职场箴言是的通行证苦逼是苦逼的墓志铭

上传人:宝路 文档编号:23517687 上传时间:2017-12-01 格式:DOCX 页数:2 大小:16.21KB
返回 下载 相关 举报
职场箴言是的通行证苦逼是苦逼的墓志铭_第1页
第1页 / 共2页
职场箴言是的通行证苦逼是苦逼的墓志铭_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《职场箴言是的通行证苦逼是苦逼的墓志铭》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职场箴言是的通行证苦逼是苦逼的墓志铭(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、是的通行证,苦逼是苦逼的墓志铭“一个真实的事情:03 年 10 月支付宝公司创建,苦于没有技术人才,从 b2b 要来了一个因技术实在不行,差点被开除的人,凑活着用,此君俸 2800,次年 4 月被财付通挖去,俸 7000,再逾年,跳至捷银至 15000,再逾年,跳至百度做支付逾 30000,09 年联系上此君的时在 114 号百,年薪 60 万,已不会写代码,也做不了管理” 转自自新浪围脖西门吹沙子前阵子和朋友吃饭聊天,聊起了业界的八卦,才得悉,几位名头很响,风头正健的人物,或者是金玉其外,败絮其中,能力非常一般;或者是有过不堪的过往。热闹的八卦完后,不免叹息, 是的通行证,牛逼是牛逼的墓志铭

2、,叹息中带着不屑,但又多少带着遗憾,不过尔尔的人意气风发,倒是我们这些自诩不错的人们如今还籍籍无名,碌碌无为。如同西游记里的沙僧,悟空,负重挑担,出生入死,可是,好吃懒做乖滑的八戒,却屡屡讨得师傅的欢心。为什么我们眼里的能人只能抑郁离开,而那些没有专业能力,搞不清楚的们反而如鱼得水,活的滋润?难道,真的是老板们都瞎了眼么?我猜想,不少工作多年的人们,也曾经或正在有着这样的困惑和“怀才不遇” 的遗憾而我直到最近,才感悟出来那就是,某些时候,专业能力,也许是发展路上最不重要的一环。不信,诸君对照着看看:一,处事技巧: 自诩为专业能力不错的为我们,是否常常对老板的决定嗤之以鼻,或者不经意间流露出鄙夷

3、的情绪?而你不屑的那些 SB 们,则鞍前马后陪着笑脸,帮助老板摇旗呐喊,支持他新官上任的决定?然后你发现,苦活累活都死你干。但升职加薪的时候,老板则会考虑: “那个犟牛一样的小子,提拔起来会很不好管,但是平时很会做人的小子很听话,提携起来,算是自己的人吧,更何况,有这样的人待着,也能压制那些功高震主的家伙,正好做个制衡。” 于是,你哀叹着看着 SB 们上位了二,人脉的搭建与维护: 哀叹怀才不遇的我们,是不是往往只结交那些与自己风格和脾气相投的人?周末也只是宅在家里或偶尔跟那些在同一城市的同学老乡混迹,一起吃饭吹牛骂娘?虽然工作了好几年,发现自己认识的没几个人?而那些讨厌的 SB,想尽办法结交一

4、些不同行业不同领域有头脸的人,穿梭与各种聚会混个脸熟,甚至自己办起 xx 论坛,xx 咖啡?然后你发现,你虽有才但知道你的人没有几个,而那些 SB 们虽没有啥大能力,可人脉丰富,有好事情的时候,人们往往第一印象就想起了那个很脸熟的他?于是,你哀叹的发现,为啥这小子的狗屎运好?其实,所谓的机遇就是遇到贵人提携,可是如果你都不认识贵人,何来提携的机会呢?三,沟通及包装能力:同样一个项目,虽然你做的时候累死累活,困难重重,可是表达起来,那不过是你应做的分内工作一般;但那些 SB 们没做什么,却把项目的历程讲解的一波三折,让老板似乎亲眼所见他们是如何解决这些困难的问题,如何的有能力。 郁闷吗?当然。可

5、是,亲,你要知道,酒好也怕巷子深,你不说,我怎么知道,你不要,我怎么给呢?四,决断力: 你是否也遇到过不错的机会,比如前景不错的公司,但得抛妻弃子去外地?有不错的创业机会,但需要你离开现有安逸的环境去冒险,或者但得你得让本不富裕的家庭举家借贷?你是否犹豫,纠结,然后错过了时机或者因为考虑他人而放弃?可是,你看,那些 SB 们却敢于行动,自私的只考虑自己,但机会,却就这么被他捡到了。你眼红么?你郁闷么?杨二姐姐说过,机会就像秃子头上的一撮毛,抓不住就溜走了啊。等等,你说,还有专业能力呢。专业能力?您说的是 良好的教育背景, 加娴熟的工作技能? 恩,是挺重要的。如果你有了前面 4 项,加上专业能力

6、,您就是大牛。可是,如果只有所谓的专业技能,亲,您要知道,中国的特点就是人口众多,和您差不多水平的专业人士也是一抓一把,世界离开谁能不转呢?更何况,真正的牛逼行业内的佼佼者,真的是少之又少,如果您能用心刻苦,比如坚持 1 万小时天才理论,如同刚刚夺冠的李娜一样,跳出体制之外,凭借自己傲人的才干获得成功,那SB 们自然不是您的对手。可是据我所知,大部分自我感觉良好,但怀才不遇的牛逼,其实,多半是水平比较普通人稍好一点而已,往往就是个干苦活累活的家伙,恩,应该,算是个苦逼吧。回头再看围脖上这个技术男跳槽的案例,从专业能力写代码的能力而言,此人可能确实是个 SB,但回头看他的那些经历,为啥他能屡次跳

7、槽到好的公司?为啥没有很好的技术能力的他,每次面试都能过?为啥他能谈到那么好的价钱?为啥他敢于一跳再跳?仔细想想背后的这些,你也许会明白,SB 不像你想象的,真的那么 SB.当然,也一定会有人反驳,成功有多种多样,并不是 SB 那样的得势才叫成功。说的没错,如果你的价值观或性格让你不善于迎合老板或者长袖善舞的话,你可以,提升自己的能力,或者积攒力量跳出规则之外,比如,自己创业做老板神马的,彻底拉开和 SB 们的距离,让他们仰望你如果暂时没有办法跳出规则之外,那么从 SB 们身上学习些自己所没有的能力,让自己成为一个具有同行证的牛逼即使以上 2 项你都暂时做不到,想明白这些,也能让咱们告别无畏的牢骚与郁闷,明白,这是你的价值观与你选择的生活态度, 获得心灵的平静,不是吗?

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文 > 毕业论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号