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1、【最新】医院副院长的述职述廉报告第一篇:年医院副院长的述职述廉报告尊敬的各位领导,各位委员: 根据院党委的统一部署和要求,我就一年来的工作进行述职.不妥之处敬请指正. 今年,在学校和医院两级党委的正确领导下,我认真学习党的创新理念,全面落实科学发展观,深化后勤改革,加快医院建设,创造性地完成了各项保障任务,促进了医院后勤又好又快地发展. 一.坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍. 领导的思路,决定一个单位的出路.身为一名领导干部,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题.学而知不足,时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,放松学习,思想观念就有可能
2、跟不上时代,就有可能错失单位发展的良机,就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望. 一是学为所思,力求当个好助手.党和国家的路线.方针.政策是指导一个单位实现健康发展的框架,及时准确地领会精髓,才有可能在工作中少走弯路.基于这样认识,我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课,特别是十七大以后,如何准确把握科学发展观的实质内涵,怎样把党的创新(更多内容请访问好范 文网l输血,要向医务科审批.备案. 5.加强对各种知情同意书.授权委托书以及医患沟通书的检查,落实各项签字制度及医患沟通制度;特别是医患沟通及授权委托书存在的问题,着重检查,及时整改. 6.努力提高病历内涵质量,要求各科主任及质控医
3、师加强对本科室病历的质量控制,上级医师及时.认真的审签及修改病历,提高病历内涵质量;各科主任要认真带教轮转医师及低年资医师,医教科加强三基的考核,不断提高医疗质量. 7.深入科室,了解检查.诊断.治疗.护理情况,分析病案质量,组织危重病员的会诊.抢救工作,督促各种制度和常规的执行.定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故. 8.推进临床路径管理,实施临床路径管理的病种数达到25个. 三.加强医院感染管理. 防止院内感染是创建平安医院的非常重要的一方面内容,医院院感科重点加强对医院感染重点部门.重点环节的监控.管理和检查,针对发现的问题采取积极有效的干预措施;加强对医务人员的培训,提高医院
4、感染管理措施的依从性,提高对加强医院感染管理工作的极端重要性的认识,发现问题要早报告.早处置;严格执行消毒隔离制度,遵守无菌操作规程,最大限度地减少医源性感染的发生.根据省卫生厅及市卫生局医院感染监控网要求,依据卫生部.今年9月份我们组织3个大组36人同时对全院所有住院患者进行现患率调查.定期进行现患率调查可以了解我院医院感染及病原学送检情况,同时可以了解我院常见病原菌及抗生素使用情况并为 临床提供重要的流行病学信息. 今年六月份组织了全院性的医院感染暴发演练,对医院感染暴发所需的应急队伍.设备设施.抢救药品.器材.防护用品等方面的准备情况进行了检查,通过演练提高医务人员对医院感染暴发事件的认
5、识,增强其对医院感染暴发事件的应急处置能力.进一步明确相关科室和人员的职责任务,完善应急机制. 四.加强抗菌药物临床应用管理. 抗菌药物滥用,后患无穷.国家对抗菌素滥用整治力度越来越大,连续下发抗菌素监管及合理用药相关文件,虽然我们学习了有关文件,完善及调整及, 但执行的效果并不理想,在今年上半年市卫生局有关抗菌药物的专项检查中名次偏后,为此,药事委员会召开了抗菌药物整治专题会议,制定了,规范临床用药,加强合理应用抗菌素的宣传力度,督促医生加强学习.通过整治,住院患者抗菌药物的使用率由%下降到目前的60%以下,抗菌药物的ddd值由下降到目前的40以下,类切口使用抗菌药物的比例明显下降,病原学送
