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1、最新-奖罚通告范文奖惩制度,是国家行政机关对所属机关和公务人员依法进行奖励或惩罚,以强化人事行政的制度。下面给大家带来奖罚通告，供大家参考! 奖罚通告范文一为规范中心工作成员工作作风，将中心工作人员的月工作情况反映给中心其他成员，在给予工作状态出色成员以嘉奖的同时在全中心成员的监督下，帮助处于低谷工作状态的成员及时调整好工作状态。 特作此工作通报! 年 月 日 奖罚通告范文二近日，柳家庄煤矿安检站会同监察科对员工抄写笔记情况进行了全面检查，发现大多数员工抄写的学习笔记认真完整，但也有不少员工抄写不认真、不完整、缺抄、漏抄现象较为严重。为了大力创建学习型企业，增强员工的专业知识，切实扭转消极被动
2、的学习局面，创造良好的学习氛围。根据员工奖惩条例之规定，安检站建议;对抄写认真完整的给予半个月工资的奖励，对抄写不认真，不完整，缺抄，漏抄或未交回笔记者给予扣发半个月至一个月工资的处分。 年 月 日 奖罚通告范文三xxxxxx 公司： 1 月 7 日在我公司组织的员工培训会上， 主讲人 xxx 为 大家培训的主题是;样品批量导出;，样品批量导出 不仅提高了大家培训的兴趣，同时也增长了大家的专业知识 水平，更重要的是这种学习方法大大提高了我们野外的工作 效率。 此次培训学习达到了我公司员工培训的目的，为表彰李 黎在此次培训中出色的表现， 激励先进、 强化创新学习意识， 公司决定，对李黎给予通报表扬，并奖励;元。希望李 黎在今后的工作中，再接再厉，在工作中勇于创新，以更为 饱满的热情投入到今后的工作中。同时也希望大家以他为榜 样，抓住一切学习的机会吸收新的思想和方法。为促进公司 发展贡献自己的力量。 特此通报。 xxxxxxxxxxx 公司 年 1 月 15 日
