医院竞聘上岗演讲稿范文

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1、医院竞聘上岗演讲稿范文演讲稿和发言稿医院竞聘上岗演讲稿范文范文演讲稿上岗竞聘医院尊敬的各位领导、各位专家、各位同事:大家下午好!非常感谢能给我这次展现自我的机会,对我个人来说,我想这不但是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我叫 nrenai,中*员,1999年毕业于湖北医科大学,同年进进贵州省人民医院,从事临床耳鼻咽喉科工作。参加工作 12 年,得到了领导和同事们的莫大帮助。在省医这个大家庭里,感到踏实,也很暖和,正是对省医这个大家庭的酷爱,激起了我竞争上岗的勇气,也正是由于有了领导、专家及同事们的鼓励和支持,才建立了我竞争上岗的信心。我参加竞聘的主要上风有三点:第一、专业水平较高。

2、在工作之余,我刻苦研究业务,重视理论联系实际。目前,已发表论文 25 篇,取得院级成果奖8 项,新技术奖 4项,201X年获贵州省医学科技三等奖1 项,贵州省科技厅科研课题 2项。第 二、临床经验较为丰富。12 年的临床医疗工作,使我积累了大量的临床实践经验。201X 年在北京同仁医院进修学习了半年,回医院后,在科主任的领导、指引和同事们的紧密配合支持下,展开了阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征的一系列新技术,获得了明显的经济效益和社会效益。在下鼻甲手术方式方面也有了革命性的改进,硬腭截短软腭前移术为贵州省首创。目前已成为我科的技术骨干气力之一。第三、职业道德方面;在工作上脚踏实地,兢兢业业,任劳

3、任怨,尊敬领导和先辈们,团结同事,曾前后 2次被评为优秀工作者和2 次被评为院十佳青年岗位能手称号。医疗质量管理是医院工作永久的主题。医疗质量是医院生存和发展的基础,如何进步医疗质量始终是医院管理者面临的重要课题。下面是我对医疗质量管理的几点想法,敬请各位领导、专家及同事们批评指正。第一、牢固建立以人为本的科学发展观,坚持以 病人为中心 。加强医务职员的思想教育,转变服务观念,力争做到 诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友 。第 二、继续整体提升医院的业务水平。主要展开岗位练兵,要求各个临床科室展开在实践中实行引、传、帮、带,帮助年轻同道尽快成长。第三、建立规范、完善的医疗质量管理制度,严

4、格落实规章制度和束缚机制,强化内部管理,做到职责明确,责任到位、到人。把医疗质量和医德医风纳进每一个临床科室的综合目标管理,作为考核评选、奖金分配的硬指标。建立有效鼓励机制,质优则酬优,质优则评优,从正面鼓励医务职员的自觉性,从而进步医疗质量。第四、完善医疗质量控制网络,提升医疗服务效力。医疗质量控制网络是医疗质量控制的条件和保证,加强我院 科 个人三级质控网络建设,构成 以个人质量保证为基础、科室质量核对为主线、医院质量监控为常态 的管理模式,逐级控制医疗服务行为,重视建立有效的自我监视和自我完善机制。第五、医疗信息资源院内同享。为了让临床医生及时了解患者的影像检查等结果,最好在院内建立信息

5、网络,让一线临床医务职员在工作电脑前就可以查阅患者检查结果和阅片,进步工作效力。以上几点是我个人对医疗质量管理的一些初步想法。医疗质量管理是一门学问,我需要向医疗质量管理科的专家、老师们学习,不断的总结、探索。今天,我参加医疗质量管理科副科长的竞聘上岗,我相信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任此职。 假如这次能够竞聘成功,那也是院领导对我的信任和同事们对我的支持,我将努力、再努力,为省医的发展书写一份领导满意、同事们满意的答卷。这次竟争上岗,不管是甚么结果,我都会一如既往地勤奋学习、努力工作,充分发挥我在基层岗位工作的冲劲和拼劲,为医院建设而努力。最后,再一次感谢多年来院领导、专家及同事们对我的关怀和帮助。谢谢大家。

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