6、检率明显提高. 五.药事管理及其他: 认真贯彻执行. 药事委员认真审核本机构临床科室申请的新购入药品.调整药品品种 ,监督.指导麻醉药品.精神药品的临床使用与规范化管理;加强药物不良反应的监测.今年还加强了对医用耗材的管理,对各科需进的耗材先进行申请,再耗材管理委员会审核后才可以使用. 六.全力以赴做好二级医院评审工作 今年二级医院评审工作启动以后,由于工作量大.时间紧.任务重,能全力以赴投入到评审工作中去,明确自己的分工职责,严格对照评审标准和实施细则,将各章节.各条款逐条划分,逐项分解,责任到人,与相关职能科室主任一起研究达c.b.a级程度,有计划地组织自查,及时整改,牢牢把握以评促建.以
7、评促改.评建并举.重在内涵的方针,把等级医院评审与日常工作有机地结合,把pdca持续改进的理念穿在各项日常工作中,对自评中发现的问题,都结合日常工作制定了整改措施,及时进行解决,不断加以完善,使医院各项工作得到持续改进与提高. 七.在廉政建设方面 牢固树立正确的世界观.人生观.价值观,从思想上.政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致.在廉政建设中始终对自己高标准.严要求,以身作则,时刻做到自重.自醒.自警.自励,自觉加强党性修养.通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,坚持廉洁从医,廉洁行政,把廉洁自律落实到实际工作中,严格要求自己
8、. 一年来,我虽然扎实地作了一些工作,取得了一些成绩,但距离上级党委的要求还有一定差距,还存在着一些不足.主要表现在:一是在学习的广度和深度上还不够,对一些知识只求了解不求精通.二是在对部分工作要求上有时比较宽松,落实制度还存在不严格的现象.所有这些问题,我将在今后的学习.工作中加以克服. 第三篇:医院副院长的述职述廉报告医院副院长的述职述廉报告 尊敬的各位领导,各位委员: 根据院党委的统一部署和要求,我就一年来的工作进行述职.不妥之处敬请指正. 今年,在学校和医院两级党委的正确领导下,我认真了医院后勤又好又快地发展. 一.坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍. 领导的思路,决
9、定一个单位的出路.身为一名领导干部,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题.学而知不足,时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,放松学习,思想观念就有可能跟不上时代,就有可能错失单位发展的良机,就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望. 一是学为所思,力求当个好助手.党和国家的路线.多一点,决策谋划就会更加科学一点.今年,我利用业余时间学习了经济.管理.法律.领导科学等知识,特别是听了总后预提干部学习班名家.名师精彩授课,更是让我受益非浅,启发很大.例如,在推行后勤社会改革.房屋装修.环境改造等设计上,积极听取专家意见,坚持长远与近期.规划与建设.文化与生态.
10、美观与功能的统一,努力实现医院整个营区新美如画目标. 二.坚持把工作当成实现价值的过程,努力做到创新务实不掉队. 要把工作干好没有动力是不行的,没有热情也是不行的.从年到口腔医院,如今在副院长岗位已工作了5个年头,之所以至今依然保持着高涨的工作热情,我总觉得人还是要做点有意义的事情,有价值的事情. 一是树立大局意识,充分整合资源.四医大是个整体,各部院系十指相连,攥起手来就是拳头,团结起来大有奔头.近几年,医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持,我们营院建设压坏了兄弟医院的道路,安全工作受益学校综合治理等等,所有这些都提醒我们,我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持.我们率先与兄弟医院洗涤联勤
