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1、物价局领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料党的群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料 榆中县大营川学校党支部（201X年 7月）根据上级部门的文件精神，我校领导班子把这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决“四风”问题，做到查问题准、分析原因透、整改措施实。我们坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以落实中央八项规定精神、省市县委一系列新要求为切入点，全面贯彻整风精神，坚决反对“四风”，着力解决教育系统存在的热难点和突出问题，努力建设为民、务实、清
2、廉的好班子。在本次教育实践活动中，学校领导班子坚持多层联动，认真组织全体党员和教职工集中学习，开展党支部学习讨论活动。主动深入师生，广泛征求意见。坚持边学边查边改，努力把教育实践活动落到实处、推向深入、抓出特色、取得成效。对照作风建设的严要求高标准，我们在“四风”方面还存在着一些不足和缺点。一、“四风”方面的主要问题（一）形式主义问题1、政治理论学习不够深入我们也经常坚持理论学习，但在平时的学习中，看短小的报刊文章较多，看政治理论方面的书籍较少，没有形成比较完整的教育理论系统，学得不深不透。班子成员也很少主动将学习体会整理形成学习报告或论文。 2、有些工作落实不够。在有些工作中，往往要求提得多
3、，但讲求实效抓落实的不多，如在教学规范管理上，对课后教学笔记、试卷分析等只求完成，但检查考核得少等。3、学校管理比较粗糙，缺乏精细化在学校管理工作中，我虽然把给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境作为重点来抓，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动教师工作的积极性。（二）官僚主义问题1、群众意识不强。虽然班子成员经常和教职工进行交谈，也尽力解决了教职工的很多实际问题，但对教职工思想状况和生活情况了解还是不够不全面，在某些方面疏忽了对教职工的关心。2、征求意见较少，班子决断的多。领导班子在处理学校的主要决策及重要事务性工作时，会事先
4、在班子成员间进行个别沟通，然后经班子会议决定，但征求全体教师的意见较少，没有和大家一起商量如何干好，如何做好等内容，有时候脱离了群众。（三）享乐主义问题学校领导班子求真务实，努力工作，学校面貌发生了很大变化，得到了上级和群众的肯定。但我们依然厉行节约、反对浪费，严格“三公”经费支出；学校无公车，自然不存在公务用车问题；家属子女业务任何特殊化现象。（四）奢靡之风问题我校硬件设施相对较差，教师住宿、教学环境艰苦，但领导班子和全体教职工依然能克服困难，勇于进取，无奢靡之风问题。（五）其它问题 1、学校师资严重缺乏，对教育教学有一定影响。近几年我校退休教师较多，但增添的教师太少，无奈让个别老师身兼几科
5、，加重了教师负担，教学工作实效也有一定影响。2、教研力度不够。我们在致力于教育教学的同时，也重视教研工作，但从实效来看，力度不够，教师论文撰写、发表量太少。二、“四风”问题的根源剖析我校领导班子在“四风”方面存在的问题既有客观的原因，又有主观方面的原因。班子本着实事求是的态度，主要对自身存在的主观原因进行深刻剖析。1、学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，在某些方面用理论认识问题、解决问题的能力有所欠缺。2、服务人民群众的宗旨观念不强，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要
6、性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为师生服务的公仆意识。三、今后整改的措施1、加强理论学习，强化责任使命（1） 要进一步加强学习，并以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段。（2）开好民主生活会，积极开展批评与自我批评，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求长期有效地坚持下去。 （3）要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践的统一。2、树立群众观念，深入调查研究（1） 领导班
7、子要从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着问题深入开展调查研究，每学期至少召开两次教师座谈会和学生座谈会，主动倾听师生意见，想师生之所想，急师生之所急，忙师生之所需，同师生建立起水乳交融的关系。（2）领导班子要定期召开党的群众路线专题会议，要坚持从师生反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高领导班子的综合素质和执政能力。（3）创造良好的工作、学习环境，切实关心师生的生活和健康，多开展健康有益的文娱活动，多帮助师生解决实际困难，营造团结向上、求真务实、奋发有为的良好校风。3、改进工作作风，增强工作实效（1） 坚决执行中央“八项规定”。要认真对照检查，形成长效机制。严格控制因公
8、出差办事的食宿标准，坚持艰苦朴素，勤俭节约，坚决杜绝铺张浪费。（2）进一步推进校务公开制度。实行重大事项向全体教师大会报告制度，每周召开一次校务公开大会，通报学校重大事项和重要工作。 （3）完善系统化的规章制度。对学校的各项规章制度进行全面梳理、修改、完善，形成更严密更有效的制度体系，做到议事有规矩，办事有规则，对事不对人，做到公平、公正、公开。4、强化创新精神，提升学校实力在“新课程”改革的大背景下，领导班子要始终围绕学校的中心工作和长远发展，不断总结和完善工作经验，提出新思路、拿出新举措，开创新局面。要敢于相信师生，坚决依靠师生，从群众中来，到群众中去，充分调动他们的智慧，把领导班子正确的
