教育管理中心主任述职述廉报告

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1、- 1 - 1 -教育管理中心主任述职述廉报告第一篇:学院教育技术中心主任述职述廉报告已经过去,回顾总结一年的工作是做好明年工作的重要基础.该年度我们首先认真学习了胡锦涛总书记提出的适应新形势,完成新任务 ,实现新发展,要求我们必须深化用中国特色社会主义理论体系武装全党工作,把深入学习实践科学发展观摆在突出位置,把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量,为全面推进社会主义经济建设 ,政治建设,文化建设,社会建设以及生态文明建设,为全面推进党的建设新的伟大工程,为实现全面建设小康社会的宏伟目标 ,进一步奠定重要的思想基础,政治基础 ,组织基础.的重要理论思想,认真结合了我

2、们的工作实际,深刻领会和充分认识开展学习实践活动的现实意义 ,把科学发展观作为推动我们工作的强大动力.在廉洁自律方面 :对当前社会上存在的贪污腐败现象充分认识到其危害性, 利用学院安排的学习时间和通过各种媒体不断加强这方面的自身学习和防腐拒变的能力,工作中严格要求,时刻敲响警钟. 工作方面,在院党委和院行政的统一领导部署下,积极履行职责 ,能够认真圆满完成该学年各项工作任务.配合教学工作,我们做的主要几项工作有:1,带领本部门所有人员,解放思想, 倡导教学手段改革 ,把教育信息技术作为提高教学质量的重要手段.鼓励教师使用多媒体辅助教学手段.根据学校颁布的 泰山学院教育信息技术等级培训工作实施方

3、案要求,对教师进行现代教育技术培训 .今年 5-6 月继续举办了一期教育技术培训 ,有 48 名教师参加了培训.- 2 - 2 -自去年 4 月至今已组织实施了五期 ,共有 598 人次参加培训,其中 56严格控制支出规模,着力提高财政资金使用效益。2、落实 “三重一大 ”、 “联签会审” 、 “财务公开”制度。各会计工作站在做好日常会计核算和财政财务监督工作的基础上,认真贯彻落实纪检部门“三重一大” 、 “联签会审 ”、 “财务公开”等廉政措施,全年会计工作站共拒付不合理、不合规支出 769 笔,金额1085.67 万元,有力维护了财经纪律的严肃性。3、加强津贴、补贴发放的监督管理。认真落实

4、省、市有关规范津贴补贴发放的工作要求,加强对行政事业单位津贴、补贴发放的监督管理,坚决杜绝任何实行公务员工资津贴补贴的行政事业单位自行新设津贴补贴项目,自行提高津贴补贴标准和扩大实施范围,自行扩大有关经费开支范围,提高开支标准发放津贴补贴及奖金,发放有价证券和实物的现象发生。三、完善措施,提高管理服务水平 1、改进完善直接支付申报流程,主动服务,减轻报账员工作量。从 2017 年 1 月 1 日起,行政事业单位报账员将直接支付票据送交会计工作站,会计工作站对单位直接支付事项进行审核后加盖“审核专用章 ”,中心每天派专车从各会计工作站取回直接支付手续,并由专人送交预算执行局,大大减少了行政事业单

5、位报账员往来会计站、执行局之间的次数,杜绝了假发票、发票丢失以及发票金额、项目与实际支付金额、项目不符等现象,提高了会计工作站服务管理水平和办事效率,切实- 3 - 3 -减轻了报账员工作量,共收集代办各类直接支付申请 1100 多笔。2、加强协作,聘请 15 名银行驻各会计站工作人员为中心特邀社会监督员,进一步完善监督管理机制。为贯彻落实市委、市政府关于完善公共财政体系推进和谐焦作建设的意见 (焦发20171 号)和财政局 关于开展“公共财政改革创新 ”系列学习和实践活动的通知文件精神,深入持久地在开展 “内强素质、外树形象”等系列活动,继续深化和完善我市会计委派制度改革,充分发挥会计委派改

