税务副职竟聘演讲稿

上传人:自*** 文档编号:25135257 上传时间:2017-12-11 格式:DOC 页数:4 大小:42.51KB
返回 下载 相关 举报
税务副职竟聘演讲稿_第1页
第1页 / 共4页
税务副职竟聘演讲稿_第2页
第2页 / 共4页
税务副职竟聘演讲稿_第3页
第3页 / 共4页
税务副职竟聘演讲稿_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《税务副职竟聘演讲稿》由会员分享,可在线阅读,更多相关《税务副职竟聘演讲稿(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、税务副职竟聘演讲稿各位领导、同志们:大家好! 首先我要感谢各位领导给我提供了参加竟聘,展示自我的机会。我之所以参加这次竟聘基于两方面的原因:一是“公开、公平、公正、择优”的竟聘方式给了我一次新的机遇和挑战。二是通过竟聘找到适合自己的岗位,充分施展个人才能,更好的为税收事业服务。所以我这次竟聘无论成功与否,我都愿意做一次推荐自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习和交流的机会。今天,我竞聘的岗位是 xx 副职。 首先对我个人工作经历做个简要介绍:我于 xxxx 年9 月进局从事税务工作,xxxx 年9 月赴 xx 大学税务管理专业,xxxx年 7月毕业,先后在 xx 所、市局 xx 室工作。 其次

2、,我此次竞聘有以下优势:一、年龄优势。我刚过而立之年,正处在干事业的最佳年龄,身体健康,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟,二、事业心强,有进取精神,能出色完成领导交办的各项工作任务。工作踏实肯干,力求完美。业务上争先创优,不甘落后,处理问题果断坚决,能当好领导的好帮手。三、工作能力强,接受新事物快。在xx所的工作实践中,由于领导的信任和同志们的支持,我所分管的办案和法制工作取得了一定的成绩,尤其是在办案工作中,对所查办的案件做到了快查快结,不推违、不扯皮,体现出速度和力度,做到快速、准确、及时、合法。在xx 年说案比赛中获得第三名及先进个人;201X年获得案卷评查两次第一名,个案比赛两次第一名,模

3、拟办案比赛第一名;201X 年获得个案比赛两次第一名、案卷评查一次第一名、一次第二名、及 xxxx 作先进个人等荣誉。LcaLhst 在基层的二年里,共查办各类案件127 件,其中重大案件 11 件,涉案金额 400余万元,罚款5.8万元。同时我具体良好的写作能力,我有我的文笔发现和捕捉各种信息,撰写的稿件曾多次在自治区、地区及市级媒体上刊登过。四、工作经验丰富,具有多种素质和能力。我在税务系统的12年中,先后从事过、宣传、办案、审理等工作。尤其是在执法中,针对当事人个人素质、法律意识的高低不同,我能较好地加以说服和教育,既不激怒他们,又不软弱妥协,在办案中很好地把握准了说话、讲法、引导等环节

4、中的艺术性,有力地避免了案子办不下去或当事人不配合及执行难,取证难等现象。我在 xx 所的两年半中查办的所有案件,没有出现一起追缴税款和罚款无法收缴的现象。 例如:曾受到区、地两级局认可的 xx 建安公司偷税一案,在查办过程中通过内查外调等一系例方式方法,获取了大量的事实和证据,当处罚决定书送达公司领导时,当时人态度傲慢,拒不执行,我义正言辞的告诉他不履行处罚决定的严重后果。后当事人多方说情,但最终在法律面前低下了头。二年来,共查办 11 起这样的大、要案。在执法工作中始终本着对内强化素质,对外时刻不忘加大处罚力度,广泛树立税务执法权威,提高税务系统的社会影响力和知名度。 另外,由于人员少、工

5、作量大,对于所分管的收税、办证,发照,受理投诉等日常工作都能较好地把握原则,做到一碗水端平,受到辖区纳税人的一致好评。 如果副职竞聘成功,我将从以下 6个方面开展工作。 基本宗旨:积极配合领导协调好各方面的关系,对内虚心向科室所学习请教,凡事互通有无,有问题及时请示汇报;对外同各有关单位紧密团结,积极协作,营造良好的外部环境,以强烈的责任心和使命感当好正职的左膀右臂。 基本素质:俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,凡事从严要求自己,自己做好了,大家才会向我看齐。一切从公心出发,一切从全局利益出发。 基本思想:始终保持清醒的头脑,管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的

6、腿,不该去的地方不去,始终牢记:形象比金子更宝贵。 基本道德:我愿吃苦在前,享受在后,树立正派的工作作风。干部的动力很大一部分来自领导的信任和支持,为此,我将毫不犹豫地支持和鼓励大家,创造一个良好的工作环境,在税务局的大家庭中各抒己见,各展其才。 基本目标:尽全力协助正职,努力实现“税务管理上层次,文明执法上水平,整体工作上档次,考评成绩有名次的总体工作目标”。 基本思路:在基层所2 年半的实践中,我对本所内部和辖区的基本情况比较了解,如果我分管内勤,我将调动内勤人员,全面加强基础性工作,进一步建立起一整套行之有效的便于操作的内勤档案,为领导提供各种参考数据,又为及时记载各阶段工作打下良好的基

7、础。因为我在办公室的四年中,曾从事过档案工作,所以,对此我很有信心; 与此同时,我将在内勤窗口实行明白“提示卡”制度,将办税程序以“提示卡”的形式公布于内勤窗口,既能方便群众,还能提高工作效率。当然,内勤工作所涉及的方面很多,我将以大家一道集思广义,发挥集体智慧和才能,共同探索和改进,最终朝着科学化,合理化,效率化,精简化的方向发展。 如果我分管外勤,我将在办案工作中,实现新的突破。按照“案源人人找,案件人人办,管理人人抓”的原则,制定指标,分解到每个人的头上。形成大家都办案,多办案,会办案,办好案的局面。其次,实现税务管理,税务服务等方面突破。根据市局要求,重点查处大要案件和特色类型案件,进一步树立执法权威,提高税务部门的社会影响力。最后,在办案中我会经常性地主持召开案情分析研讨会,使大家共同提高办案能力和执法水平。 各位领导,各位同志,以上是我几点粗浅的想法,如果大家信任我,给我一次机会,把我放到适合自己的岗位上去,我将不辜负大家的希望,以实际行动来实现自我价值。不管今天竟聘的结果如何,我都会保持一种平静的心态来对待。即使竟聘不成功,我也会将竟聘中表现出的勇气,带到今后的工作中去。当然,我也有很多不足之处,但我仍然会发光发热的,谢谢大家!

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲稿/致辞

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号