《2021年在全市领导干部作风建设年活动总结会上的讲话 领导干部作风建设总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年在全市领导干部作风建设年活动总结会上的讲话 领导干部作风建设总结（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、在全市领导干部作风建设年活动总结会上的讲话 领导干部作风建设总结 在全市 _干部作风建设年活动总结会上的讲话 同志们： 根据市委的统一部署，我市从4月初开始,在全市开展了*市 _干部作风建设年活动。七个月来，全市各地各部门按照市委、市 _的总体部署和工作要求，紧密结合实际，始终坚持高标准、*求、高质量，扎实有效地开展活动，使活动收到了预期成效。今天我们在这里召开会议，就是要对七个月来的 _干部作风建设年活动进行总结，进一步巩固和发展作风建设的成果，促进全市各级、各部门及全体干部，继续深化作风建设，加快实现超常发展目标，不断作出新的更大贡献。 一、这次活动的简要回顾 这次作风建设紧紧围绕解决“坚
2、持科学发展、构建和谐*”的主题和“为民、务实、清廉”的目标要求，坚持以正面教育、自我约束为主，建章立制、管理为主，实事求是、解决突出问题为主的原则，保证了活动的健康有效开展。总体来看，这次活动主要呈现出四个特点，即“四个到位”： 1、深入发动，思想认识到位。全市各地各部门通过层层发动，逐级统一思想，为此次活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础，营造了良好的活动氛围。一是开展了深入动员。在3月31 日召开全市动员大会后，各地各部门高度重视，迅速行动，及时召开党委或党组会，研究集中教育工作，并分层次召开动员会议，传达全市动员大会精神及部署本系统的集中教育活动，明确了活动的目标要求和方法步骤，把广大机关
3、干部的思想和行动统一到市委、市 _的决策部署上来，增强了全体机关干部参与作风建设活动的自觉性和主动性。二是 _了专题学习。各地、各部门、各单位按照明确的学习内容和学习重点，制定了学习计划，采取集中学习和分散学习、专题 _和实地接受教育等多种形式，广泛开展学习。市财政局分期分 _机关干部进行集中封闭学习； 市房管局实行局 _、专家、科室负责人分别授课； 市人事局、市地税局 _机关干部赴*、周坊、*接受 _传统教育； 市卫生局开展了“弘扬白求恩式医务工 _” _活动。据统计，市级机关各部门共 _集中 _学习360次，撰写心得体会3000多篇，5000多人次参加了科室或部门 _的心得交流。通过学习交
4、流，干部的思想得到升华，认识得到了提高。三是广泛开展了大讨论。各地各单位各部门围绕“改进作风我应该怎么做？对群众提出 _我应该怎么改”的要求，紧密 _单位工作实际，深入开展大讨论。市作风办 _了全市96个单位负责人召开了“清正廉洁，艰苦奋斗，在廉洁从政上有新形象”、“创新理念、开拓进取，在推进科学发展上有新突破”、“求真务实、真抓实干，在增强执行力上有新提高”、“ _群众、 _民生，在促进社会和谐上有新作为”四个专题座谈会。各地各单位还结合市 _干部作风建设年活动，开展了丰富多彩的 _大讨论。市委办公室开展了“一二三四五六七”工程； 市委宣传部开展了“创新创业，共建和谐” _活动； 市公安局开
5、展了“增强群众观念，促进警*谐” _活动。四是营造了浓厚的 _氛围。市各新闻媒体坚持正面宣传导向，大力开展了对集中教育活动的宣传报道工作。*日报开设了“加强作风建设促进超常发展”专栏，市一报两台等新闻媒体共刊播新闻报道及相关稿件 157条（篇）。*网、人民网、光明日报、*电视台等多家媒体对我市作风建设年活动进行了宣传报道； 市 _小组办公室专门开设了“机关作风建设” _，并编发了41期专题报，及时通报活动动态，总结 _好的做法，指导面上工作。通过思想发动和学习教育，全体机关干部对开展集中教育活动的重要意义有了更加深刻的认识，进一步明确了加强机关作风建设的紧迫感和责任感。 2、严格对照，查摆问题
