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1、2021年消化内科年度总结精品实用文档Boutique Practical Document2021年消化内科年度总结消化内科医学科属。包含呼吸科，消化科，消化内科，神经外科，脑外科，肾内科，血液内科，传染病科，小孩消化内科等下边是我为大家产生的消化内科年度总结，热烈欢迎查看。消化内科年度总结120_年不错的完成了工作目标，现将自己这些年的工作汇报以下：一、思想政治及医德医风考评基本建设层面领悟及实行上级指示精神实质，实实在在，和上级领导保持一致。遵循医院门诊的布署，机构我部门全体人员工作员，努力学习相关搭建构建和谐社会的各种各样指示精神，提升全体人员工作员的思想境界，勤奋把诊疗、课堂教学、科
2、学研究等各项任务搞好，为搭建构建和谐社会搞好做好本职工作。全科医师工作人员严格执行各类管理制度，沒有发生违法乱纪状况。进行反商业服务_工作中，机构部门工作人员参与医院门诊的各种各样方式的教学活动，努力学习相关文档，提升思想意识及醒悟，用心开展自纠自查，这些年，部门工作人员无私收_、采购回扣状况。全面提高诊疗服务水平，一切工作中以患者为管理中心，给予贴心服务。因为医院门诊的实际抓管本人及全体人员部门工作人员的通力协作，部门数次被医院门诊评选为“优秀部门”、“十佳部门”，本人也数次获“出色科室主任”、“十佳科室主任”头衔。二、诊疗业务流程层面严格遵守医院门诊各种各样管理制度，紧抓临床合理用药管理方
3、法、感柒管理方法、护理质量管理及健康教育知识等层面的工作中，并勤奋按医疗管理年的规定搞好每一项工作中，使我科在诊疗市场需求更加强烈的状况下，仍能蓬勃发展，不错地完成了各类工作目标。(一)住院治疗率和经营收入从开科至今，我科住院治疗率一直位列院中前三名，业务流程全年收入也持续提高在收益提升的另外，药物占比也逐渐降低。(二)危重病人抢救工作在搞好繁杂的临床医学诊疗工作中的另外，还坚持不懈技术专业基础理论及新技术应用的学习培训，持续提升自己的业务流程技术实力。伴随着年纪的提高，老年人病人的病况愈来愈繁杂、变重，我科的危重病人总数较当期增加。根据护理彼此通力合作，这些年我科取得成功救治许多老年人重症肺
4、炎、败血病、急性左心衰、大面积脑梗塞、急性心肌梗死等患者，均获得病人及亲属的毫无疑问及谢谢。另外根据积极主动对这种危重症、疑难问题病案的医治、抢救工作，不仅取得成功救护了患者，全科医师医护人员也根据实战演练累积了许多的诊治经验，工作能力大大提高，塑造了一批技术人员。(三)继续再教育依据工作中必须，全体人员学习培训，培养优良的学习培训作风，之上诊疗业务工作，本人除开积极开展外，更关键的是具有了指引、融洽功效，在全部门朋友认真工作下，全科医师护理工作中平稳，很多年来无医疗事故纠纷及重特大医疗事故。(四)人才团队基本建设1、提高专业知识升级观念，机构全院性学习培训医药学“三基”专业知识及技术专业基本
5、知识，并留意追踪医药前沿信息内容，对于怡康病房健康服务目标多见多系统软件、多人体器官变病病人这一特性，全院性不但对每一位医生明确提出技术专业发展趋势规定，而且注重在怡康病房工作中的医生细读内科学，便于医生在灵活运用消化内科常见疾病、多发疾病诊治技术性，又能对专业技能把握有一定的偏重于，知识体系与医药学发展趋势基本上同歩。为了更好地检测学习培训的实际效果，部门每个季度对主冶下列医生卷子考試一次，并纪录考试成绩。2、赶紧派遣学习培训。全部门医生尤其是青年人医生都了解到出门学习学习是拓宽视野、升级专业知识、提高临床医学专业能力的好机会，部门也赶紧机遇搞好这一工作中，联络的学习医院门诊有广东医学院一附
