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1、聘用兼职电工服务协议 甲方： 乙方： ，性别， 身份证号： ， 电工证： 。 在乙方具备相应的电工证等从业资格基础上，甲、乙双方根据国家法律和有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第 一 条 工 作 内 容 及 岗 位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位为兼职电工，全权处理甲方单位范围内电路系统的维修、维护及相关业务。本合同性质不属于劳动合同，因甲方聘用乙方为兼职电工，故乙方仅与本单位属于雇佣关系，乙方与其他单位也存在雇佣关系。 2、乙方应按甲方要求检查、维修、处理好本单位的各种电路、通电线路、电力设施；每月例行对本单
2、位进行日常维护一次；每月对低压用电线路及设备进行维护保养，出现问题时能够及时维修。 3、甲方因工作需要可随时（包括夜间）电话通知乙方前来工作，乙方保持手机或其他联系方式 24 小时开通，乙方若无特别理由不得拒绝，随时提供用电保障和维修维护服务，并应保证在节假日也能照常工作。如乙方外出不在本市，应事先电话通知甲方，便于甲方另作安排。 4、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。 第二条 合同期限及工作报酬 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中试用期 0 个月） ，合同期满时聘用关系自然终止。2、 根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工
3、作岗位，甲方按乙方的实际工作量按月支付乙方报酬，计酬方式： 。 3、 乙方不享受甲方单位的其他福利待遇。 第三条 工作条件 1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤及甲方工作时间约束。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。但因乙方违章操作导致其自身受损，甲方不负责赔偿。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。 第四条 安全责任： 1、乙方在工作过程中应规范操作，认真落实电工工作安全责任条例，在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故，一切责任均由乙方承担
4、。如乙方因安全事故丧失工作能力，甲方则同时终止与乙方的聘用关系，甲方不负责赔偿。 2、聘用期内乙方若无故不履行工作职责造成损失，追究乙方的责任及损失赔偿（损失赔偿在报酬中扣除） 。 第五条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 2、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）被证明不符合聘用条件的； （2）不能完成甲方工作任务的； （3）严重失职，对甲方单位利益造成损害的； 4、 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的； (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 第六条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式 4 份，甲方 3 份，乙方 1 份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章） 乙方（签字） 代表人/法人（签章） 在后页附乙方身份证复印件 双方签约时间： 年 月 日