6、革平台和窗口服务功能,促进全体委派会计牢固树立为预算单位服务意识和为“当家人”当好参谋助手,中心聘请目前在各会计工作站为预算单位提供金融服务的 15 名银行系统的同志为中心特邀社会监督员,行使对所服务会计站工作人员的工作表现进行社会监督评议的权力。并对特邀社会监督员提出工作协作要求,切实为市直各预算单位搞好各项金融服务工作,以此促进会计委派管理中心整体服务水平的进一步提高,早日把我市会计委派队伍创建成全市财政系统文明高效为预算单位服务的示范队伍。3、认真举办市直行政事业单位财会人员及委派会计业务培训班,积极提高我市市直行政事业单位财会人员业务素质。为进一步提高市直行政事业单位财会人员和委派会计

7、的综合业务素质和职业道德素养,我积极制定了市直行政事业单位财会人员和委派会计五年培训计划。今年分四批集中对市直行政事业单位财会人员和委派会计 450 人进行了系统的业务教育培训,培训的主要内容有:财政政策与财政改革、行政事业单位国有资产管理等。培训的五个特- 4 - 4 -点是:一是举办业务培训班是贯彻落实财政局“千方百计理好财,我为当家人服务”活动要求的具体体现,是为预算单位搞好服务的具体举措。二是联合财政局人教科、会计科、干部教育中心等部门,变各部门分散组织培训为统一集中培训,整合教育资源,提高工作效率。三是培训采取半脱产的方式,每天半天工作半天上课,既不影响工作,又不占用休息时间。且本次

8、穿越小说网 培训费用全免,教材和其他费用由会计委派管理中心承担。四是严格管理,闭卷考试。加强培训考勤及纪律管理,并根据成人教育特点,试题难易适中,实行闭卷考试,确保培训效果。五是坚持理论联系实际,邀请局有关部门业务科长、会计工作站站长针对实际业务工作进行主讲,努力提高财会人员及委派会计业务操作水平。此次培工作训充分体现了财政部门为基层服务、为行政事业单位服务的工作理念,为进一步提高行政事业单位财会人员及委派会计的工作质量和效率起到了积极的促进作用,并且为保证培训效果,我还亲自为每期培训班作开班动员报告和上头一天的课程,通过培训取得了良好效果,受到了广大培训人员的好评。4、认真落实中心有关管理规

9、定。为认真落实中心廉洁自律“三条禁令”及优质服务“三项原则” ,我决定把此规定签入各会计工作站的年度工作目标实行一票否决。各会计工作站每季度将所服- 5 - 5 -务的预算单位走访一遍,定期向预算单位领导提供科学实用的财务报表,进行财务分析,不断提高预算单位财务管理水平。四、强化业务工作,切实提高会计核算工作质量 1、落实规范化文件要求,确保会计基础工作完善提高。为使各会计工作站严格执行市财政局关于进一步加强会计基础工作规范化管理的通知文件(焦财委派字 20171 号)要求,我要求各会计工作站对预算单位的经济业务认真进行把关,对报账手续齐全合规的办的快,办的好;对报账手续不齐全或不合规时,耐心

10、细致地向预算单位解释清楚原因,并向报账员详细列出所应补的各种手续清单,决不能让预算单位跑第三趟,切实提高会计站办事效率。2、坚持召开业务工作例会,确保各项业务工作顺利开展。为加强业务沟通我还坚持每月周召开一次以上站长、副站长、监督员、会计、出纳等不同层次的业务工作例会,及时发现工作中存在的各种问题,制定相关措施认真整改,确保各项业务工作顺利开展。3、开展业务专项检查工作,确保财经法律法规贯彻落实。为切实提高会计工作站的工作质量,确保财经法律法规和会计基础工作规范的贯彻落实,中心还主动聘请财税监督局对各会计工作站的业务工作进行了检查。每站抽查 3 家单位,共抽查 42 家单位,重点从会计基础工作

11、等方面进行检查,通过建立监督检查制度促进了各会计工作站的业务工作不断完善和提高。4、顺利实现了我市各会计工作站的单机版会计核算软件向- 6 - 6 -网络版会计核算软件的平稳过渡,实时为财经沙盘提供行政事业单位财务数据。由于过去我市各会计工作站使用的单机版会计核算软件已不适应财务管理工作需要,所以从 2017 年 1 月 1 日起,我们开始使用网络版财务核算软件与单机版核算软件双轨运行,经过 3 个月的正式运行,经过测试、数据核对等工作,从 4 月份起,各会计工作站根据各自对网络版财务软件的掌握及软件实际运行情况,陆续脱离单机版财务软件实现网络版财务核算软件单轨运行。14 个会计工作站现已全部