9、主张变为师生的自觉行动，力争在新课程改革中取得更加显著的成效。第五篇：党的群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料党的群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料各位领导、同志们：根据中央、省、市和区委的要求，区住建局领导班子把这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题上，重点剖析存在“四风”问题的根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。近年来，我局领导班子坚决拥护党的领导，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。认真贯彻执行党的方针政策，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神及省、市、区和主管部门各项
10、规定，努力教育引导党员干部树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色，使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，树立为民务实清廉的公仆形象，从而助推“两个转型”“四化同步”建设进程。局党政领导班子高度重视作风建设，努力打造为民、务实、清廉的好班子；注重建章立制，坚持按章办事，推进党务政务公开，加强民主管理与民主监督。在本次教育实践活动中，党政领导班子带头深入基层一线，认真组织全体党员集中学习、开展讨论活动。指导、支持党支部开展各项学习活动。采取多种形式征求意见，批评与自我批评一针见血，整改问题扎扎- 1 -实实。坚持边学边查边改，努力把教育实践活动落到实处、
11、推向深入、抓出特色、抓出成效。对照反对“四风”、“三严三实”、贯彻落实中央“八项规定”、省委和市委“十项规定”及区委相关规定，局领导班子还存在许多的不足。下面，我就存在的问题进行剖析，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。一、“四风”方面的主要问题（一）形式主义问题需进一步加快在建项目进度，确保项目尽早发挥效益。我区作为铜仁市一城两区之一，正在大力实施“两个转型”“四化同步”建设，近年来我局引进了近十家企业，引进资金十多亿元，但在项目落地后，主动服务、上门服务不够到位、房屋征收工作推进不理想等因素，阻碍了建设项目进度，按期产生效益的企业不多，这是搞“形象工程”“政绩工程”的表现。（二）官僚主
12、义问题1、认真落实保障对象准入机制。在保障性住房安臵过程中，监管不够，存在变通安臵，优先照顾等情况。这是搞“上有政策，下有对策”的表现。2、领导班子成员要加大深入一线力度，密切联系群众，更好地为我区转型发展主动服务。党政领导虽然带头深入基层一线了，但次数不多、面上不广，没有完全了解群众所盼、所困。还存在下乡不进村，进村不入户现象，没有真正跟人民群众成为亲戚朋友，这也是“脱离群众、高高在上”的表现。（三）享乐主义问题领导之间、部门与部门之间要进一步加强沟通协作，切实解决项目推进中的困难和问题。领导之间、部门与部门之间的沟通不够，总以工作任务重，时间紧等理由推迟集中议事日程，难以召开一次会议、难以
13、集中解决一个问题。遇到困难怕担当，存在得过且过的思想，这是想当“太平官”“逍遥官”的体现。（四）奢靡之风问题尽快解决工资超标空巢老人居住环境。201X 年以来，我区大力实施保障性住房建设后，现基本解决了低收入无住房居民居住问题，对原汞矿离（退）休工资超标空巢老人关心不够，还没有从根本上解决他们的居住困难，这是“漠视民生”的表现。（五）其他问题1、帮助解决社区经费。我局的保障性住房建设与安臵工作，涉及全区各个社区，他们为保障性住房安臵工作付出了艰辛的努力，但我局对他们的关心和支持还不够，对联系社区由“输血”向“造血”功能转变的指导和帮助还不够。2、每年或每两年为干部职工进行一次体检。我局干部职工
14、大部分在建筑工地一线，晴天一身灰，雨天一身泥，任务重、时间紧、强度大，多年来，对干部职工的生活和身体关心都不够。二、“四风”问题的根源剖析我局领导班子在“四风”方面存在的问题既有客观的原因，也有主观方面的因素，这些问题的出现，还需要各级领导对我局工作的大力关心和支持，更需要班子自身充分认识反对“四风”，加强思想作风转变的紧迫性、重要性。现本着实事求是的态度，对领导班子自身存在的主观原因进行深刻剖析。一是存在畏难思想。遇到矛盾怕解决，遇到问题怕担当，欠缺用好用活政策认识问题、解决问题的能力。二是主动服务人民群众的宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重
15、要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，为群众想的多、做的少，服务群众缺乏真功夫；三是改造主观世界不够自觉主动。领导班子口头上讲改造主观世界的多，但实际上具体行动少，以业务工作代替思想和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，致使工作有时推进不力，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识慢慢淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性；四是缺少进取意识，认为各项中心工作都过得去，不求冒尖，但求稳而不乱。认为只要规规矩矩地按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧，缺乏急流勇进的激情与勇气；五是艰苦奋斗精神有所欠缺。中心工作比较注
16、重结果，认为只要结果达到上级要求就行。在深入基层一线方面，怕苦怕累，有时存在下乡不进村，进村不入户的情况，对群众反映的问题有时存在入耳不入心的现象。三、今后整改的措施增强勤政为民服务意识；增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚持正确的政治思想和坚定的政治立场。用“三严三实”的具体要求不断提高领导班子的执行力和服务质量。一是继续深化学习教育，进一步树牢群众观点，把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程，贯穿到各项业务工作中，通过深化学习教育，进一步筑牢服务群众意识，增强为群众服务能力。二是针对存在问题，进一步转变工作作风，继续向思想深处挖掘在“四风”方面的问题，特别是挖掘问题根源，通过边查边改，逐步转变思想和工作作风，提高服务企业、服务群众的质量。三是经常开展谈心谈话活动。适时针对谈心的内容和目标，坦诚相见，沟通思想、交换意见、指出问题、解决问题。四是深入调查研究，树立群众观念。领导班子要千方百计挤出时间，带着问题深入乡、村、户和建设工地现场开展调查研究，每年至少召开一次乡镇、社区座谈会和服务对象座谈会，
