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1、2008年个人工作总结一年来，在领导的正确指导下，科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。现将我本年度的思想、工作总结如下：一、认真学习，努力提高一年来，我首先是认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观；其次是认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致；第三是努力学习与工
2、作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习-思考-提高，自己的思想素质、道德品质和工作能 力都得到了明显的进步。二、脚踏实地，努力工作办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾清欠外欠，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事
3、，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是宾馆的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个宾馆的形象。三、积极参与组织活动积极参与策划组织员工系列文体活动。通过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。 在活动
4、组织方面，参加七一抗震救灾演讲比赛获得第一名，我还参与组织了三八妇女节，庆十一联欢；说起这次国庆联欢的排练日子,算得上是我参加联欢活动以来最累最辛苦的一段日子。为了展现出我们良好的精神面貌, 给职工们献上一场精彩绝伦，令人难忘的表演，也为了给我们自己一个展示自我的机会,我可真是费尽心思，力求完美。从前期的排练到表演的服装准备，我都付出了大量心血。每天下午利用下班时间带领大家练习舞蹈动作,因为人员不够,我一个人要表演三个舞蹈,同时还要负责编排舞蹈，彩排时，正式表演时，都会看到我忙碌的身影。终于，工夫不负有心人，我们表演得表演的军中姐妹,又唱浏阳河,瑜伽水的律动节目受到了员工和领导的一致好评。但在
5、其中仍存在一些问题，我会牢记这些失误，为以后能排练出更精彩的舞蹈积累经验。 即使工作耗去了许多休息与学习的时间,但是我还是一直坚持把工作做完，做好。这次活动，成绩是有的，经验是有的，教训更是有的。同时这次表演也给了我丰富的经验和锻炼，为以后工会活动打下了良好的基础。 为此，我将严格按照岗位职责，充分发挥自己的专长和能力，为工会事业贡献力量。 最后，感谢领导给我一个平台，使我得以施展自己的所学；感谢各级领导对我的信任和鼓励，使我有足够的自信迎接新的挑战；感谢工会这个团队给予代写我的关心、帮助和支持，使我能够圆满的完成各项任务，我将在不断的总结中成长，不断的审视中完善，在总结和审视中脚踏实地地完成
6、好本职工作，争取下一阶段的工作更上一个台阶。 *2011年01月27号 时间飞逝，眨眼间2008年就要结束了，在工会宣传队这个无比宽阔的实践舞台上,我挥洒热情，勇于挑战，回顾这一年来的工作历程，我曾经彷徨过，曾经辛苦过，但是我从未放弃过。在工会领导的大力支持和鼎立协助下，经过大家的共同努力和辛勤工作，克服了工作时间短、工作任务重等困难，我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一年来的工作任务。紧紧围绕“厚德、博学、求是、创新”,不断改进工作方法，革新工作模式，拓宽工作领域、为大队各方面活动的开展和大队的队风建设做出了自己的贡献。 一日常工作 自从成立宣传队以来，我更加注重沟通，加强联系。在
7、日常生活中，加强同成员之间的联系，也加强本部与其他部门之间的联系。多向别人学习，处理好学习与工作之间的关系，取长补短，不短提高个人素质，加强个人修养，使工作形式更多样化，并且注重在工作中不断创新。 二.说起这次国庆联欢的排练日子,算得上是我参加联欢以来最累最辛苦的一段日子。为了展现出我们良好的精神面貌, 给职工们献上一场精彩绝伦，令人难忘的表演，也为了给我们自己一个展示自我的机会,我们可真是费尽心思，力求完美。而为保证表演的顺利进行，我们做了各个方面的准备工作。从前期的排练到表演的服装准备，我们每一个成员和每个节目表演人员都付出了大量心血。遇到问题大家一起协商，一起解决,有时甚至没有时间吃晚饭
8、。初选时，彩排时，正式表演时，都会看到我们忙碌的身影。终于，工夫不负有心人，我们表演得表演得到大家的一致好评。但在其中仍存在一些问题，我们会牢记这些失误，为以后能排练出更精彩的舞蹈积累经验。 即使工作耗去了许多休息与学习的时间,但是我还是一直坚持把工作做完，做好。这次活动，成绩是有的，经验是有的，教训更是有的。同时这次表演也给了我们干事丰富的经验和锻炼，为下次的活动打下了良好的基础。 三其它 在其它活动中,我们尽量与其它部门密切合作,为他们提供了各种文艺方面的支持.从而使节目和活动更加精彩. 我们尽管有过力不从心的苦闷，可我们最后得到了成功的欣慰。 我们的每一项活动都受到了领导和在校广大师生的