11、,实现一体保障,节省了能源,减少了用工.特别是综合服务楼依托社会化保障,住宿.餐饮.商业全面实现社会化.这些举措,使我们彻底改变了过去条件差.功能缺.效益低的保障现状,甩掉了后勤服务滞后的旧帽子,提高了后勤整体保障力. 安全是大局,关系学校整体形象.说实话,分管安全如坐针毡.结合一些兄弟单位教训,我时刻要求自己和部属,对待事故苗头,看到了要讲到,讲到了要抓到.事故苗头在演变,杜绝问题发生,必须严查细防,抓好制度落实,除此之外没有捷径.今年第15个安全年的实现,并被总后评为安全稳定先进单位,但在荣誉面前,倍感压力巨大. 二是依托精品战略,推动精细管理.一个单位要实现突破性发展,必须要克服固有的惯
12、性思维,就是要把人的思想从旧的束缚中解放出来.精品战略是推行改革的突破口.医院后勤工作要再上台阶,就要推行精细管理.为此,工作中,我要求自己和部属做到三细:掌握情况要细,决策论证要细,执行落实要细.为了有针对性地完成各项后勤保障任务,我们坚持每周一次后勤查房,每月一次综合检查,每半年一次后勤座谈会等多种形式,深入基层科室,广泛听取意见,为临床一线解难题.办实事.坚持求真务实,讲究管理效益.今年,先后组织开展节约节能工作,实现了门诊楼中央空调合同能源管理,并试行了用电远程计量监控系统,管理效益与经济效益明显;沿街商业开发项目已拿到了军队房屋租赁许可证,经过多全面完工,我们解决了64户经济适用房入
13、住,调整180户公寓住房,实现了全院工作人员住房全部达标,居住条件得到根本改善;为了落实院党委对聘用人员的关心,我们完成了94名聘用人员三金缴纳工作,使聘用人员队伍的凝聚力进一步增强;随着医院工作时间调整,我们建成了员工之家和综合楼午餐区,为全院460名在岗员工提供了温馨就餐环境和优美的免费午餐服务,实现了优质高效的人性化服务;为营造整体和谐的人居环境,我们用文化生态理念,规划建设了营区景观工程.并邀请清华大学景观设计所进行指导和参与设计,建设具有独具特色的人文环境. 三.坚持把廉政当成为官做人的准绳,努力做到廉洁自律不摸黑. 后勤涉及管钱管物,责任重大,稍有疏漏就有可能出现问题.自律.律人不
14、仅对单位建设有益,对个人成长更有利. 一是党性原则是面镜子.时时刻刻想到自己身份,珍重自己的言行.人格和名誉.凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做.不该参加的宴请决不参加,不该出席的场合决不出席.作为领导干部,手中都拥有一定的权力,确实有诱惑.我经常用党纪.国法.条规和反面典型告诫自己,在大事大非面前保持头脑清醒,牢记全心全意为人民服务宗旨,坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督. 二是严于律己做好样子.坚持集体领导和个人分工负责的党委工作制度,我紧紧依靠党委做工作,充分发挥党委在医院建设发展中的政治核心和战斗堡垒作用;坚持决策,对重大工作安排
15、.大额资金使用和工程建设项目等,都能经过集体讨论决定.平时,能积极配合和支持院长.政委开展工作,切实履行自己工作职责,做到制度之内不缺位,制度以外不越位.在实际工作中,注意听取大家的意见,能与大家在思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量. 三是规章制度当把尺子.严格按照总后40项制度办事,对基建营房工程建设,能坚持有计划.有招标.有审批.有审计,做到不打招呼说情,不介绍施工队,不批超预算费用.对经费审批事项,能严格预算审批,注重事前.事中监督把关,特别是大项经费,能坚持有党委计划安排,有专家咨询意见,并能由集体讨论决定.做到了按程序和规矩办事,确保后勤工作阳光透明. 一年来,我虽然扎实地作了一些工作,取得了一些成绩,但距离校院两级党委的要求还有一定差距,还存在着一些不足.主要表现在:一是在学习的广度和深度上还不够,对一些知识只求了解不求精通.二是在工作中有时存在急躁情绪,讲究方式方法还不够.三是在对部属要求上有时比较宽松,落实制度还存在不严格的现象.所有这些问题,我将在今后的学习.工作中加以克服. 以上个人述职,有不当之处,敬请各位指正. 谢谢大家! 第四篇:医院副院长述职述廉报告医院副院长述职述廉报告 述职人徐长胜 一年来.在卫生局和院长正确领导下,在医院领导班子共同努力,我自觉践行三个代表重要思想,始终牢记