6、到位。市机关各部门采用发放征求意见表、个别访谈及回访基层群众、设立投诉 _和意见箱等形式，广泛征求意见，认真 _剖析存在的突出问题及原因，做到了直面问题不回避，查摆根源求深刻。一是征求意见广。市作风办先后召开 9次座谈会，分驻行政服务中心单位、农口单位、政法和行政执法法口单位、驻鹰单位、党群口单位、六大块，精心设计问卷，广泛征求了人大代表、政协委员部分客商代表、市直单位科以下干部、乡镇干部、农业龙头企业负责人、农民代表、市民代表、离退休干部和社会群众 _，参加座谈会人员达331人，向社会各界发放征求意见表700余份，征集意见建议227条。并对 _出来 _向机关单位进行了反馈。同时，各单位结合实
7、际，不断拓宽征求意见的范围，创新形式，认真征求本单位的内部意见。市财政局由局 _带队，深入县（市、区）主动上门召开座谈会，各业务科室主动征求所服务行政事业单位 _、建议，同时开展了征求党内外群众意见工作，设立了征求意见箱，共征求意见29条。*区对所征集 _做到“三个不放过”，突出问题不解决不放过，提出的整改对策无可行性不放过。通过深入广泛征求意见，为整改打下了基础。二是查摆问题准。在广泛征求意见的基础上，市机关各部门加大机关干部紧密 _工作实际，深刻反思、认真查找思想、作风、工作上的突出问题，共查摆出问题1109个，并严格按照要求，召开了专题 _，开展了严格批评和自我批评，对查摆问题进行了认真
8、的 _分析，达到了相互促进、相互提高的目的。三是自我剖析严。在“五查五看”和征求意见基础上，各地各部门各单位 _干部认真撰写了剖析材料，切实找准单位和个人存在的不足和差距，结合工作实际、结合岗位实际，对问题不回避，对责任不推诿，对存在问题的原因、后果、危害逐一进行分析，从科学发展观、正确政绩观和权力观、利益观等方面进行深度剖析，真正达到了增强党性修养，实现自我教育的目的。全市 102个参加活动单位 _班子和 _干部上交了剖析材料。 3、强化措施，集中整改到位。各地各部门把落实整改作为作风建设的重要环节，强化责任，落实措施，使整改工作取得了较为明显的成效。一是整改方向明确。在对排找出来的问题进行
9、系统 _分析和归类的基础上，按照整改措施到位、方法步骤到位、具体举措到位、工作责任到、时限要求到位等“五到位”的要求，部门、科室和个人都认真制定了整改方案，不仅反复征求意见，而且在一定范围内公布，接受监督。二是整改重点突出。各地各部门以建设人民满意的服务型机关为目标，紧紧围绕破除不利于 _和发展的思想障碍、破除不利于 _和发展的体制性障碍，切实解决基层和群众反映突出的问题这三个重点，从制约发展最明显的、基层反映最强烈的、群众需要最迫切的问题入手，着力解决目前我市机关普遍存在的 _观念淡化、中心意识不强、工作作风不实、内部管理不严等四个方面的突出问题，使整改内容更具体，针对性更强，效果更明显。三
10、是整改措施扎实落实。各部门都把落实整作为巩固和扩大集中教育成果的关键，严格落实整改措施。对查摆出来的问题就可以立即整改的，都立说立行，及时进行了整改； 对于整改有一定难度的，本着高度责任感，认真研究对策，千方百计地化解制约，加紧整改； 对于一时确实难以解决的，也都订出了整改时间表，落实了整改责任制，争取在最短的时间内加以解决，许多部门围绕充分发挥职能，推出了一批便民举措，并向社会公示承诺，受到了基层群众的好评。 4、加强 _， _保障到位。 _重视、 _有序是这次集中教育取得预期效果的重要保证。七个月来，全市各级各部门把 _开展作风建设活动摆上重要位置，按照规定的内容和程序，以有力的保障措施，
