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附件一 公司各部门对个人扣奖标准序号 考核内容 扣奖标准1 受行政、政警告 政记过、党（团）警告 政记大过、党（团）严重警告 政降级、降职、撤职、党（团）内留党察看 厂察看 扣发期间奖金2 生特大事故、重大事故责任者 生一般设备事故、重伤事故的主要责任者 类设备障碍（统计）人身轻伤主要责任者 备异常主要责任者 扣发半个月3 月旷工一天及以上 到、早退、上班干私活、擅自离岗、睡觉 每次扣发 100 班时间打牌、下棋 每次当月无奖4 作不服从分配、不听从指挥 每次扣 50200 作不负责任、消极怠工 每次扣 50200 理取闹、打架 每次扣 100200 禁烟区抽烟或流动抽烟 每次扣 10 辆乱停乱放 每次扣 10 元5 假、事假 按比例扣，月累计超过 8 天，、丧、探亲假 伤假 本人责任致使本人工伤者，休息期间不得奖，乳假 理住院亲属（本厂职工假） 每天扣 10 元6 公安机关治安处罚 扣 36 公安机关依法采取强制措施 反计划生育规定 位培训 时间在三个月以内不扣奖，从第四个月起各类奖金扣50%岗职工 扣发 10%