6、院、北京中日友好医院、东南大学湘雅医学院等，但由于各种原因，现阶段并未派遣工作人员学习学习培训，这也是本人的缺憾之一。(五)进行新技术应用、最新项目回应医院门诊呼吁，进行中医学特点医治，提升服务项目新技术应用、最新项目。医院是中西医医院门诊，中西结合医治是医院的优点。在我国大力推广中医药学的大情况下，大家提倡提升中药治疗的占比。这么多年机构全院性已进行的有高频穴位治疗、中药材烫疗，针对老人骨关节炎，颈、腰椎增生、骨质疏松症、消化不好、严重便秘等病证，有优良功效，且低疼痛，已慢慢为老年人病人接纳，备受老年人病人的钟爱。近2年来还根据与中医针灸、推拿按摩科的合作，进行针灸按摩医治。我科根据请专家会
7、诊，中医针灸、推拿按摩科派专职人员到医院病房进行医治，便捷了老年人病人，且提升了医治方式，推动病人的病况恢复。现阶段还提升了穴位敷贴、艾炙、中药熏洗等中医外治医治，推动中医学特点部门的搭建。新技术应用层面，进行的有长期性嵌入空肠道医治吸入性肺炎、老年衰退等病症，在老人肠内营养这一方面，逐步完善了一定的工作经验。三、课堂教学工作中做为硕导，自己这些年招生老年人心、心脑血管中西医预防技术专业硕士研究生13名，顺利学有所成8名，毕业之后的学员分别变成医院门诊的技术人员，自己还担负硕士研究生的门诊学课堂教学每日任务，另外在高等教育层面，担负大学本科临床医学全身体格检查学习培训，中西医内科学等课程内容课
8、堂教学每日任务，真心实意看待学员，视学员如己出，用心课堂教学，获得学员的五星好评，并得到“出色硕导”、“十佳老师”等光荣称号。这些年，组派部门工作人员担负学校中西医大学本科、临床医学专业大学本科诊断学基础理论课堂教学，临床医学实习课及见习前全身体格检查培训课程，顺利完成了临床医学基础课、临床医学实习课、见习前学习培训、临床医学见习等课堂教学每日任务。不论是临床医学导师带徒或是基础理论授课，诸位教师都一丝不苟，敬业竭尽全力，获得学生们的五星好评。五、不够1、业务流程层面：近些年的当期收益对比虽仍有增加，但相对性于医院门诊别的弟兄部门而言，仍存有一定差别，这与患者来源于较单一、治疗方法较单一和局限
9、性，构思不足宽阔相关，大家也要积极主动扩张患者来源于，灵活运用好部门优异的诊疗资，提升参考、科学研究及开发设计传统式中医药学特点的治疗方法，提升对卫生法规、医保政策及医院门诊相关文档的学习培训及科学研究等，大家部门才可以有一定的发展趋势。2、我部门某些员工工作中仍欠仔细，责任感不足强，仍有诊疗医护错漏的迹象产生;表述工作中和健康宣教工作中做得还不够细腻，极少数患者及亲属对大家一些工作中还不够令人满意。3、诊疗医护文档的撰写品质仍存有一些缺陷，尚需进一步提高。4、课程建设及学科建设层面还必须提升及勤奋。解决方案：在本人、部门与有关医院门诊联络的另外，向医院门诊提出要求，由我院与另一方医院门诊公对
10、公联络，争得另一方医院门诊高度重视，早对大家开启学习学习培训大门口，此外，多医院门诊另外联络，提升学习培训机遇。消化内科年度总结2_年将要变成历史时间，现把我科的诊疗、医护、服务项目等工作情况做一简练汇总:第一，在政治思想层面。常常机构全科医师医务人员努力学习环境卫生相关法律法规，机构全科医师医务人员传递医院门诊的各类管理制度，保证与医院门诊维持高度一致，政令畅通，纪律严明。提升员工医德医风考评文化教育，使全科医师员工在职业道德规范、工作主动性、遵规守纪主动性等层面都有很大的提升。全年度工作上保证了沒有一起医疗事故，沒有一起诊疗举报。部门的各项任务也在焦虑不安和井然有序中平稳向前。第二，在业务
