皇家永利KTV经营管理简案

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1、皇家永利 KTV经营管理简案序 言参照长沙娱乐市场,针对当前政治气候影响,结合酒店业健康发展路线及服务业向文化转型的大前提!娱乐 KTV 未来经营思路:以服务为根本,以文化为特色,以健康商务发展为目标。皇家永利的发展定位: 坚决不走“黄、赌、毒 ”极端路线;不重走竞争对手的价格仗、不妥协仅以营销部垄断市场的传统经营模式! 我们将全力打造多元化的商务队伍(DJ 公主、推广员等) ,必须合理把握以“女人”文化、娱乐文化为特色,以服务之道赢取市场!综观近 20 年的酒店娱乐行业发展,从一枝独秀到今天的泛滥不整;从地理位置、奢华装修的硬件竞争到今天的“抢人” 、抢资源、打价格仗的恶性循环。市场在变!客

2、源在变!我们的经营、管理策略也要与时俱变!长沙市场营销经理达 30%提成可见资源的恶性竞争,我们距离高端会所的星级标准已越来越远!一、基本现状1 硬件褪色;市场大环境减退;2 投资股东的分岐及管理人才的流动造成诸多不稳定因素;3 培训无层次、不全面(岗前知识、岗位知识、及专业训练) ;4 缺乏系统管理。科学建立制度,将制度日常化、标准化。目前状况整体缺乏服务意识、服务技能急需强化(统一服务形象;服务语言;服务程序) 。5 管理团队无核心。管理意识、步调不一导致责任分工不能有效落实!团队建设无核心、无组织纪律、无竞争学习、无团结互助集体责任、缺乏培训和团队激情;6 经营方向和定位不清晰。根据现状

3、,结合当前市场形势,如何在当今的竞争条件下生存?经营定位、服务定位、客源定位;如何抓住市场和客源呢?10 余年来,长沙酒店市场已不日而喻,今天的“皇家永利”经营应学会在夹缝中生存!抢人、抢资源,打价格仗的恶性循环,我们不能重蹈覆辙。经营团队必须认清市场形势、明确经营思路和定位。5 月 8 日,作为我们全面升级后的启航标。重新整合队伍、重新建立制度、重新定位;重装包装宣传和启动、重新开拓客源市场(立足老客源、拓展新客户) ;在目前运作的同时,充分作好调整筹备开业是未来经营的基础。我们将坚守经营之道:价格是杠杆;服务、文化、品牌是砝码!管理者的态度是指针;人格魅力是保障!二、经营经营方针:外重推广

4、,内控成本经营是企业发展的重中之重!娱乐经营“以新创新,以势造势” ;简单从以下方面分析:1 产品:建立皇家永利自身管理体系和服务体系,打造特色娱乐文化和个性化服务。2 价格:充分了解周边市场及竞争对手定位;充分掌握本地市场客源消费习惯和文化。价格调整清晰化、简单化;5 月 8 日前营运筹备期间,套餐模式推广。酬宾目的为提升一定开房率,盘活现状,稳定现有资源;下一步启动三楼,优化资源,升级会员区域消费。3 渠道:皇家永利会所地处车站北路同 319 大道交汇处。 客源第一目标市场:地毯式搜索周边工厂、公司、商铺业主等客源; 客源第二目标市场:行政单位及各商会组织(温州商会、山东商会等) ; 客源

5、第三目标市场:商务合作伙伴消费链(酒店客房、中餐、供应商等) ; 客源第四目标市场:各大导游订房公司、QQ 群、微信平台、汽车(协会)俱乐部等;4 宣传:微信平台模式;手机信息;招聘宣传信息;户外广告;横幅传单;车展活动等。三、管 理管理的定义: 就是让人愉快的做事、高效率的做事、正确的做事。管理者的态度是指针,人格魅力是保障。管理者代表老板的原则;代表员工的空间;代表客户的权益。管理方针:滴水穿石、贵在坚持。建立各岗位职责;各部门定岗定位操作标准;建立各部门管理制度、行为准则、奖罚机制;建立节流节支管理制度。四、服 务1 服务方针:情 暖 快 情:情即是用心服务。通过情感交流将客户消费关系转

6、变为朋友关系。 暖:热心服务。让客户有家的温暖和尊重。 快:主动服务。提供快捷、高效率服务。2 服务口号 把礼貌服务做出氛围 把细小服务做到实处 把小碎步服务全面体现 把个性化服务全员推广筹备事项5 月 8 日全面升级开业,将完成如下事项:一、 制度建设1 财务制度的建立(各项进出帐流程;报销/申购/领取流程;资产管理制度,各种表格的建立,成本控制方案,供应商合约鉴定等(4 月 30日前完成) ;2 楼面、商务各级别岗位职责;各部门运作流程及标准;各分部管理制度;人员考勤制度;开业宣传单张、招聘信息;市场调查价格信息、开业计划等(4 月 25 日前完成)二、物品配置1 各区域、房间资产盘点(25 日前完成)2 各区域工程问题排查及处理(5 月 4 日前完成)3 楼面用品、酒吧用品、卫生用具等配置(4 月 30 日前完成)4 各类单据的制作申购。5 各类酒水、干果小食、水果的采购。三、人员筹备1 商务推广员达到完成 5080 人;2 DJ 公主达到完成 4060 人(引进/招聘/挖掘)四、开业计划1 活动计划(车展)2 酬宾促销计划(套餐模式)3 场景布置计划4 接待服务安排

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