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1、*公司录用条件 岗位编号： B-001 岗位名称：会计 部门：财务部 上级： 财务经理 制定日期: 2010年6月制定人： * 批准人： * 修改日期： 修改人： 批准人： 录 用 条 件1，人员素质好，遵纪守法、勤恳努力、作风正派、有团队精神。2，身体健康，无重大疾病（试用期内病假超20天为重大疾病），胜任较繁忙的业务。3，财会专业大专以上学历，三年以上本专业的工作经验。4，了解、熟悉政府有关财务及税务的方针、政策与法规。兼略了解政府有关人事、社保政策。5， 精通财务专业知识，有较好的财务专业能力，胜任公司会计工作。6，良好的沟通和协调能力。7，有国家认可的财务岗位资格证书或会计职称。8，了
2、解、达到试用期考核要求，附见试用期考核表，以考核总分60分以上为符合录用条件。 本录用条件一式二份，公司与员工各持一份 员工已收讫签名： 日期： 年 月 日试用期考核表单位部门姓名性别员工编号学历 高中；中专；大专；本科；硕士；博士岗位 评 价 标 准标准评价项目A优秀10-8分B 良好8-7分C 普通6-4分D 略差3-2分E 差1-0分员工自评主管评分同事评分经理考核总经理考核备注：中层以上干部总经理考核1工作表现2工作业绩3领导能力4岗位技能5学习能力6工作效率7团队协作8责任感9工作纪律10客户满意度合 计总平均得分：主管意见 签名： 日期：同事意见： 签名： 日期：经理意见： 签名： 日期：人事行政经理意见： 签名： 日期总经理意见： 签名 日期：备注：
