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1、2021领导班子三严三实自查报告2021领导班子三严三实自查报告依据县委统一部署，*镇领导班子根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“三严三实”为标尺，聚焦“四风”不走神、不散光，通过“群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议”等方式，坚决做到“三不漏”，广泛征求看法建议，仔细摸排，找准找实突出问题，共收集涉及*镇班子“四风”方面看法建议18条。现将对比检查状况汇报如下：一、遵守党的政治纪律状况*镇班子始终把严守党的政治纪律、坚持党的基本理论、基本路途和基本纲领作为思想和行动的基石。坚决与以xx为.的党.和省市县委保持高度全都，仔细实行党的各项方针政策，在任何状况下都做到政治信仰不动
2、摇、政治立场不模糊、政治方向不偏移。二、贯彻.八项规定和省市县相关规定状况(一)快速动员部署，仔细传达学习.八项规定和省市县相关规定出台后，*镇党委准时召开专题会议，组织全体干部职工集中学习。班子成员带头模范遵守，主动承诺严格要求自己，进一步树立党员干部的良好形象。(二)整治文山会海，精简会议文件根据务实高效原则，切实压缩削减各种会议，严格掌握会议数量、规模、时间。严格掌握发文数量，切实精简文件，XX年*镇政府、党委发文240个，虽然相比XX年169个有所增加，但其中信访答复函71个。今年一季度，共发文54个，信访答复函占21个，同比下降9.5%。(三)杜绝浪费铺张，厉行勤俭节约强化办公用房、
3、公务用车等管理，改善和加强机关食堂管理。做好节能降耗工作，确保各项节能措施的落实。严格执行.和省市县关于规范接待工作的新要求，简化接待程序，削减伴随人员，从严掌握标准，做到高效节俭，周到规范。“三公”经费支出XX年较XX年下降了40.63%，XX年季度较XX年季度下降了48.81%。(四)强化督促检查，狠抓作风建设作风建设是我党的优良作风，作为基层政府要解决好最终“一公里”问题，保持与群众零距离，只有坚持作风正，才能真正贴近群众。镇纪委通过明查与暗访相结合，定期督察与不定期抽查相结合，全面督察与重点抽查相结合等方式，加强全镇干部队伍作风检查，促进干部整体作风持续好转。(五)提升服务效能，建设满
4、足政府服务效能的提升从根本上说是为了更好地服务于人民群众。作为最基层的人民政府我镇通过不断完善信息公开平台;对工作人员加大专业培训力度;拓宽监督渠道等多措并举的方式，不断提升我镇服务群众效能，使本镇群众满足度稳定提升。三、“四风”方面存在的问题(一)形式主义方面1、日常学习不实。虽然镇活动办制定了一系列学习制度，但学习存在时紧时松的现象，班子成员常忙于征地拆迁或其他事务，要求自行学习的部分简单流于形式，自学时间不充分，学习内容不够系统、深化，文件看了，政策学了，但仅仅停留抄材料，没有进行深层次的、触动灵魂的思索，因此通过学习提升自身水平，服务常规性工作上做的不够。集体学习时，班子成员缺乏深化研
5、讨和思想碰撞，对于.、省市县的重大战略部署，讨论不够，商量不充分，格外是运用集体才智提出与实际工作相结合举措较少，没有达到通过集中学习服务我镇进展的目的。2、工作作风不实。常规性工作上，存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，会后分解责任不畅，跟踪推动不力。为了检查而检查，为了督查而督查。工作质量要求不高，督办落实力度不大，事后问责追究不严。有时为了迎接检查，搞突击整改、加班加点，一时效果明显，长效机制没有，隐患较多。3、纪律执行不实。虽然政府制定了较为健全的规章制度，但存在着重建章立制、轻仔细落实的现象，具体的制度执行力度不够，谁来监督、怎样监督、监督结果如何用法等问题没有得到有效解决，消