11、工作层面。在_本年度，111月大家的就诊率3117人次，住院病人数做到411人，全年度经营收入超出八百万，与上一本年度的720万对比，同比增速超出10%。这种考试成绩是在当今医改的大环境中，去医院领导干部的恰当管理决策和具体指导下获得的。自然更离不了全科医师同事不辞辛劳的汗液和默默地的投入。在_本年度，大家接诊的急危重病人数百人，救治通过率达99%。是她们的甘于奉献确保了部门工作中的顺利开展和一切正常运行。第三，在理论学习层面。大家重视基本知识、专业技能的学习培训，特别是在对医生，保证严格管理。积极主动机构全院性医师参与医院门诊的学术研究专题讲座，参与中国的学术会。重视本人技术专业的塑造，在科
12、有特点的基本上保证人会有特长。部门每个月开展业务流程学2习2-3次，內容有急救常识，危重症及疑难问题病案的医治。还包含本技术专业现阶段的发展趋势现状以及热点话题，努力学习新专业知识，疗法，并积极主动的运用于临床医学工作上。在认真工作的另外大伙儿认真梳理，共出版书籍4部，论文写作10余篇。第四，在科室管理层面。大家自知，临床合理用药是科室管理工作中的具体内容，是医院门诊的命运线，是管理方法成果的根本所在。大家每时每刻绷紧医疗安全这一根弦，使医务人员在临床医学工作上严格遵守各类诊疗管理制度与各类技术性安全操作规程，尤其是查对制度、分级护理规章制度，病房执行护理人员对病人的负责制医护，义务护理人员执
13、行医护岗位职责，对病人给予全方位、全过程、持续的医护服务项目。首诊负责制度、三级护理查房规章制度、病历书写规章制度认真落实，尤其是三级护理查房规章制度，用心查，细心查，紧密观查病况转变，坚决采取一定的有效措施，不形式化，不浮在表层。使部门产生了认真细致，用心，扎扎实实的科风。第五，存在的问题与不够。1、部门工作人员总体工作能力也有很待提高。2、学科建设必须进一步加强。3、新技术应用必须进行。4、科室管理层面，有一些规章制度必须更进一步优化。回首过往，一年来根据大伙儿的勤奋，全年收入较上年创收10%考试成绩得来不易，它是医院门诊领导干部恰当管理决策、具体指导的結果，就是我科全体人员共同奋斗的結果
14、。在这里十分谢谢院领导干部的适用，职能科室的合作，谢谢全科医师同事的密切配合和适用。进到_年之后，我科更应开拓创新，在部门基本建设中胆大改革创新，与时俱进，锐意3 奋发进取，把我科的各项任务引向新的阶梯。”_年工作计划： _年我科再次按照打好基础、培育人才、扩展业务流程的标准，共商医院发展。学习方案：拟轮着下派青年技术骨干医师、护理人员到中国、本省医院门诊学习学习培训。总体目标：心血管干预技术性。已提交申请办理。科学研究方案：进一步提高诊疗、护理质量，全面提高全科医师医疗技术的总体水准。争得进行新技术应用，疗法，做好学科建设;积极主动编写期刊论文。第三，进一步优化科室管理，尤其是临床合理用药各
15、阶段操纵，要认真执行14项核心制度，提升临床合理用药和医疗安全;要进一步加强病史质量控制，从加强各个管理方法义务下手，制订各种各样行得通对策，提升病史品质水准;防止医疗事故纠纷的产生。第四，是要坚持不懈有效查验、安全用药、操纵药比，因病论治，标准救助，逐渐实行诊疗规范实施工作中。 医学继续教育：再次搞好医院院中的继专家教授课、上课工作中。学术论坛：搞好与省部级各医院的学术论坛，积极参加中国、本省本技术专业及有关技术专业学术交流。消化内科年度总结3时光如梭，一转眼又到一年的年末，回顾这一年来我还在护理人员的职位上所做的工作中，心里有很多感叹;现将20_年至今各类工作汇报以下：一、严格要求，合理融洽一年来，在医务科和科室主任的领导干部下，从各层面严格管理自身，在部门工作中尤其是医护工作上以身作则，胆大管理方法，认真执行医院门诊和部门的各类工作规范，确保了部门工作中平稳开展。认真相互配合负责人搞好护理相互配合，正确引导大伙儿搞好护理沟通交流;及时处理并处理一些磨擦和分歧，提高了部门团队的凝聚力，使针灸科变成一个溫暖的大家族;让医生和护士在身心愉悦的情况下工作中，也为患者构建了温暖、和睦的病房住院治疗自然环境。
