2021出纳个人述职述廉报告.

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1、2021出纳个人述职述廉报告.2021出纳个人述职述廉报告.述职报告,顾名思义是对一年工作的一个总结,对来年工作的一个规划。下面是为你整理的关于2021出纳个人述职述廉报告.,欢迎借鉴!2021出纳个人述职述廉报告.带领全体财务人员仔细做好各分子公司的财务核算和账务处理,以及账簿、财务资料的收集、整理和归档工作。清理、核对了公司的固定资产,对外投资状况以及2021年-2021年公司工程欠款,公司应付账款的清理及挂账,单位职工借款催收,对工程所发生的材料都严格审核,发觉超出预算的材料发票,坚决不放过,例如在审核*工程中,发觉*材料供应公司,供应的材料设备超出预算7000余元,本着对公司负责,对企

2、业的忠诚,坚决拒绝支付,为公司挽回了损失。为了不影响单位的声誉,和缓解公司资金周转困难的状况,主动想方法、跑手续,组织贷款、办理银行承兑汇票。带领全体财务人员, 做到了准时向公司、部领导供应相关信息、资料。在平常工作中,深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要干好自己的本职工作,而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想,所以我主动向党组织靠拢,在一年前向党组织递交了入党申请书,现已被列为主动分子,虽然我不是一名共产党员,但是我严格要求自己,信任我会离党组织越来越近,最终通过党组织的考验。在会计核算方面,在工作中不断的学习、总结和完善,力求做到财务核算更规范。 在平常工作中,主动与单位相关部门

3、协调工作,促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。总之,这一年多来,我仔细干好了本职工作,起好了一名财务主管的监督、先锋和带头作用,并时时.以身作则。在遵守公司规章制度,仔细遵守劳动纪律,当好参谋,协调工作状况方面,我认为基本做到了这点。2、仔细参加本单位的经济合同签订、定额工资安排、工资制度改革等,并提出了一些加强管理等方面的建议,取得了良好的效果。存在的不足及整改措施:总之,多年来财务部关于为公司化解财务风险、合理避税的例子还有许多,这里就不在一一列举。我作为公司主要财务负责人,在组织企业会计核算中,在处理一系列税务关系中,都主动主动,努力把工作做好,尽力让税务检查时顺当通过。同时,在这方

4、面我从来未向公司领导伸手要过嘉奖。把工作当成自己的事来干,始终坚持实事求是的基本原则,扎扎实实工作。2、摆正关系,当好参谋。我始终留意当好领导的助手和参谋,对于经营层决策,我坚持要从财务角度服从指令,听从指挥,尽力完成。3、不说大话,求真务实。财会工作成天跟数字打交道,通过数字来说话。数字工作,讲究真实精准,有凭有据,有条有理。因此,我担当财务负责人多年来,认仔细真理财。用事实说话述职报告,通过会计帐务、会计报表和财务分析等,利用企业财会经济杠杆,向公司领导供应真实牢靠的财务信息,反映公司财务状况和经营成果。供应的每一份财务数据,都能经得起财务审计和税务检查的考验。对此,多年来七八次的财务审计

5、和十几次的税务检查的顺当通过都充分的证明了这一点。4、工作具体,简单惹人。财会工作,算帐报账,资金拨付,既具体又繁琐。要求规范精准,照章办事,在这方面,我深有体会,例如在日常财务监督费用报销方面,资金收付方面,公司整体任务及各个部门任务安排下达方面,上涉及公司领导及部门经理,下牵扯到一般员工。会计规章制度又受国家法规的制约,部门之间的摩擦在所难免,方案任务完不成经济效益下滑公司领导不满足,费用报销严了惹人,宽了违规,资金短缺,给谁付钱慢了谁有看法。总而言之,财务负责人很难做到领导满足,经理兴奋,自己舒心。但是,财务总监干的就是财务监督检查工作,得罪人的工作,只能是与人为善,理解万岁,有气自己消

6、,有泪肚里流,再苦再累工作一点也不能模糊。7、心态平衡,廉政自律。作为财务负责人虽然权力有限,但仍旧要时刻提示自己,从不滥用权力,平心而论,在这方面对自己要求还是比较严格的。以上就是本人这一年多来我所做的一点工作和思想汇报,当然我的工作离不开和我一起战斗的同仁们的通力配合、支持、理解和关心,格外是得到了公司领导对我工作的信任、理解。在这里我对支持我工作的公司领导和员工同志们表示诚心的感谢,感谢大家。存在的问题和努力的方向任职一年多来,虽然做了一些工作,但也存在一些不足之处,主要是:1、财务监督执行财经法规的力度还不够强,在任职的多年中,尽管自己尽力想把财务工作做得更好,但在实际工作中,还存在着

