《XXX局XXX先进单位申报材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XXX局XXX先进单位申报材料（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XXX局XXX先进单位申报材料一直以来，我局按照各级XXX部门的要求，认真落实XXX法律法规，履行XXX工作的程序和职责，面对新形势下的XXX工作，不断改革创新、与时俱进，坚持以“三个建设”重要思想为指导，围绕XXX工作的总体要求，坚持抓好企业职工XXX教育，全局137名职工XXX率及XXX、XXX管理率均达到了100%，为我局三个建设的发展起到了基础保障作用，企业多次获文明先进单位称号。一、加强领导，明确责任，XXX工作常抓不懈我局一直以来始终坚持把XXX工作列入企业职工“文明先进”评比奖励的重要内容，局领导班子将XXX工作同其它生产经营等各项工作同重视，同考核，强调在完成各项生产经营指标的
2、同时，要严格遵守XXX工作要求，对XXX工作考核行使一票否决制。并层层签订XXX工作目标管理责任状。把XXX工作与职工生产经营工作相挂钩，形成了“责任有人负、工作有人管、任务有人干”的良好局面。其次我局注重发挥组织领导的表率作用，将XXX工作作为大事要事来办。在组织上，设立了XXX工作专干，使得XXX工作有专人来抓。在工作中，制定了XXX专干工作职责、XXX目标及奖罚制度，从而保证XXX工作能常抓不懈。二、加大宣传，提高觉悟，促XXX观念转变。在XXX工作中我局始终把宣传教育放在首位，通过多渠道，采取灵活多样的形式向职工宣传相应法律法规、优生优育等知识，把宣传教育融入日常生活中，为全局人口和X
3、XX工作的健康发展创造了良好的舆论环境。一是大力宣传以人为本的科学发展观，宣传人口XXX工作在和谐社会建设中基础性地位和在社会主义建设中的职能作用；二是大力宣传国家“十五”人口控制成就和“XXX”人口发展战略；三是大力宣传稳定低生育水平，对促进人口、社会、企业和谐发展的重要性；四是宣传新形势下的XXX政策法规，要求职工认真贯彻“五五”普法的要求，加强对人口XXX工作依法行政和法制化建设的理解；五是大力宣传优生优育、XXX科学教育知识，鼓励“少生、优生，幸福一生”不要“超生、多生、下岗拖穷”。极大的提高了职工自觉实行XXX政策的觉悟和积极性，促进了职工XXX观念的转变。三、奖罚并举，政策导向、促
4、XXX工作落实一方面我局落实国家XXX奖励政策，积极鼓励职工一对夫妻只生育一个孩子。对于XXX员工家庭，每年发放XXX经费上万元，在六一儿童节期间为XXX发放慰问金及儿童用品，对退休的XXX父母发放XXX家庭退休补贴。并为XXX内在职职工提供健康服务，鼓励进行婚前健康检查，实现优生优育，对XXX内女职工定期开展生育保健体检。另一方面制定了严格的违反XXX制度处罚条例，从严要求职工。这些工作的开展，为XXX工作的有效推进奠定了良好的基础。其次我局认真落实国家XXX政策，按法定年龄推迟3年以上结婚的为晚婚，已婚妇女24周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚晚育的分别奖励15天和30天的婚假和产假，对
5、产假期间领取XXX父母光荣证的再增加30天。并依照局生育保险实施细则对全局所有女职工支付生育、节育费用及生育补助金，对男职工支付发生的节育手术费用；对配偶无工作单位的男职工支付配偶生育一胎给付的一次性生育补助金等等。切实维护了职工的合法权益，确保了XXX工作的有效落实。目前我局XXX工作能做到自我管理、自我教育、自我服务、自我监督、自我约束，职工XXX意识有了显著提高。XXX政策是我国的一项基本国策，是我国走好可持续发展道路，领会科学发展观的精髓。我局将一如既往按上级的要求和部署，结合实际情况，进一步提高了全局职工对XXX工作的重要性和紧迫感的认识，理解领会XXX工作在建设和谐社会中的重要性、艰巨性，为职工自觉履行XXX权利和义务打下了坚实基础。我们有信心，在各级领导和相关部门的大力支持下，通过全局职工的共同努力下，进一步把我局XXX工作做得更好。
