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1、关于报送20xx年上半年纪检监察【内容摘要】一、上半年工作回顾，（一）加强组织领导，明确工作任务，县科协高度重视纪检监察工作，按照“一把手负总责、谁主管谁负责”的原则，落实党风廉政建设工作分工负责制，形成了党风廉政建设工作层层有人抓，事事有人管的良好局面，（二）抓好廉政教育，筑牢思想基础，（三）深入开展“作风转变年”活动，机关作风效能进一步提升，自开展“作风转变年”活动以来，县科协结合单位工作实际，多措并举，迅速启动作风建设活动，开局良好，（四）健全制度规范，切实加强作风建设，一是完善机关制度，二、存在的不足和问题，上半年，纪检监察工作虽然取得一些成效，但我们深知，与上级的要求相比，工作中还存
2、在着一些差距，三、下半年工作打算，（一）继续加强学习教育，（二）继续加大对反腐倡廉的宣传力度，（三）积极推进党风廉政建设责任制的落实。上半年，县科协在县委的领导下，在县纪委、监察局精心指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届六中精神和中纪委、省、市、县纪委全会精神，紧紧围绕县委中心工作，以“干部作风转变年”为载体，认真开展党风廉政建设责任制和反腐败工作，狠抓党风廉政建设和廉洁自律的各项规章制度的落实，促使机关纪检监察工作上新台阶，有力推动科协各项工作的开展。一、上半年工作回顾 （一）加强组织领导，明确工作任务 县科协高度重视纪检监察工作，按照“一把手负总责、
3、谁主管谁负责”的原则，落实党风廉政建设工作分工负责制，形成了党风廉政建设工作层层有人抓，事事有人管的良好局面。始终坚持把党风廉政建设列入重要议事日程，与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。并按照党员领导干部“一岗双责”的责任要求，对xx年党风廉政建设和反腐败工作任务，切实抓好领导班子及成员责任分解和反腐倡廉工作任务分解，责任到人。（二）抓好廉政教育，筑牢思想基础 结合创建学习型党组织、创先争优和“作风转变年”活动，采取集中学习与个人自学、专题辅导与研讨交流、学习理论与学习法规相结合等形式，认真组织学习了学习了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、中国共产党纪律处
4、分条例、中国共产党党内监督条例（试行）、中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和纪检监察有关会议精神，以及学习县委关于开展“作风建设年”活动的有关会议、文件及领导讲话精神和“十个严禁”规定。组织干部职工集中同时，为全体干部统一印发了学习资料、配发了学习笔记，组织干部认真开展学习，并按要求及时记录学习笔记、撰写心得体会和交流发言材料，做到“五有五落实”，即有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有学习阵地，组织领导落实、学习时间落实、参加人员落实、考勤制度落实、检查督促落实。目前，全体干部每人写学习笔记3000余字，撰写作风建设学习心得1篇。通过学习，引导全体党
5、员干部和工作人员，自觉加强政治理论学习，不断增强党员的党性观念和宗旨意识。（三）深入开展“作风转变年”活动，机关作风效能进一步提升 自开展“作风转变年”活动以来，县科协结合单位工作实际，多措并举，迅速启动作风建设活动，开局良好。现将开展情况汇报如下：一是突出健全机构，强化组织领导。成立了由主席任组长，副主席任副组长，各业务负责人为成员的“作风转变年”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动组织、协调、宣传工作。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、办公室结合业务工作强力抓的工作格局。二是突出广泛动员，营造舆论氛围。县科协高度重视“作风转变年”活动，在认真调研、广泛征求意见的基础上制定了实施
6、方案,对活动的重要意义、总体要求、主要内容和组织领导等提出了明确要求。及时召开了全体人员工作会议进行全面动员，传达贯彻县委会议精神，统一了思想，提高了认识，为整个活动的开展奠定了坚实的思想基础。同时，通过报刊、广播、电视、网络、简报、宣传栏等形式，加大对开展“作风建设年”活动的宣传力度，营造浓厚的舆论氛围。三是强化形象管理。实行上下班签到制度，要求全体工作人员时刻自觉遵守作息纪律，不准迟到，不准早退，不准脱岗，上班时间不得聊天玩游戏，有事按规定履行请假制度。要求全体工作人员在工作时间着装整洁、仪表端庄，展示中心良好的工作人员形象。全面推行“五个一”服务，即：一张笑脸相迎、一把凳子让座、一杯清茶