7、执法不严的现象。2、专业技能有待加强。在平常的工作中,深感学习得重要性和必定性,学问更新也很快,因平常工作比较繁忙,所以轻视了专业学问的学习。3、当工作忙、压力大时会消失急躁心情,有时不留意表达方式和方法,与领导和各部门沟通还有待加强。针对上述这些问题和薄弱环节,我今后的工作和生活中肯定格外留意并加以改进。1、 自觉学习政治理论,不断提高思想政治觉悟。2、 进一步增加法制观念,加强财务监督,提高依法理财的自觉性。3、 加强与上级领导和同志们的协调和沟通,增加财务与公司各部门的和谐关系。以上述职如有疏漏和不当之处,恳请各位领导及广阔员工代表批判、指正。2021出纳个人述职述廉报告.一、日常工作:

8、1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉金额不符,做到准时汇报,准时处理。2、准时收回公司各项收入,开出收据,准时收回现金存入银行。3、依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付),对不符手续的凭证不付款。二、其他工作1、 迎接公司上市财务审计,预备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能消失的问题做好统计,并提交领导批阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的关心和鼓舞。2.完

9、成领导交付的其他工作。三. 回顾检查自身存在的问题,我认为:一、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。二、对针对以上问题,今后的努力方向是:加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟识,必需通过相关专业学问的学习,虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的力量,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严厉?仔细的看法对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员格外需要在制

10、度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在即将到来的20xx年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。2021出纳个人述职述廉报告.20xx年xx月xx日2021出纳个人述职述廉报告.作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员仔细贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是:1、贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。2、组织做好会计核算和监督,建立健全收入稽核制度,严禁收入跑、帽、滴、漏。3、建立健全固定资产管理制度,组织资产清查工作。

11、管好货币资金和其他流淌资产,检查资金管理,确保资金平安。4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作,准时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为主任我是这样开展工作的:1、加强了财务基础工作和精细化管理力度信息是1个企业的神经,而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战,尤其公司上市以后,税控监管部门及审计检查力度的加大,以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨,因此我们强化了基础工作,规范了会计核算,严格执行国家各项财税法规,准时、精准填制各项财务报表,保证会计信息的真实、精准、合

12、法。2、持续推动全面预算管理,提高前瞻性财务规划力度由于全面预算的编制是从业务方案动身将战略层层落地,以具体的业务方案支撑预算数据,并由专业部门归口审核与业务相关的预算,以实现公司的运营策略与资源配置的统1,避开了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程当中,也是向各级员工传达了企业的目标信息,及企业面临的风险和优势,明确个人的任务和责任的过程,说究竟是逐级承诺的过程。在执行过程当中,更注重跟踪差异分析,准时调整与业务不相称的数据,因此,1年来全面预算管理工作初见成效,在指导经营进展,战略决策,全面有效配置资源上发挥了作用。3、主动探究转换财务角色,提升财务管理水平纵观公司进展的形势及所

13、面临的机遇和挑战,我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升,不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”,而视公司进展为己任,全面转换财务角色,真正向“参谋助手”转换,切实全方位提高管理水平,加强前瞻性思索,从战略高度为公司供应决策支撑,对公司的运营管理出谋划策,主动主动参加到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析,合理有效的资源配置,保障了公司各项绩效指标取得良好成绩,真正意义上提升了财务管理与指导。4、充分发挥支撑服务职能,合理有效配置资源“你的服务意识有多少,就会得到多少回报。假如你1点都没有,或是1点也不愿付出,工作散漫,以自我为中心,甚至孤傲自大,那么企业怎么会把这样

14、1个“毫无服务意识”的员工留在企业里呢?”这是沃尔玛公司的1句名言。我深知做为1名企业的员工,更要明白,服务意识应当牢牢扎根于自己的内心深处,尤其是已经成为团队的管理者,作为团队的核心,服务意识更是不行缺少的。我自己是这样做的,也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲,财务部的工作作风明显转变了。5、加强财务检查及内控管理力度,防范资金风险资金是1个企业的血液,必需根据省公司3级稽核管理的要求,建立营业款3级稽核管理制度,健全了营业款、有价卡及单据的交接手续,防范了资金风险。根据省公司的资金管理方法的要求,主动与银行沟通,签定了上门收款服务协议,增加了划款频次,降低了资金沉淀,提高了资金用法效

15、益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算,便于对现金的监控管理;制定了定期财务检查制度,每季度组织1次财务检查,检查重点放在印鉴是否按规定分管,营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面,并针对检查中存在的问题限期整改,并检查其整改落实状况。6、加强业务学习,提升理论水平,建设优秀财务队伍人是生产力中起决定作用的因素,只有具备扎实的理论基础,才能指导实践。“艺多不压身”,因此,我们有方案组织全体财务人员学习相关税收法律学问,提升把握政策的水平,增加团队学习创新力量,并运用于工作实践。存在的主要问题:XX年各)项绩效取得了可喜的成绩,这与财务部门的努力工作是分不开的,然而,在看到成绩的同时,我们也看到了不足,在以下几方面,还有待在以后的工作中加以改进:1、 部门之间相互沟通的还不够2、遇到麻烦问题简单产生急躁心情3、领头作用发挥得不够4、制定的规章制度流于形式的不少述

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