9、好评及其支持，也让同学们感到了大学生活不是只有读书的枯燥乏味更有丰富的课余生活。 我们文艺部的所有人都做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从学生会的安排，尽了自己的一份力。而我也必将以最饱满的热情认真负责的态度来做好以后的工作. 以后的工作实践中，我将不断的努力与探索，扬长避短，在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我也坚信：只要以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。 2006年是工会改选后全面履行职责的第一年，酒店工会在上级工会以及企业行政、支部的关心和支持下，围绕中心服务大局，以高昂的工作热情，为职工办实事的态度，努力探索工会的工作方法，认真积累、
10、提升工会工作的经验，做到突出重点、动态切入、全面推进工会工作，在重点维护员工合法权益的同时，有效开展和实施了工会组织管理、民主监督工作、合理化建议和企业文化建设的推进工作。本着“员工利益无小事”的宗旨，切实维护员工的合法权益，倡导以人为本的管理理念和公平公正的工作环境，通过为员工维权和服务,真诚地为员工办实事办好事，积极协调和努力营造和谐的劳资关系。工会已逐渐成为了企业与员工之间沟通的桥梁，成为员工利益的代言人，员工对工会的信任、支持及期望在不断提升，员工的生产积极性和凝聚力不断增强，为推进和谐企业建设发挥了积极的作用，为企业创造良好的经营和社会效益打下了扎实的基础。我们主要做法如下：一、源头
11、参与，齐抓共管为扎实推进各项维权工作机制的深入实施，进一步开创酒店工会维权工作的新局面，酒店工会对涉及职工切身利益的事项和各种政策，从“源头”参与审议和讨论。以分类指导、岗上示范、面上监督、整体推进的指导方针，不断完善了职工收入保障、奖励激励、教育培训、帮扶救助等长效机制，全面推进工会工作的规范化建设，努力实现酒店工会各项工作的创新和发展。新一届工会成立后，酒店在各部门设有一名工会委员，具体负责本部门的各项工作，维护本部门职工的合法权益。这种贴心服务，有利于工会活动更加深入的开展到群众中去，切实体现企业对职工的关心和爱护，让他们安心工作、生活和学习，更好地为企业服务。二、民主管理，共谋发展坚持
12、职工在企业中的主人翁地位，就必须坚持维护职工的合法权益，让职工享有充分的民主权利。为充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性，集思广益，酒店从法律体系上和制度体系上予以明确和保证，实现民主管理，为企业的发展提供最好的决策。酒店每半年召开一次职代会，具体审议研究酒店技改、基本建设方案等问题，以及集体合同、工资集体协商制度等协议，积极谋划企业经营、管理等方面的策略，研究提交有关职工奖惩、生活及福利等方面的意见。新工会的成立，使广大员工对工会的维权职能寄于了很高的期望，工会为了充分发挥作用，及时掌握员工真正关注的热点、难点问题，设立了员工热线电话、网上邮箱，全方位畅通员工的信息渠道。我们还创新工会工
13、作评价办法，率先采取员工满意度调查的举措，以员工的满意程度作为工会工作的重要指标，策划制定员工满意度调查表和抽样方案，在2006年初实施了对05年度的工会满意度调查。评价分析调查的结果，为改进工会工作的薄弱环节，确定工会工作重点提供了参考依据。三、 上下联动，加强学习酒店工会积极拓展宣传渠道，加大对劳动法律法规的宣传教育，引导员工加强自身对劳动法规的学习、掌握，做到敢于并善于维护自身和法权益，努力营造和谐氛围。先后组织员工学习有关“八荣八耻”、“诚信”、“合同规章”等课题。根据工作分工和培育对象，酒店工会开展示范岗位工作，相关职能部、室具体开展示范岗位建设，各部门工会委员具体负责本部门培育对象
14、，办公室配合各部门做好示范岗位培育工作。把示范岗位建设工作作为工作重点，列入工会岗位目标责任制考核，年终进行审核、考评，对达到相关标准得示范岗位培育对象予以奖励。并有计划、有组织、形式多样地开展培训工作，相继开展了岗前、在岗等专业培训，有针对性地输送技术人员外出培训，还聘请了酒店资深人士对全体员工课题培训。共计培训 人次，培训费 元。四、安全生产，劳动保障安全生产是企业之本，工会关心员工的职业安全和生产安全，围绕“安康杯”竞赛活动，参与质检部门的安全检查；和党支部一同在台风期间作好安全生产检查；组织落实员工参加消防知识竞赛活动、“突发事件应急预案”演习、安全教育宣传画展、组织开展安全检查、环境
15、卫生检查、食堂安全卫生检查等活动。通过这些活动，加强了员工的安全防患意识，在维护员工的自身利益的同时，保护企业的财产安全。为推动职工劳动保障权益的全面落实，酒店继续为职工办理了养老、医疗、工伤、生育等各类保险，重点完善农民工医疗救助制度，开展“1+1”互助保障，把助农民工的着力点放在办实事、做好事上，并采取行政、工会、职工各出一点的办法，建立基金，缓解农民工的医疗负担。在女职工权益保护方面，酒店工会更重视妇女的身心健康，三八期间工会全面开展身心愉悦的活动，组织全体女职工权益保障的检查，开展了对已婚育龄妇女的计生检查，生育补偿金在酒店内部作了调整与政府保持一致，已累计为30人支付生育费用5.5万
16、元，享受每月生活费6万元。五、关爱职工，团结互助关心疼爱员工，做好员工生活保障工作，使员工全心全意投入到工作中，提高企业效益。为生日员工举办免费中餐庆祝；夏日发放防暑降温品，改善食堂管理、为困难员工组织爱心捐款；改善宿舍条件，为宿舍漏水、有线电视线路进行修复，增配电扇，有效解决了员工业余生活和环境。开展有益于员工身心愉悦的文体活动，在传统节日中不同程度不同形式地开展各项活动，组织拔河等竞技比赛和各种内部联欢活动、外出采风活动，组织员工参加县局（公司）知识竞赛，并取得了第二名、第三名及优胜奖的好成绩。取之社会，报以社会。酒店还非常热心公益事业，每年开展“献爱心”活动，积极援助受灾地区，帮助贫困学子完成