6、失了一些工作有“形”而落实不够，有些工作知道没有落实，却不了了之，或临时处臵，疲于应付，决心不够，缺少有效的问责手段和方法，工作质量没有得到充分保证。(二)官僚主义方面1、深化基层不够。班子成员对自己联系的村走访多，其他村较少;对自己所分管的工作关注多，其他较少;对距离县城近的走访多，对偏远地区走访较少。没有真正做到与群众零距离。有的工作浮于表面，倾听基层看法不畅，深化一线调研不实。坐镇在上，遥控在下。因而有时把握的状况不明，底数不清，对工作的指导性不力，可操作性不强。2、为民意识淡薄。坐等上门多，主动服务少，做群众工作、服务群众存在最终1公里或者500米，不能把工作做到群众心坎里。有时候由于
7、事务繁忙，深化农户家中和田间地头还不够多，问计问策“走马观花”，回应群众关切、解决群众诉求上不耐烦、不贴心、不尽心。3、阅历主义尚存。我镇在拆迁工作和常规性事务中埋头做事多，讨论政策少，因此在对新政策、新规定的把握上存在偏差，老方法不管用，新方法不会用，简单仅凭阅历处理事务，依法依规办事不够，程序有待完善。4、服务热忱不高。机关尤其是为民服务工作人员工作看法有待进一步完善，服务群众耐烦不够、厌烦。首先由于对政策法规的不了解，致使在解决、回答群众问题时，心中没底，敷衍了事。其次我镇辖区大，群众多，有时办事处理问题过于集中，办事人员工作繁忙，心存厌烦倦怠，时有抵触心情。5、内部管理不严。因便民服务
8、流程不够规范，缺乏综合性、系统性指南，加上一人身兼多职，没有设立告知牌，部分工作人员离岗后没有准时公布自己的去向，致使群众来镇办事时找不到人，影响办事效率和干群关系。(三)享乐主义方面1、精神状态时有懈怠。思想上简单松懈，工作上取得阶段性成效和肯定成绩时就想松口气、歇一歇，工作催的不是很紧就想松把劲、缓一缓，闲暇之余，搞点消遣活动，调整调整、放松放松。缺乏艰苦奋斗的精神和韧劲，缺乏从我做起、向我看齐的底气和豪气。有时候对自己有严的要求和高的追求，想做点创新、转变，但总是“晚上想想千条路，早上起来走原路”，陷入了今日感动，明天慢动，后天不动的怪圈。存在拖拖拉拉、不推不动、进取心不强、工作不在状态
9、、工作效率低下的问题。2、从严管理消极抵抗。班子内部忙闲不均、心态各有不同，有的同志比资格不看力量，不愿“多事”担责，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思索如何补位，如何把班子建设得更强。有的同志在谋事、创业上没能坚持从班子大局动身，间或会有吃“大锅饭”的思想，“众人拾柴火焰高”的意识还不够剧烈，没有完全把自己摆到加强*镇政治和经济建设全局的高度。3、担当意识不够剧烈。有的同志担当意识不强，觉得反正出了事大家扛着。有的同志习惯于按部就班凭指示办事，攻坚克难意识不强，主动性不强、遇事不敢动真碰硬，缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神。在原则问题上，有的同志还存在着肯定程度的明哲保身思想，潜意识里存
10、有事不关己、高高挂起的错误认识。4、进取意识不强。进取心就是驱使一个人在不被叮嘱该做什么事情之前，主动去做应做之事。有的同志做事工作，只管眼前，没有长远眼光和进取之心、做事拖拉、找借口推给别人、工作中闲聊、懒散，没有闯劲，主观能动性较差。(四)奢侈之风方面1、勤俭节约意识不浓。有的同志存在夏天怕出空调间，冬天难离电火桶，一台电脑成了工作内容的现象。不爱惜公共财物，铺张水电等现象。因公出差时，有的同志抱着旅游的心态出去。简约俭朴方面做的还不到位，出门专车，下村打的现象时有发生。2、廉政规定执行不严。有的同志凭借自己的公职和权位优势，为亲朋好友请托打探、关心说情，供应便利。在公务接待中，由于把关不
11、严等缘由，接待超标现象也偶有发生。有的同志抵不住人情和面子，接受吃请。3、长效机制建立不全。尽管围绕落实党政机关厉行节约反对铺张条例，制定了一系列的“三公”经费管理方法，进一步规范了“三公”经费管理，但厉行节约、反对铺张的长效机制还不够健全，目标责任还不够明晰，制度建设有待进一步加强。四、存在问题的缘由分析(一)抱负信念淡化抱负信念是共产党人精神上的“钙”。不能坚持用中国特色.主义理论武装头脑、指导实践、推动工作，导致思想简单产生波动，加之在培育和践行.主义核心价值观上做的不够，在执行“好干部”标准上还有不足，在遵循“三严三实”上还有差距，造成共产主义的抱负信念有所淡化，肯定程度上影响了工作理
