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1、区人口和计划生育局局长述职述廉报告 2月，我被组织任命为区人口和方案生育局局长、党组书记。一年来，本人仔细实行区委、区政府的决策部署，紧紧围绕中心工作，全力招商引资，切实履行职责，攻坚克难，锐意改革创新，不断开创全区人口计生工作新局面，较好地完成区委、区政府各项工作任务。现将本人一年来本人有关状况报告如下： 一、四项主要工作 (一)服务经济中心，全力招商引资。根据区委、区政府工业强区进展战略和一切为了大项目为了大项目一切的要求，进一步动员和统一全局干部职工思想认识，不断强化两个集中，加强考核奖惩，全力推动本局全力招商引资，全力推动项目建设。同时，本人通过以商招商、重点区域驻点招商等多管齐下，多
2、措并举地抓好招商引资工作，超额完成了区下达的招商引资任务。全年共引进五个项目：一是长保新型墙体材料有限公司，二是经典酿酒有限公司，现均已投产达效，以上两个项目已经区招商引资考核办验资1190万;三是落户南区，由徐州客商投资2300万元的宿迁洛迪诺纸业有限公司，现已建成投产。四是由苏州客商投资 600余万元的金泰照明电器有限公司，以上两个项目已申报区招商引资考核办验收。五是苏州客商投资2亿元的天籁塑胶，已交土地款100万元，落户西区，现正在进行图纸设计。 (二)围绕人口掌握，推动转型提升。一年来，本人能够根据.的要求，紧紧围绕创建xx全国方案生育优质服务先进区和全省人口协调进展先进区目标，用统筹
3、的理念谋进展，创新的思路求突破，改革的方法解难题，全力推动全区人口计生工作创新创优、转型提升、领先进展。全区人口诞生率掌握在8.5以内;计生率为97.76%，同比提高2.76个百分点;诞生婴儿性别比为109：100，同比降低6个百分点;期内综合避孕措施落实率为95%，同比提高4个百分点;合格村率为60%,同比提高7个百分点。圆满完成了全年人口与方案生育各项目标任务，开创全区人口计生工作新局面。 一是主动协调争取，推动建立政府主导，部门配合，综合治理人口问题的新格局。 一年来，本人通过主动争取，区委、区政府相继召开区长办公会、区长会办会、领导小组成员会议，人大评议等会议准时讨论解决人口计生等重点
4、、难点问题。把人口计生工作纳入区级重要督查事项，定期交办督办、准时通报，并对严峻滞后的单位负责人实施行政问责。组织区人大代表对卫计中心建设等重点事项进行视察。与区公安、民政、卫生、工商、房管、劳动等相关部门不断加强协作，实现信息共享、齐抓共管。 二是统筹城乡进展，逐步健全优质服务、依法行政、民主管理 人口计生工作新机制。人口计生工作新机制。改革和完善人口计生目标管理方法，变以前乡镇街道生档进位为城市街道乡镇与农村乡镇分类考核，坚持分类指导，促进城乡人口计生工作平衡进展;实施城市人口计生双走进工程和家庭健康生殖保健服务方案行动，开展生殖道综合防治工程，累计综合服务3.4万育龄妇女。开展诞生缺陷干
5、预工程，服务3692人。邀请南京金陵医院专家免费议诊女性不孕不育症210人，男性不孕不育320人。主动探究方案生育村民自治新路径，深化开展方案生育新农村新家庭创建活动，表彰命名少生示范村19个、少生示范户160个。 三是坚持以人为本，努力构建人权敬重、人性关爱、构建人权敬重 坚持以人为本，努力构建人权敬重、人性关爱、人文和谐的人口计生工作新环境。口计生工作新环境。上半年，区财政共补助23余万元，落实1107名农村部分实行方案生育家庭和108名伤残、死亡等特别家庭嘉奖扶助政策。全区优先将368户实行方案生育户纳入低保范围，发放保障金4.7万元。春节期间动员区乡村三级干部共捐款捐物折合人民币15余
6、万元，开展对552户独生子女困难家庭和手术并发症户进行了慰问和帮扶。主动开展生育关怀行动，筹集35万元资金为全区名0-6周岁独生子女医疗保险。区乡两级财政投入近60万元兑现了独生子女父母嘉奖金，同时，各乡镇街道还通过减免一事一议、筹资酬劳和交合作医疗基金兑现实行方案生育家庭嘉奖。 (三)锐意改革创新，打造工作品牌。实施双走进工程，创新城市人口计生管理服务机制。 主动探究并联合市妇产创新城市人口计生管理服务机制。医院和东方爱婴早期训练中心实施以关爱女性健康、构建和谐家庭为主题的人口计生管理进小区、生殖健康保健服务进家庭双走进工程。构建街道管理、部门联动、物业参加、社区服务的小区人口计生管理新格局
