2016年焦作事业单位面试备考:面试热点题目及解析六十一

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1、 http:/ 年焦作武陟县事业单位招聘考试面试备考:2016 年焦作武陟县事业单位招聘简章(招 77 人)报名时间:2016 年 7 月 16 日 00:00 至 7 月 19 日 12:00。报名办法:采取网上提交报名信息、上传照片、缴费、打印笔试准考证的方式进行。登录武陟县人民政府网或中国事业单位考试网相应公告链接网上报名系统进行报名(以下简称网上报名系统)。推荐: 2016 焦作武陟县事业单位面试培训课程面试(1)面试时间、地点以面试准考证为准。(2)面试内容事业单位(岗位代码为 1XXX)采取结构化面试方式。主要测试应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。面试时间 10

2、分钟,面试成绩满分 100 分。中小学教师(岗位代码为 2XXX)采取试讲方式。主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。试讲时,备课 20 分钟、面试 10 分钟,面试成绩满分 100 分。附件:1、 进入资格复审名单.xlsx2、 笔试成绩.xlsx更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网2016 年焦作武陟县事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网你负责组织一次城市管理市民满意度调查活动,在活动现场,有市民对你们的调查活动提出质疑,当众声称满意度调查只是走走过场,致使在场诸多市民都拒绝配合进行满意

3、度调查,你作为活动的组织者,此时怎么办?【参考答案】城市管理市民满意度的调查是问政于民、问计于民的典型表现,满意度的调查也将为提升城市管理公共服务提供重要依据,但在调查有人提出质疑,出现市民拒绝配合的状态,我们需及时化解质疑,构建良好市民关系,让市民自觉参与到此次活动之中。为此,首先,缓和矛盾,化解质疑。一方面,对于市民提出的质疑,我们会耐心倾听该市民对本次活动的质疑点之处,并及时做出有效现场解答。另一方面,对于市民给予我们工作 http:/ http:/ 年焦作武陟县县直事业单位笔试成绩及面试确认通知根据 武陟县 2016 年县直事业单位公开招聘工作人员简章有关规定和笔试成绩,现将进入资格复

4、审人员名单及面试等相关事项公告如下:一、进入资格复审人员名单共 177 人进入资格复审(见附件 1)。笔试成绩见附件 2。二、关于岗位核减1、詹店镇、乔庙乡中心校所属初级中学数学岗位(岗位代码:2201)因招聘岗位数与进入资格复审的人数未达 1:3 要求,相应核减该招聘岗位数。即原招聘 4 名,核减 1 名,现招聘 3 名。2、县人社局人才交流中心(岗位代码:1013)、詹店镇、乔庙乡中心校所属初级中学生物岗位(岗位代码:2204),因进入资格复审人数未达规定比例要求,面试成绩须达到本面试组所有参加面试人员平均分(含)以上,方可进入体检环节。三、关于资格复审(一)资格复审时间1、中小学教师岗位

5、(岗位代码:2XXX)资格复审时间:2016 年 8 月 15 日 9:00-8 月 16 日 17:002、其它事业单位岗位(岗位代码:1XXX)资格复审时间:2016 年 8 月 29 日 9:00-8 月 30 日 17:00未按上述规定时间参加资格复审的,视为自愿放弃面试资格。(二)资格复审地点武陟县人社局人才交流中心 http:/ 128 号二楼。兴华路与木栾大道交叉口东 400 米路南。联系电话:03917276912(三)资格复审有关要求按武陟县 2016 县直事业单位公开招聘工作人员简章中“资格复审”要求提交材料。其中:报考“定向招聘服务基层项目人员”岗位(岗位代码:2304)

6、,还需按武陟县2016 县直事业单位公开招聘工作人员简章第二项第 7 条要求提供相关证明。通过资格复审的进入面试环节,发放面试准考证。缴纳面试考务费每人 60 元。四、关于面试(一)面试时间1、中小学教师岗位(岗位代码:2XXX)面试时间、地点时间:2016 年 8 月 20 日(星期六)考生至待考室报道截止时间:2016 年 8 月 20 日 7:20。地点:武陟县第一高级中学2、其它事业单位岗位(岗位代码:1XXX)面试时间、地点另行安排,祥见 8 月 29 日-30日资格复审后发放的面试准考证。五、面试方式面试方式见武陟县 2016 年县直事业单位公开招聘工作人员简章相关说明。其中:报考中小学教师岗位(岗位代码:2XXX)的按试讲方式进行。即:根据所报的学科、学段,按照指定教材章节进行试讲。考生按照该章节备课 20 分钟后至面试室进行试讲(考生按该节课全部过程的前 10 分钟进行试讲),试讲时间 10 分钟。报考“定向招聘服务基层项目人员”岗位(岗位代码:2304)面试学段学科统一为小学数学。六、因未通过资格复审、弃权等原因,形成进入面试人数与招聘岗位数达不到招聘简章规定比例要求的,相应核减该招聘岗位数,核减后仍未达到要求的,面试成绩须达到本面试组所有参加面试人员平均分(含)以上,方可进入体检环节。附件:1、 进入资格复审名单.xlsx2、 笔试成绩.xlsx

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