市物价局班子届中述职报告-述职报告(2021年整理)

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1、汇报人:时间:市物价局班子届中述职报告-述职报告市物价局班子届中述职报告-述职报告 第一篇:市物价局班子届中述职报告-述职报告 市委检查组同志:本届班子已经履行职责近三年了。现在,我代表市领导班子向市委组织部检查组作届中述职报告。近三年来,在市委、市政府的领导下,在省物价局的指导下,认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届五中全会和中央经济工作会议精神,全面树立和落实科学发展观,以以经济建设为中心,立足我市“三化”进程,搞好“三个服务”。继续推动价格工作由以定调价为主向“定规则、当裁判、搞服务”为主转变。以完善政府定价和收费机制为重点,深化价格改革,加强定价、收费的监督检查,大力整

2、顿价格和收费秩序。加强政府定价和收费管理,大力整顿价格秩序,预防价格突发事件的发生,为减轻企业和群众负担,保持价格总水平基本稳定,为我市全面建设小康社会、促进我市经济持续健康发展和社会稳定创造了良好的价格环境,现将我局班子两年来的工作情况作如下述职,请予审议。一、履行职责情况市物价局是主管全市价格监督和收费管理工作的市政府工作部门。主要职责是负责贯彻国家价格方针、政策和法规;管理国家、省市列名管理以及具有垄断性、强制性、保护性、公用福利性的商品或服务价格及行政事业性收费;负责价格监测、预警和监审,指导行业协调价格,开展价格信息、事务和成本调查等工作;监督检查商品、服务价格以及行政事业性收费,查

3、处价格、收费违法行为;指导、监督市直有关部门和县(市、区)价格的管理工作,协调平衡县(市、区)、部门、企业之间重大商品或服务价格,处理行政事业收费和其他有关收费争议等。近三年来,我局领导班子本着对党忠诚,对人民事业高度负责的精神,依法履行职责,认真实践对社会的公开承诺,主要做了以下工作:(一)认真学习,提高政治素养,拓展工作思路我们通过“三个代表”重要思想的学习,按照市委提出“三化”的要求,提出了物价工作要“为发展经济服务、为基层服务、为群众服务”的工作思路,得到上级领导的赞成和干部职工的认同,并在工作实践中认真加以落实。2014年,根据中国共产党中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为

4、主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见(中发201420号)和中国共产党贵州省委关于在全省开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见精神,按照市委先教办、督导组的安排部署,我局及时制定了中国共产党遵义市物价局党组关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施办法等一系列文件,开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。首先,于2014年1月26日召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会,提出“树党员形象,做岗位先锋”的目标。从2014年2月1623日,我局组织全体共产党员用6天时间,集中学习了胡锦涛在新时期保持共产党员先进性专题

5、报告会上的讲话等中央、省委和市委领导同志关于保持共产党员先进性教育活动的重要讲话。其次,通过第一、二阶段的思想发动、学习培训、“大讨论”、“回头看”“满意度测评”、“征求意见”、“谈心活动”、“专题组织生活会”、“党性分析”、“意见反馈”、“边议边改”、“评议情况通报”等各项学习教育活动,较好地解决了工学矛盾,保证了学习效果,圆满完成了动员阶段和分析评议阶段工作,成效显著,得到了市委督导组的肯定。目前我局学习活动转入了整改提高阶段。(二)加强管理,树立良好形象,造就一支适应新时期物价工作的干部队伍、加强制度建设。我们加强了领导班子建设,班子成员分工协作,尽职尽责。建立健全了岗位目标责任制,实行