7、，变被动管理为主动服务，将冷面孔的生育管理延长为人性化的健康服务。实施信息实施信息一体化工程，优化人口计生管理服务模式。一体化工程，优化人口计生管理服务模式。全区投资50万元，自主研发建设宿城人口计生数字化信息平台。实施户况管理制度，引入指纹识别和射频卡技术，提升育龄妇女季度服务和生殖保健服务水平。建立人口信息交换平台，有效整合人口计生、公安、卫生、民政等部门人口信息，实现区乡村三级和各部门信息一体化。实施婴幼儿早期训练工程，拓展优质服务的新内实施婴幼儿早期训练工程，实施婴幼儿早期训练工程涵。联合东方爱婴早期训练中心，主动探究早期训练和独生子女培育新模式，为城区广阔家庭开展免费早期训练培训6场
8、次，累计培训500人次。 (四)致力强基固本，保障事业进展。加强公共服务平台建设，领先推动世代服务体系全掩盖。全区以区生殖健康保健建设，领先推动世代服务体系全掩盖。服务中心为龙头、乡(镇、街道)世代服务中心为骨干、村(居、社区、小区)世代服务室为基础的三级世代服务体系建设有序推动。区生殖健康保健服务中心正在改建装饰装潢之中，年底前建成投入用法。新(改)建乡镇街道世代服务中心16个。建设村居世代服务室60个。底将在全市领先实现区乡村三级世代服务体系全掩盖。深化人事制度改革，选强配齐干部队伍，全部乡镇街道计生服务中心人员全员竞争上岗，对计生服务中心主任实行公开竞选，主动争取区委区政府，为13个农村
9、乡镇计生服务中心配备一名副主任。加强训练培训，增加力量水平。针对人口计生各个岗位实行业务学问测试、实际技术操作和模拟考核的方式进行业务大比武、技能大练兵，逐步提高全区人口计生干部的业务力量和工作水平。开展创新机制创优服务，提高力量提升形象双创双提活动，推动人口计生系统干部思想大解放、力量大提高、形象大提升、作风大转变，为全区人口计生事业健康稳步进展而供应强有力的人才保障。加强制度建设，不断提高工作效能。加强制度建设，不断提高工作效能。实施绩效考核，推行流淌红黄旗制，建立重点事项督办交办制和季度述职评议制，和缴纳保证金制，加大奖惩力度，从而提高工作主动性和进取心，为系统干部干事创业制造平台，出台
10、激励措施，全系统呈现出干部工作.高涨，服务热忱周到，管理规范有序的良好局面。 二、理论学近平和廉政建设 (一)理论学近平。在政治上、思想上、行动上始终和区委、区政府保持高度全都。严格贯彻执行国家的各项方针、政策，格外是人口计生方面的法律、法规和方针、政策，做到坚持基本国策不动摇，执行政策不走样，较好地把党的路途方针政策落实到具体工作实践中;能够处理好人口计生工作与区委、区政府中心工作的关系，处理好本职工作与招商引资工作的关系，处理好部门利益与全局利益的关系，仔细执行区委、区政府的各项决议。树立终身学近平理念，根据干部第三种特质要求，坚持抓好政治理论和人口计生业务、法律、经济等方面学问的学.。坚
11、持每天阅读党报党刊，定时收听收看时政新闻，关注各方面改革动态，不断拓宽学问面和工作视野，努力提高自身的整体素养;在学近平中能够重点学和联系实际学，尽最大努力把握其基本原理和精神实质，做到学以致用。注重加强工作调研，主动思索人口计生工作中带有战略性和全局性的问题。 (二)廉政建设。本人能够正确对待党和人民给予的权力，严格执行领导干部廉洁自律的若干规定，自觉执行和落实党风廉政建设责任制。在工作中和生活中时刻做到以身作则，严于律己，典型示范。没有大操大办，没有参加经商办企业和中介活动，没有利用公款外出旅游和大吃大喝行为，也没有其他违反领导干部廉洁自律规定的状况。工作中坚持原则、按章办事、廉洁自律、自
12、警自省。在对已严格要求同时，能够严厉?纪律，加强全局党风廉政建设。我始终把勤政廉政作为人口计生局干部职工的基本要求，实行切实措施，确保党风廉政建设责任制落实到位。 一年来，未发觉全局干部职工有违.风廉政建设责任制的人和事，没有发生违反国家人口计生委提出的八条纪律状况，也没有违反五条禁令行为，没有发生因工作失误，给人民群众财产和.稳定带来损失的状况。 三、一项最不满足的工作 对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性嘉奖工作没有落实到位。，省政府出台了关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性嘉奖的实施看法(苏政发4号)文件。其中以前我区被兼并、转让、改制企业持证退休职工教多，据不完全统计，大约近500人左右，需资金 150万，应由区财政解决。由于宿迁市政府没有出台具体嘉奖方法以及区财政支付财力较为困难，嘉奖金还没有落实到位。下一步，我将进一步争取区委区政府赐予高度重视，并出台嘉奖方法，主动筹措资金兑现到位，同时，将主动协调争取省支持，赐予配套补助资金，确保落实到位。人口计生工作责任重大，任重道远。下一步，我们将深化调研，破解难题，扎实工作，努力推动全区人口和方案生育工作又快又好地进展，为全区经济.和谐健康进展作出自己更大的贡献。
