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1、炎炎夏日送清凉 工会关爱入心田随着炎热的夏季悄悄临近，为抓好员工劳动保护、防暑降温工作，切实保障员工的生命和身体健康，让员工全身心投入工作和愉快的生活中。上海公司工会开展“送清凉，保健康，促安全”主题活动，为职工送上一份清凉、一份关爱。本着从关爱员工生活入手，对防暑降温工作进行早安排、早落实，按照以往的惯例在每位员工发放清凉油、风油精和人丹、毛巾等基础上，今年增加了大麦茶、绿豆汤。7月10日，将夏季防暑降温药品及时发放到公司各部（室） 、车间和员工手中，用实际行动爱心关爱员工身心健康。防暑降温工作的开展不仅要保证职工的身体健康，还要提高一线生产职工劳动保护、防暑降温的自我保护意识，上海公司工会
2、在宣传栏上张贴防暑降温相关知识，并进行防暑降温教育视频的观看活动，切实做好安全教育培训工作和防范高温中暑的基本知识和方法。 工会还提醒所有的职工：炎热的夏天，员工应该提高高温季节的自我防范意识。夏天不提倡进行爬山等在室外、白天进行的剧烈活动；要多喝白开水，并且要定时饮水，不要等口渴时再喝，口渴后不宜狂饮；不宜过量饮酒；午睡时间不宜过长；忌受热后“快速冷却” ；空调室内外温差不宜太大；生活起居要规律，不经常熬夜，保证充分的睡眠；避开高温时段作业，适时使用防暑降温用品和药品，预防高温中暑，确保身体健康，安全度夏。在膳食中，上海公司工会还会同有关部门对于食堂的膳食做了调整增加一些时令蔬菜，尽量增加膳
3、食的多样化、贴心化。在调整膳食的同时也对于食品安全进行监督检查，不出现变质、腐败的食品出现。通过这些举措在职工中不断营造一种和谐的企业关系。多数职工认为在与酷暑做斗争的过程中，公司送去的防暑降温药品不仅给员工带来了清凉，更是让他们感受到了公司的关爱,这将会促使他们以更加饱满的精神状态投入到工作中去。防暑降温工作是工会组织的一项常规化、系统化、季节性强的劳动保护工作，直接关系到劳动者身心健康和企业生产安全。上海公司工会在炎炎夏日深入基层“送清凉” ，号召广大职工发扬“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”的“三敢”精神，战高温、斗酷暑，以饱满的热情和十足的干劲投身到工作中，为圆满完成今年生产经营任务、实现龙利得的进一步发展贡献力量！