6、季度、半年阶段考核,年终全面考核制度。在完善原有制度的基础上,修改制定和完善涉及党建工作、行政管理、后勤财务三个方面的44项规章制度,并汇编成册。用制度管人,提高了工作效率,使机关内部管理逐步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。、加强队伍建设。按照党政干部竞争上岗的有关规定,确立了中层干部竞争上岗的条件、程序。通过资格审查、笔试、演讲、考核、公示等环节,对1名科级中层干部的上岗和3名主任科员晋升实行公开竞争,充实了中层干部队伍,优化了科级干部的知识结构和年龄结构,解决了多年来中层干部不到位的状况,为推动全市物价工作的改革与发展奠定了组织基础。为了适应新形式下的物价工作,我们把干部培训作为一项长

7、期的重要工作来抓,加大了干部培训力度。一是坚持机关每周星期二上午集中学习制度,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十六大报告以及价格法等法律、法规及世贸知识。组织全市物价系统干部职工243人先后参加了市、县组织的法律、wto知识、党建知识和十六大精神的8次学习考试和2次知识竞赛。选派了市、县物价局领导、业务骨干30人分别参加国家发改委、省物价局在*、贵阳等地举办的培训班;二是强调了对新进人员上岗前的培训。通过学习,增强了全体干部职工做好物价工作的责任感和使命感,提高了业务工作水平。2014年7月,我局班子成员分别参加了市委党校“三个代表”重要思想的集中学习,并组织各

8、科(所)室负责人15人用2天时间专题进行文 秘 家 园 H“三个代表”重要思想学习纲要的学习。、加强廉政建设。我们非常重视自身和全局的廉政建设和作风建设。政府价格主管部门既有行政审批权,又有监督检查权,因此正确行使权力、依法行政、廉洁从政,是对领导干部的考验。正人先正己,班子成员带头 第二篇:市物价局班子届中述职报告 市委检查组同志: 本届班子已经履行职责近三年了,市物价局班子届中述职报告。现在,我代表市领导班子向市委组织部检查组作届中述职报告。 近三年来,在市委、市政府的领导下,在省物价局的指导下,认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会和中央经济工作会议精神,全面树立和

9、落实科学发展观,以以经济建设为中心,立足我市“三化”进程,搞好“三个服务”。继续推动价格工作由以定调价为主向“定规则、当裁判、搞服务”为主转变。以完善政府定价和收费机制为重点,深化价格改革,加强定价、收费的监督检查,大力整顿价格和收费秩序。加强政府定价和收费管理,大力整顿价格秩序,预防价格突发事件的发生,为减轻企业和群众负担,保持价格总水平基本稳定,为我市全面建设小康社会、促进我市经济持续健康发展和社会稳定创造了良好的价格环境,现将我局班子两年来的工作情况作如下述职,请予审议。 一、履行职责情况 市物价局是主管全市价格监督和收费管理工作的市政府工作部门。主要职责是负责贯彻国家价格方针、政策和法

10、规;管理国家、省市列名管理以及具有垄断性、强制性、保护性、公用福利性的商品或服务价格及行政事业性收费;负责价格监测、预警和监审,指导行业协调价格,开展价格信息、事务和成本调查等工作;监督检查商品、服务价格以及行政事业性收费,查处价格、收费违法行为;指导、监督市直有关部门和县(市、区)价格的管理工作,协调平衡县(市、区)、部门、企业之间重大商品或服务价格,处理行政事业收费和其他有关收费争议等。近三年来,我局领导班子本着对党忠诚,对人民事业高度负责的精神,依法履行职责,认真实践对社会的公开承诺,主要做了以下工作: (一)认真学习,提高政治素养,拓展工作思路 我们通过“三个代表”重要思想的学习,按照

11、市委提出“三化”的要求,提出了物价工作要“为发展经济服务、为基层服务、为群众服务”的工作思路,得到上级领导的赞成和干部职工的认同,并在工作实践中认真加以落实。 2014年,根据中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见(中发20号)和中共贵州省委关于在全省开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见精神,按照市委先教办、督导组的安排部署,我局及时制定了中共遵义市物价局党组关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施办法等一系列文件,开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。首先,于