7、解渴、一颗诚心办事、一声慢走道别，做到来有迎声、去有送声。大力倡导文明用语、礼貌待人，真正克服“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象，有效提高了服务水平。四是严格奖惩兑现。严格各项制度的督查落实，将制度执行情况与领导干部年度考评相结合，一月一汇总，一季一通报，一年一兑现，有力地促进了各项规章制度落到实处。四是解决突出问题。在抓好作风建设各个环节工作的基础上，把推进重点工作、解决具体问题作为工作作风转变、工作质量提高的衡量尺度，确保活动开展取得实实在在的成效。县科协领导带领机关干部深入联系村开展“三问三解”活动，组织干部职工进农家院落、到田间地头，摸情况，查实情，准确掌握了群众在兴家创业、养殖
8、种植、权益保障等生产生活方面的真实诉求，基本摸清了生活困难群众的人数、家庭组成、年龄结构、困难原因等实际情况，根据困难群众的具体情况，研究制定帮扶方案和措施，采取结对帮扶的办法和“一户一策”的帮扶模式，想方设法帮助群众解决各种实际困难和问题。xx年上半年为联系村解决活动室修缮、为帮扶的7户困难户解决帮扶资金10000元，指导6困难户发展烤烟89亩。通过开展“作风建设年”活动，单位领导干部带头转变作风，带头抓工作落实，不断提升工作质量和水平，全体干部工作的积极性和主动性进一步加强，工作的配合更加紧密，工作运行更加协调，出现了“三没三多”的好现象，即：纪律松散、迟到早退的没了，遵守制度、加班加点的
9、多了；安于现状、不求上进的没了，钻研业务、研究工作的多了；浮躁耍滑、推诿扯皮的没了，主动谋划、超前服务的多了，机关作风纪律明显好转，为各项工作的科学、规范、有序发展提供了保障。（四）健全制度规范，切实加强作风建设 一是完善机关制度。进一步完善了的各项工作制度，制定了一整套机关管理制度，其中包括：财务制度、文书处理制度、小车使用制度、学习制度、职责分工制度等，为机关效能建设提供了制度保证。同时，加大了制度落实的督办力度，严格执行外出请销假、重大活动报告、因公出差申报汇报、接待、车辆使用等一系列制度。机关工作作风有了进一步改善，形成了“学习、研究、实干、团结”的良好氛围，机关工作效率明显提高。二是
10、按照省市县纪委关于反腐倡廉“五项”制度建设的要求，科协通过学习对照，结合实际，落实了党政领导向纪委全委述廉制度，党风廉政建设责任报告制度，财务“一签三审”制度。完善了财务收支管理办法、财务公开制度、财务“一签三审”制度、财务支出监审小组工作职责、财务财产管理制度等五项制度。三是强化机关绩效考核。制定了机关工作人员绩效考核办法，落实了整体工作责任。二、存在的不足和问题 上半年，纪检监察工作虽然取得一些成效，但我们深知，与上级的要求相比，工作中还存在着一些差距。主要是：机关效能建设方面有待结合新形势需要进一步加强。三、下半年工作打算 下半年，我们以全面学习贯彻党的十八大为契机，根据中央、省、市、县
11、纪委的工作要求和县委、县政府的统一部署，按照年初确定的工作目标任务，进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，落实廉政建设的各项工作制度，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变工作作风，提高服务质量，不断开创科协党风廉政建设和反腐败工作新局面。（一）继续加强学习教育。组织学习、宣传、贯彻党的十八大精神和中纪委十七届七中全会精神，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央纪委和省、市、县纪委的各项规定和措施，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。（二）继续加大对反腐倡廉的宣传力度。继续加强反腐倡廉教育，将其纳入到机关干部教育培训规划之中，与干部培养、选拔、
12、管理、使用结合起来，促使广大干部群众充分认识到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，在坚决惩治腐败的同时，要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。（三）积极推进党风廉政建设责任制的落实。加强组织协调，从抓好责任考核和责任追究等环节入手，把反腐倡廉工作纳入机关党建工作的总体规划中，推进党风廉政责任制的落实。（四）深化作风建设，促进各项工作落实。继续深入开展“作风转变年”活动，加强对领导干部的思想道德和政治纪律方面教育，以“作风转变年”活动、廉政文化进机关活动为契机，切实解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风中存在的问题，切实解决少数干部不作为、乱作为的问题，保持党员干部廉政勤政，努力形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围。（五）进一步完善制度，落实廉洁自律各项规定。在全面执行机关各项制度的基础上，进一步完善岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制等制度，把制度的制定完善和贯彻执行紧密结合起来，使制度的严肃性、操作性和强制性在实际工作中发挥更大的作用。第 8 页 共 8 页
