《最新-企业违纪通报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新-企业违纪通报（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、最新-企业违纪通报企业违纪通报范文怎么写，企业该怎么写才能引起员工的注意呢?下面给大家带来企业违纪通报范文，供大家参考! 企业违纪通报范文一员工姓名：黄，现任公司外联部专员，20年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 ueila 年月日 企业违纪通报范文二_: 根据企
2、业规章制度第 条规定：;职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。;经查考勤报表，截至_月_日你已经连续旷工_天;年内累计旷工_天，经研究对你提出的劝告，请你于_月_日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。 特此通知 _ 签 发 _年_月_日 企业违纪通报范文三年*月*日，公司售后部员工*在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工*在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予*同志现金罚款*元决定。 特此通告。 公司*部 年*月*日 企业违纪通报范文四部厂工(于年月日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响正常生产。 对此依据员工奖惩条例相关规定处理如下： 1、解除劳动关系，每人考核500元。 2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。 公司 年月日