11、使活动整个过程做到了内容不减、程序不少、标准不降。一是 _精力集中。活动中，各部门都坚持“一把手”亲自抓，分管 _具体抓，科室 _自觉抓，在做好日常业务工作的基础上，活动中相对集中精力，保证了活动的正常开展。活动期间，市 _对活动的重点环节及时参与指导，保证了各活动的标准和质量。二是 _体系健全。市委、市 _专门成立了市机关作风建设集中教育 _小组，全面 _、 _、协调全市机关部门的集中教育活动，并组建了办公室，具体负责各个环节各项活动的推进工作。各县（市、区）、市直各部门也建立了相应的 _小组及其办公室，并逐级落实责任，形成了强有力的 _ _体系。三是督查工作有力。这次集中教育把强化督查作为
12、促进活动开展、提高活动质量的有力手段。市 _小组专门成立了两个督查小组，每个阶段都制订了督查方案和督查工作重点，集中时间和精力，对各地、各部门的活动情况进行了全面的督查。对乡镇干部“走读”情况进行了暗访督查。 _了 5个督查组，对*、*、龙虎山景区10个乡镇干部“走读”情况进行了两次暗访督查，对检查到的*镇、中童镇、上*存在的干部“走读”现象进行了通报批评和曝光； 会同市委督查室、市 _督查室、市综治办及市维稳办组同联合督查组，对各县（市、区）和21个市直单位20个重点矛盾纠纷和不稳定因素调处情况、市委市 _部署的34项重点工作落实情况进行了督查。 _开展了整治机关干部上班时间炒股、娱乐专项督
13、查行动。抽调64名干部分成16个组，对全市100个市直行政事业单位及部分驻鹰条管单位贯彻落实鹰纪发xx8号文件精神进行了突击督查，对3名机关干部上班期查询股票、1名干部上网玩游戏、8个单位未及时传达贯彻落实8号文件等单位和个人进行了处理并在媒体公开曝光，在全市产生了极大的反响，受到了社会的广泛赞同，得到了省纪委、省监察厅的充分肯定，并在7月26日的全省纪检监察工作座谈会上进行了交流发言。并对利用公车、公款钓鱼的规定执行情况进行了明查暗访。确保了作风建设年活动各阶段工作任务的全面、高质量完成。 二、活动的初步成效 这次 _干部作风建设年活动，是新形势下加强机关作风建设的一次成功实践，取得的成效是
14、较为明显的。一是思想观念得到进一步转变。开展机关作风建设活动，是从更深层次上统一思想的过程，也是一次从更高标准上凝聚力量的过程。市机关各部门各单位充分利用党的 _和十六届 _开辟的解放思想新空间，掀起了新一轮解放思想、更新观念的热潮。通过集中教育，市机关各部门和广大机关干部进一步统一了对当前形势的认识，牢固确立了以人为本，全面、协调、可持续的发展观，为我市 _开放、加快发展奠定了思想基础； 进一步统一了对机关职责的认识，增强了加快发展、服务基层、服务群众的紧迫感，为更好地在推进我市超常发展发挥机关优势提供了强大动力； 进一步统一了对存在问题及其危害性的认识，提高了整改问题、完善自我、服务大局的
15、责任感，为切实转变机关作风创造了有利条件，形成了强大的合力。现在，机关部门与基层相互沟通理解的多了，机关部门之间相互支持配合的多了，机关内部团结协作的多了，全市推进超常发展的合力不断增强。二是工作作风得到进一步转变。通过作风建设活动，一些部门的本位主义得到了克服，“门难进、脸难看、话难听、事难办”和推诿扯皮、效率低下、执法不公、服务不力、自律不严等“衙门”作风得到了纠正。各部门普遍摆正了部门利益和全局利益、权利与责任的关系，自觉把“为民、利民、便民”作为一切工作的出发点和落脚点，真心实意地为基层群众办了一些实事、解了一些难事、做了一些好事。许多部门推出了规范行为、规范服务的新举措，以实际行动取信于民。三是发展的环境进一步得到优化。 在机关作风建设年活动中，我市各单位切实按照市委、市 _关于进一步优化政务环境 _和关于进一步理顺工作关系，强化工作职责的若干规定，紧扣正确行使权力、强化 _责任、狠抓工作落实等关键环节，按照“打基础，立规矩”的要求，围绕落实“事权下放，重心下移，责任明晰”的工作原则，从建立健全各项工作规范和工作制度入手，创新促使机关和干部求实、务实、落实的工作机制。按照“需要坚持的”、“需要健全的”和“需要建立的”三种情况，进一步优化政务环境和强化作风建设的各项制度建设，进一步规范政务行为，从制度上保证政务环境和作风建设的有效性、规范性和 _性。各地各部门各单位在建