12、实现单轨运行,且运行状况良好,能够实时为财经沙盘提供行政事业单位财务数据,便于领导及单位查阅。5、运行固定资产管理软件,提高固定资产管理水平。依据2017 年行政事业单位固定资产清查结果,以国资部门固定资产管理软件与中心网络版财务软件并行为契机,各会计工作站与国资部门对各行政事业单位的固定资产逐一核对,并及时导入固定资产管理软件,总金额为 23.77 亿元,确保两套软件的固定资产数额完全一致,便于管理部门实时掌握单位固定资产信息,进一步完善固定资产管理机制,提高我市行政事业单位固定资产管理水平。6、清理往来款项,提高财政资金使用效益。今年我们还要求会计工作站积极帮助预算单位清理往来款项,逐步减

13、少呆坏账,今年会计站共清理预算单位往来款项 1832 笔,共计 482 8.8 万元,有力提高了财政资金使用效益。 五、指导各县(市)区进一步深化和完善会计委派制度,- 7 - 7 -促进社会主义新农村建设为推动全市会计委派工作整体推进,今年我们还组织召开了各县(市)区会计委派工作会议,及时总结工作经验,完善工作措施,按照建设社会主义新农村的要求,进一步理清思路,明确目标,加强对县(市)区会计委派工作的指导力度,继续对会计集中核算、乡财县管、乡财统管、村账乡监及“三资”代理等工作进行巩固、规范、完善和推广,充分发挥财政改革在社会主义新农村建设中的体制保障作用。六、建立 “千方百计理好财,我为当

14、家人服务”长效服务机制,切实为单位办实事、办好事“千方百计理好财,我为当家人服务”是去年局党组决定的我局开展的两大重要活动之一,今年转入长效活动,并且申局长让我协助他抓一些具体工作。因此我就以这次深入持久开展“千方百计理好财,我为当家人服务 ”活动为抓手和契机,着力建立长效服务机制,努力为预算单位提供一流的财务会计服务工作。1、制定方案。我亲自参与了制定焦作市财政局关于深入持久开展“千方百计理好财,我为当家人服务 ”活动工作方案 (焦财办 201714 号) ,成立资金政策组、业务培训组、文秘宣传组、会计核算服务及业务协调组、考核督察组五个工作组,明确各组的工作职责、活动时间安排及工作要求。2

15、、开门纳谏。充分发挥各会计工作站作为财政部门和预算单位之间的桥梁纽带平台作用,定期或不定期深入各预算单位开展创新式服务和开展调查研究,每个会计站每季度对所服务的预算单- 8 - 8 -位全部走访一遍。广泛宣传财政政策和征求预算单位对我市各项财政工作的意见和建议,并对预算单位提出的意见和建议分类汇总,按照反映意见的不同对象,分别向市财政局党组和有关科室、二级机构进行反馈。各会计工作站共向预算单位发放征求意见表 249 份,整理归纳征求到的好的意见和建议 10 余条,并有针对性地进行了落实。加强与市财政局各业务科室及二级机构的联系和沟通,最大限度地发挥会计工作站财政窗口代办功能,为预算单位提供各种

16、便捷高效的财政服务。3、结合工作特点,多为预算单位办实事。为认真做好纳入会本文来源:公务员在线计站管理的各预算单位日常会计核算服务和各项财务分析工作,不断创新服务方式,为预算单位“当家人”随时提供各种管理所需财务数据和分析资料,为“当家人”当家理财当好参谋助手。积极协助和配合各预算单位建立健全各项财务管理制度,加强固定资产和各种专项资金、往来资金等管理工作,努力提高各预算单位的财务管理水平,最大限度地提高财政资金使用效益。活动开展以来,共编发活动简报22 期。各会计工作站积极为预算单位办实事、办好事,受到预算单位广泛好评。 七、积极开展优化经济发展环境和“新解放、新跨越、新崛起 ”大讨论,并结合创建全市“人民满意的公务员集体” 、 “群众满意的基层站所” ,“内强素质、外树形象”等系列活动,不断提升队伍素质今年按照市委、政府及局党组的要求,中心先后开展了优化经济发展环境大讨论, “新解放、新跨越、新崛起”大讨论,创建人民满意的公务员- 9 - 9 -集体、群

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