12、2014年1月26日召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会,提出“树党员形象,做岗位先锋”的目标。从2014年2月1623日,我局组织全体共产党员用6天时间,集中学习了胡锦涛在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话等中央、省委和市委领导同志关于保持共产党员先进性教育活动的重要讲话。其次,通过第一、二阶段的思想发动、学习培训、“大讨论”、“回头看”“满意度测评”、“征求意见”、“谈心活动”、“专题组织生活会”、“党性分析”、“意见反辣、“边议边改”、“评议情况通报”等各项学习教育活动,较好地解决了工学矛盾,保证了学习效果,圆满完成了动员阶段和分析评议阶段工作,成效显著,得到了市委督导组的肯

13、定。目前我局学习活动转入了整改提高阶段。 (二)加强管理,树立良好形象,造就一支适应新时期物价工作的干部队伍 、加强制度建设。我们加强了领导班子建设,班子成员分工协作,尽职尽责。建立健全了岗位目标责任制,实行季度、半年阶段考核,年终全面考核制度。在完善原有制度的基础上,修改制定和完善涉及党建工作、行政管理、后勤财务三个方面的44项规章制度,并汇编成册。用制度管人,提高了工作效率,使机关内部管理逐步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。 、加强队伍建设。按照党政干部竞争上岗的有关规定,确立了中层干部竞争上岗的条件、程序。通过资格审查、笔试、演讲、考核、公示等环节,对1名科级中层干部的上岗和3名主任

14、科员晋升实行公开竞争,充实了中层干部队伍,优化了科级干部的知识结构和年龄结构,解决了多年来中层干部不到位的状况,为推动全市物价工作的改革与发展奠定了组织基矗 为了适应新形式下的物价工作,我们把干部培训作为一项长期的重要工作来抓,加大了干部培训力度。一是坚持机关每周星期二上午集中学习制度,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十六大报告以及价格法等法律、法规及世贸知识。组织全市物价系统干部职工243人先后参加了市、县组织的法律、wto知识、党建知识和十六大精神的8次学习考试和2次知识竞赛。选派了市、县物价局领导、业务骨干30人分别参加国家发改委、省物价局在*、贵阳等地举

15、办的培训班;二是强调了对新进人员上岗前的培训。通过学习,增强了全体干部职工做好物价工作的责任感和使命感,提高了业务工作水平。2014年7月,我局班子成员分别参加了市委党校“三个代表”重要思想的集中学习,并组织各科(所)室负责人15人用2天时间专题进行“三个代表”重要思想学习纲要的学习。 、加强廉政建设。我们非常重视自身和全局的廉政建设和作风建设。政府价格主管部门既有行政审批权,又有监督检查权,因此正确行使权力、依法行政、廉洁从政,是对领导干部的考验。正人先正己,班子成员带头遵守国法、党纪、政纪,以及各级党委、纪委党风廉政建设、廉洁自律的各项规定,并制定了相应的措施。一是实施党风廉政建设责任制,

16、签订党风廉政建设责任书,明确廉政责任,召开专题会议研究制定全市物价系统党风廉政建设工作计划和教育学习、监督检查、作风整顿、考核评比的具体方案,使廉政工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。二是把廉政教育放在突出位置,立足教育,着眼防范。始终做到预防为主,警示在先,通过大会教育、个别谈话等形式,尽早提醒。三是坚持以管理权、钱、人为重点,围绕审批、管钱、用人三个方面加强廉政建设,建立了行政审批责任追究制度,加强对行政审批全过程的监督。凡属行政审批的重要事项,由科(室)提出意见,经分管领导审查,交局长办公会研究决定。在用人问题上,严格遵循党政领导干部选拔任用条例的规定,坚持中层领导干部按程序竞争上岗,新进人员逢进必考的原则。在经费支出方面,严格执行财务制度,500元以内的开支由办公室主任签字,500元以上的开支由分管局长签字,5000元

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