12、念和工作质量的提升。此外，有重业务学问学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。所以减弱了精神追求，放松了自我要求，干部队伍的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。(二)宗旨意识弱化在平常走访基层过程中，只注重了解想要了解的问题，与群众谈心沟通不常常、不深化、不贴心，没有真正和群众打成一片，没有真正摆正自身“公仆”的位臵。有时候没有处理好对上负责与对群众负责的关系，对上级负责多、对群众负责少，思想深处对.和群众观点领悟不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上还有偏
13、差，(三)党性修养不高我们有的同志有时候放松了对党性修养的要求，放松了对增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高力量的重视，放松了对保持党员先进性和纯净性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，同流合污，消失讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场，不能时时到处对比“三严三实”标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在.上要求就比较低，言行举止没有做到从一而终，加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标准不高。(四)纪律执行松懈思想上标准不够，要求不严，有的同志把自己等同于一般党员，甚至于一般群众，只求不违规、不求作表率
14、。对纪律和决策落实状况缺乏比较严格的督促检查，有时存在畏难心情，有的该执行的纪律长效性抓的不够，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全落到实处，最终都是“你好我好大家好”，失之以宽。(五)政绩观有所偏离重视经济指标，对.指标、民生指标重视不够。我镇去年1.3亿税收中近一半来自矿山和房地产等相关的产业。明知*进展内生动力不够，担忧影响整体政绩，缺乏壮士断腕的决心和主动谋划转型的信念。因主要精力投入到服务城市建设中去，简单忽视外显的、量化的、上级要求的、考核需求的指标性“显绩”工作。对“三线三边”、“矿山复绿”等打基础、利长远的重点工程，做的不到位。五、努力方向
15、和整改措施此次活动查找出的问题，表明班子在作风建设上与上级要求、群众期盼存在肯定差距，也表明我们作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将严格根据“三严三实”要求，对比省市“五整五建”方案，坚持从思想根源入手，从建章立制入手，以整治“四风”问题为重点，以严的要求、严的标准、严的措施、严的纪律，确保取得组织和群众满足的成效。(一)坚决正确方向，加强思想政治建设1、铁心跟党，严守纪律。严格遵守党的政治纪律，始终在思想上、行动上与.和省市县委保持高度全都，确保政令畅通，令行禁止。定期对比“理论抱负、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子，从严从实加强班子党性训练和党性锤炼。2、筑牢思想防线，拒腐防变。以此次训练实践活动为契机，加强学习，不断提升素养，摆正自己的“公仆”位臵与“三观”。以“三严三实”为标尺，落实到日常工作和生活中，祛歪风，聚正气，确保作风建设的常态化、长效化。根据习.“信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，规范一言一行，努力打造一支作风优良的班子。3、规范制度，落实民主集中制。严格落实各项党内制度，加强班子内
