在党风廉政建设工作中的良好形象。2、建立和完善财务管理制度。领导班子依法办事，廉洁自律，不断强化、建立财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律，加强财务管理，在资金使用、物资采购和重大建设项目上，严格执- 5 - 5 -行廉政制度，坚持领导班子集体研究“一支笔”审批制度，不搞个人说了算。做到了经费来源清楚，安排合理，使用高效，坚决杜绝不合理开支，对涉及职工切身利于的事项等定期向广大职工公开，使广大职工有一定程度的决策参与权和广泛的批评权，使领导班子的权力运行置于广大干部职工的监督之下。加强教育管理，促进财务人员认真履行
9、了职责，严格遵守财务操作程序，保证了各项财务收支合法、合规、账务记载准确、完整，树立了领导班子清正廉洁的好形象，有效地防范了在财务方面的违法违纪行为的发生。3、坚持党的民主集中制原则。领导有分工又协作，班子成员能以身作则、率先垂范，自觉遵守各项规章制度，加大工作透明度，让各项工作在广大干部职工的监督下正常运行，充分体现民主集中制，一年来，未出现班子成员和党员干部违法乱纪行为。班了成员一律廉洁奉公，遵纪守法。4、严肃纪律、严格办事、认真落实责任追究制。我办是市级文明单位，在抓党风廉政建设的同时，进一步抓好三个文明建设工作，对存在的问题，绝对不护短，不掩盖，态度坚决，旗帜鲜明地扶正压邪，严格追究有
10、关人员的责任。5、认真做好人民群众来信来访和案件查处工作。我办是区委的综合部门和中心输纽，每年都有大量的信访接待，对人民群众来信来访始终做到热情接待，认真解释，达到来访满意为止，对一些复杂问题和群众困难做到认真调查核实，积极进行协调解决，进一步密切了党群和干群关系，受到群众好评。- 6 - 6 -6、严格预防和治理用人上不正之风。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例的学习贯彻，全面把握 干部任用条例的内容和要求，深刻领会基本精神、熟练掌握选拔任用干部的各个环节的操作方法和要求，在中层干部任和副科级中青年干部、后备干部的上，坚持公开、公平、公正的原则，充分发挥民主，严格按照条例规定程序，进行民主
11、，谈话，认真考察，使德才兼备的优秀干部有用武之地，杜绝了干部任用中的不正之风。7、坚持领导班子廉洁自律专题民主生活会制度。按照江泽民同志关于“治国必先治党、治党务必从严” 的要求，进一步提高领导干部对反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争的认识，增强深入持久开展党风廉政建设和反腐败斗争的政治责任感，拓宽党内外对区委办领导班子的监督渠道，年初对该项工作进行了认真布置，年底进行了认真总结，并于 x 月 x 日召开了领导专题民主生活会，并结合年度考核，于 x 月 22 日召开发班子民主测评会，对区管副科以上党员领导干部进行了测评，通过民主评测肯定了成绩，找出不足，使每名领导干部基本做到了思想上有
12、明显增强，推动了党风廉政建设工作深入开展。四、存在问题和下步工作计划一年来，我们在党风廉政建设工作中取得了一定成绩，收到了比较好的效果，为各项工作的顺利开展和 xx 建设做出了应有的贡献。但仍然存在着一些不足，一是对党风廉政学习教育抓的不够紧，造成思想上有时还存在厌倦情绪；- 7 - 7 -二是在单位内部制度建设和制度执行方面还存在差距。在今后的工作中，我们要不断开拓创新，真抓实干，积极探索党风廉政建设工作的有效途径，严格做到以下几点：（一）认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作摆上重要日程，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实
13、的问题要认真研究，及时解决。（二）要加强经常性廉洁从政教育。深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（三）健全完善规章制度，改进工作方法。要进一步健全完善党风廉政工作的制度，加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节，增强教育的针对性和实效性。（四）加强领导，把各项任务落到实处。要认真研究，积极探索工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好督促检查，确保党风廉政建设各项目标任务的完成。第三篇：2017 年度收费政策执行情况自检自查报告 2017 年度收费政策执行情况自检自查
14、报告我院在上级卫生主管部门的正确领导下，牢固树立科学发展观，采取扎实有效的措施，深入开展我院的关于收费政策执行情况自检自查，为此将有关情况汇报如下：我们采取有力措施，深入开展廉洁行医，廉洁服务活动，时时- 8 - 8 -防范医疗卫生服务中的不规范行为，尤其是以损害病人利益的不正当竞争，坚决制止和杜绝一些不良现象的产生。我院住院、门诊收费处、药房开展了收费价格社会承诺服务公示项目，在门诊实行了公示制度，公开了药品、检查、收费项目和收费标准，让群众监督，规范了收费标准，严格按县物价部门规定收费。严肃、严格按照收费项目、标准执行，决不允许多收患者一分钱，进一步公开、透明、规范收费措施，让患者明白消费
15、，不允许含糊、随意、高套、隐蔽性收费，我院特制定如下规章制度一、 严格执行收费问责制，认真执行国家收费政策，对发现乱收费的科室负责人给予撤职待岗处理。二、 强化医疗服务收费公示制度，接受群众监督，一旦发现有多收乱收的，从科室绩效中扣除，并追究科室负责人和当事人的责任。 三、 加强药品价格管理，严格执行国家药品价格政策，按病人实际用量处方，当日药品必须用完，任何科室不得截留。四、 规范医用耗材的使用和管理，医用耗材由院委会统一采购和管理，严格执行收费标准及明码标价，使用科室不得自带材料进行手术和治疗，一次性高价耗材不得重复使用。五、 加大对物价工作的监管力度，定期组织药品及医疗服务收费检查，制定
16、有力的措施，严查严管，切实纠正损害群众利益的行为，保证广大病员的健康合法权益。六、公共卫生服务项目一律执行政策，禁卖一粒药，禁收- 9 - 9 -一分钱。在我院院长的严格要求下，全院各业务科室必须做到认识，高度重视，从维护患者的利益出发，自觉遵守物价法律法规，加强对医疗收费行为的监督管理，健全收费管理制度，对各临床科室和重点部门的医疗收费进行彻底检查，对容易出现差错的薄弱环节和重点部门进行重点检查，决不允许有自立项目收费、分解收费、重复计费等违规行为。全院必须要搞好药品和医疗服务价格检查，做到不留死角。 进一步加强医疗管理，杜绝过度诊疗，维护患者利益，建立以提升医疗服务诊疗技术、改善服务态度、保证服务质量、密切医患关系、降低医疗服务总成本、减轻社会和患者的医疗费用、增加医院总体效益、提高患者满意率、减少医疗纠纷等为导向的医院奖惩制度，避免医务人员的经济收入与其为医院创造毛收入直
