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1、第 1 页 共 3 页公司副总的述职报告述职述廉报告*公司副总经理*按照党风廉政建设责任制考核要求,结合国有企业领导人廉洁自律“五项规定 ”和“五条新要求” ,以及中纪委“四大纪律” 、 “八项要求”和 “三个不得”的精神,本着实事求是、严肃认真的态度,现将本人一年来履行岗位职责情况和党风廉政建设执行情况总结如下。一、履行职责情况 2004 年 16 月,本人担任*总经理,主要负责*的生产和管理;712 月担任公司副总经理,负责两个露天矿的安全生产和公司设备管理工作,并协助*同志负责生产协调管理工作,分管机电设备管理部。按照中煤集团公司和*公司党风廉政建设要求,本人以“三个代表”重要思想为指导
2、,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,不断增强自己从业的廉洁意识,严守纪律,坚持原则,积极面对企业发展的大好形势和复杂艰巨的工作任务,紧紧围绕公司经营奋斗目标,积极探索思路,提高设备管理水平,不断加强露天矿的安全生产管理。同时按照现代化企业制度的要求,努力学习煤矿企业安全生产的相关法律法规、MRP(制造资源计划) 、TQM(全面质量管理) 、ERP(企业资源管理) 、JIT(准时制生产)等知识,以提高自己的理论水平和业务能力,努力使自己能够胜任本职工作,为公司超额完成集团公司下达的安全生产任务指标、设备管理指标做出了应有的贡献。1、生产经营工作完成情况 2004 年,*、*结合实际情况,以成
3、本控制为核心,不断强化、第 2 页 共 3 页细化环节管理,全面提升矿山基础管理水平,按照建设高效、安全、健康、环保、绿色矿山的发展要求,以“立足当前、着眼长远、强化管理、依法治矿”的原则,全矿职工紧紧围绕既定工作目标,求真务实,真抓实干,圆满完成了生产经营工作任务,各项指标也创历史最好成绩。*完成采剥总量 10358.5 万立方米,矿坑原煤生产完成 1824.1 万吨,外运商品煤完成 1445.32 万吨,矿坑剥采比计划5.23 立方米/吨,实际 6.29 立方米/吨。*完成采剥总量 7962.82万立方米,矿坑自产原煤 1718.28 万吨,外运商品煤完成 1524.07万吨,原煤剥采比计
4、划 5.72 立方米/吨,实际完成 5.54 立方米/吨。2004 年两矿的各项生产经营任务指标均有明显提高,为*公司全面完成集团公司下达的目标考核任务奠定了坚实的基矗 2、安全执行情况按照年初安全会议精神要求,以提高两矿经济效益为目标,本着“以人为本,安全第一”的原则,全矿上下统一思想,奋力拼搏,加大安全管理力度,降低了事故发生率,安全工作取得较好成绩。2004 年两矿严格落实安全责任追究制度,结合安全整顿,建立健全了多项安全管理制度,初步完善了安全管理体系。组织全体职工认真学习并制定了“岗位责任制”和“安全技术操作规程” ;*矿共签署“职工安全承诺书”3054 份,对职工进行了安全答卷考试
5、;对两矿所有岗位逐一排查,对“岗位责任制”进行了重新修订,完成了岗位规范工作;对两矿所有员工建立安全档案,扎扎实实进行职工安全培训教育,举办各种与安全相关的培训,比如:“安全用电培训” 、 “安全规程学习” 、 “安全生产法” 、 “群监员理论培训” 、 “工第 3 页 共 3 页长培训” 、 “事故责任者培训”等等。完成了 OHSMS18001 职业安全健康管理体系等一次外审,加强了外包队伍及工程的安全管理工作,出台了“承包承租单位安全管理规定” 。2004 年,*共发生事故 16起,较去年同期下降 6 起,同比下降 27%,实现了“四无” ,杜绝了一级以上设备无事故,实现了 1、4、5 三
6、个月安全无事故。*矿共发生事故 12 起,其中一级事故 1 起。3、设备管理情况为了提高设备管理水平,增强公司经济效益,先后制定了*矿设备处置暂行管理办法草案和总成件跟踪管理考核办法 ,对设备维修及操作进行全程监控,对各种设备及总成件的验收、交接、使用、损坏等进行严格的考核兑现,充分发挥设备效率,促进设备管理上水平。对设备检修、保养加大了奖罚力度,消除了职工对设备维护上的投机心理,提高了职工维修、操作设备的责任心,对减少设备非正常损坏起到了积极作用。同时认真研究设备整机更新与依靠大额配件投入维持之间的效益关系,进行设备能力、总成件寿命、修复件费用与性能等内容的评估工作,科学进行总成件和新配件的投入,避免了旧件重复修理中与性能不匹配造成资金、人力及效率的浪费。根据两矿设备状况,积极寻求技术交流,设备改进的方法与途径,先后同小松、利勃海尔、卡特彼勒、P H、BE 等国外公司就世界最新采矿设备技术的发展趋势进行了技术交流。同时编辑发行综合技术专刊 ,设立了技术稿专项基金,鼓励全矿职工就技术问题投稿,极大提高了职工学习、钻研科学技术的热情。此