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1、第 1 页 共 4 页对作风建设的意见建议县委组织部：本号镇党员在关于积极参与网络征求活动的通知后积极讨论所收到的意见如下：1、心态浮躁，精神不振。部分干部受现行干部政策的影响，在中青年干部中普遍存在着心浮气燥的现象，刚参加工作不久就想着要提拔，得到重用，没有被提拔时间较长没有被重用的干部就心灰意冷，怨天尤人。年龄偏大的干部，特别是从领导岗位上退下来改任非领导职务的干部普遍存在船到码头车到站的思想，工作上得过且过，失去了积极进取精神。应当进一步落实干部管理、监督责任、对干部严格要求、严格管理、严格监督。同时保障基层工作人员生活需求，丰富基层娱乐设施。2、思想守旧，不思进取。习惯于老经验、 “土
2、办法” ，思想比较保守；有的干部存在“事不关己，高高挂起 ”， “等、靠、要”的思想；有的干部安于现状，不思进取，得过且过，工作缺乏积极性。加强干部队伍的教育和管理，引导干部树立正确的人生观，价值观，权利观和利益观，采取集体学习整体教育、班子交流团队教育、个别谈话个体教育等方式从干部的思想上切实加强这些干部的教育。3、工作不实。脱离群众。有的干部履职缺位、错位、越位，有利乱作为，无利慢作为甚至不作为；有的干部喜欢弄虚作假，好大喜功，汇报工作报喜不报忧。有的干部热衷于做表面文章，不愿做耐心细致的群众工作，结果造成工作被动、群众不满。 作风建设第 2 页 共 4 页的落脚点在解决实际问题。要从群众
3、反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从群众要求最强烈的事情做起，加大整改力度，以实际行动取信于民。对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。4、部分干部忽视理论学习。基层工作往往杂而多，部分干部借口工作繁忙，忽视自身的理论学习和执政水平的提高。把理论学习当成“软任务” ，认为工作搞好了学不学无所谓，没有挤出时间学习，从而导致思想观念、理论水平、驾驭工作的能力滞后于形势的需要，给从事的工作和自身素质的提高带来影响。 理论学习是我们增强行动自觉的重要保证。不要把理论学习作为负担。提高理论素养，起步在于培养理论兴趣，基础在于研读理论著
4、作，关键在于搞好学、用、行相统一。组织开展统一的理论学习研讨会。同时在加强理论学习的同时，注重学习成果的运用。5、铺张浪费、大手大脚。随着实际生活和工作条件的改善，一些人滋长了安于现状、不思进取的情绪，出现了铺张现象。讲排场、比阔气，花钱大手大脚，这种不良风气必须坚决制止。努力降低行政成本，建设节约型政府。加强思想廉政教育学习，同时加强监督，将政务信息、财政收入与支出等相关信息公开，在反腐倡廉建设中，进一步强化群众观点、坚持群众路线，让人民群众能够参与监督、愿意进行监督、敢于实施监督，最大限度地发挥人民群众的作用。第 3 页 共 4 页6、长效机制。构建加强领导班子和领导干部作风建设的长效机制
5、，以加强作风建设的实际成效推进，从作风建设涉及党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等诸领域，是一项长期而艰巨的使命任务，不可能一蹴而就，必须从教育、制度和监督等方面着手，建立健全长效机制。加强思想教育，打牢作风建设的思想基础。完善法规制度，确保作风建设的法治化、可持续性。健全监督体系，推动作风建设健康发展。构建联系、服务群众，发挥模范带头作用机制。中共本号镇委对作风建设的意见建议 作风反映素质，体现能力，关乎党的形象、政府威信、事业成败。自2017 年 12 月中共中央政治局通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以来，中央领导以身作则、率先垂范，各地上行下效、积极跟进，
6、党员干部的作风建设发生了一系列新变化，令人耳目一新。如何进一步加强和推进党的作风建设，是当前和未来我党面临的一项重大课题之一。一、完善制度是保障制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点，制度建设是党的作风建设的保障，党的作风建设的推进必须有制度作为保障。党的十八届三中全会审议通过的中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定指出： “坚持用制度管权管事管人” ， “要形成科学有效的权力制约和协调机制，加强反腐 -败体制机制创新和制度保障，健全改进作风常态化制度。 ” 加强和推进党的作风建设，既应成为党员干部的自觉追求，也要有制度支撑和保障。第 4 页 共 4 页（一）建立健全长效机制要进一步
7、加强廉政制度建设，全面推进惩治和预防腐-败体系建设；要进一步强化党内监督制度建设，对权力的运用、政策的落实进行监督；要深化干部人事制度改革，坚持党管干部的原则，坚持五湖四海、任人唯贤、德才兼备、以德为先，注重实际，群众公认，让那些真正心系人民、为民服务的优秀干部得到重要，发挥作用。通过构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，把权力关进制度的笼子里，夯实用制度管权管事管人的基础，以制度的完善来敦促广大干部在执政中更加亲民、务实、自律、清廉。通过健全一系列规章制度和硬性规定，设好“高压线”和“警戒线” ，使领导干部“不敢碰、不能碰、不愿碰 ”。从而使有些人没有空子可钻，没有“擦边球”可打。 对作风建设的意见建议
