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1、医院申报县级文明单位单行材料医院申报县级文明单位单行材料XX医院申报“县级文明单位”单行材料根据大文明委（20xx） 3号关于申报推荐县级文明单位（村）工作的 通知精神，我院高度重视，按照“三个代表”重要思想的要求，紧密结合医院 实际，认真细致地开展了精神文明建设和文明单位申报等工作，取得了一定的成绩。一、院党政领导班子坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针、政策， 严格执行国家的法律、法规，高度重视精神文明建设工作，本着分工乂合作，团 结、协作、务实、高效、廉洁的原则，加强领导，严格管理，求真务实，艰苦创 业，凝聚力强，在群众中树立了较高的威信。同时不断吸纳新思维、新理念、新 方法，提高管理
2、水平，使医院各项工作迈上了可持续发展的道路。二、认真组织开展学习教育活动，不断加强政治思想工作。各科室利用晨间交班会、支部每月两次组织党员、职工认真学习公民 道德建设实施纲要、医务人员医德规范、XX省医疗文明规范用语、“八 条纪律”、“三条禁令”和“六不准规定”等， 各党支部、科室利用晨间交班会 集体学、星期六政治学习会上专题学和业余时间个人自学，以自学为主、集体学习为辅，边学习、边讨论，做好学习记录。将学习情况纳入综合目标管理，每月 考核时查学习记录本和个人学习笔记本，力求做到有认识、有体会和有提高。深入开展了以“爱心、耐心、细心、责任心”为主题的理念教育和“荣 辱观”主题教育活动。首先，组
3、织医务人员认真学习贯彻胡锦涛总书记关于“八 荣八耻”的讲话精神，与保持共产党员先进性教育活动相结合， 与学习贯彻党章 相结合，教育医务人员分活是非，明辨荣辱，树立正确的价值观、利益观和荣辱 观。其次，医院和各科室集中组织职工学习了执业医师法、药品管理法等 卫生法律法规，增强了医务人员遵纪守法的意识。 第三，广泛开展学习宣传先进 典型活动，弘扬正气。用榜样来鞭策和激励医务人员，努力树立“救死扶伤、爱 岗敬业、精益求精、廉洁行医”的新风尚。第四，坚持警钟长鸣。开展警示教育， 防微杜渐，增强自律意识，筑牢思想道德防线，抵制了拜金主义等腐朽思想的侵 蚀。三、建立健全精神文明建设的各项规章制度，狠抓职业
4、道德、社会公德等 建设。严格实行职业道德建设责任制，建立和完善职业道德考核、投诉举报、 激励和惩戒等管理制度。在以前制定的经过实践检验行之有效的一些制度的基础 上，医院有针对性地进一步健全完善了 “精神文明和医德医风建设考核标准”、 “职业道德考核办法”、“医德医风规范及实施办法”、“医德医风建设奖惩措 施”、“药品、医疗器械、一次性材料购销管理制度”、“职工廉洁自律规定” 等符合实际、便于操作的制度和规定，形成了加强职业道德建设的长效机制。建立了各科室、医务人员医德医风档案，院考核领导小组每月按照“精 神文明和医德医风建设标准”对各科室和医务人员的职业道德建设和廉洁从业 情况进行考核，将拒收
5、或收受“红包”、回扣、“吃请”的情况、患者投诉的情 况和其他有关职业道德建设、医德医风等方面的内容纳入考核范围， 认真进行登 记，并与个人效益工资挂钩。凡有违纪记录的科室和人员，在提职考查、职称评 审、评先选优时，实行“一票否决”制。医院继续与各业务单位、科室以及各科主任与医务人员签订了医药购 销、医疗廉政责任书，病人与主管医生签订了医德医风双向建设责任书，规 范行为，杜绝以医谋私的不法现象。同时加大了制度的落实，若经明察暗访或病 人投诉有吃请、收受“红包”、回扣等现象，一经查实，将按照“三条禁令”和 医院有关规定严肃处理。通过多层次、多方面工作有效的开展，我院接受“红 包”、吃请现象已基本杜
6、绝。今年16月，医护人员拒收“红包” 15次，金额 达2040元，共收到锦旗、感谢信10面（封）。院护理部、办公室组织，院长、医务科、总务科主任等参加邀请各科病 人、病人家届定期召开院级行风建设座谈会，征求意见建议并及时解决。20xx年上半年共召开座谈会3次，65人参加；科主任主持，病人及其家届、主管院 长等参加，召开科室座谈会共 60次，500余人参加。针对病人们提出的“急诊 科、中医科等病人打开水不方便”的问题， 医院购置了 3台价值10800元的电开 水锅炉安放于相应科室，切实解决了患者的不便。（五）聘请行风评议代表XX. XX. XX同志与院办公室同志利用9天时间，走访了 XX、x x
7、等7个乡镇26个自然村的170位出院病人及家届，测评满意 率;至门诊发放问卷调查表 50份，回收50份，测评满意率；对住院部10个 临床科室的144名住院病人及其家届发放问卷调查表 144份，回收144份，测评 满意率。医院综合满意率达。针对征求到的意见建议制定了相应的整改措施。（六）严格使用中标药品和医院申报县级文明单位单行材料第 2页执行中标价格。采购药品、一次性 卫生材料和医疗设备时，坚持“四定”和“质量高、价格低、售后好”的原则， 认真考察后集体商议决定。此做法，杜绝了暗箱操作和收受“回扣”等违纪现象 的发生，增加了工作透明度。（七）积极推行院务公开制度。设立了院务公开栏，凡涉及到中层
8、领导的任免、 评先选优、晋升职称等职工关心的重要事项，都由院长办公会或院务委员会集体 研究决定，医院的财务收支，定期由财务科在院周会或有关会议上公布。四、充分发挥工、宵、妇作用，围绕医院中心工作积极开展各项活动，增 强职工凝聚力。、院工会设有“职工之家”、图书室等文化娱乐活动场所，订有人民 日报、X X日报、健康报、求是、X X宣传等报刊、杂志和各科业务 方面资料。在组织开展各种文体活动时，医院和工、宵、妇组织采取多层次、全 方位、高格调的形式，特别注意选择健康有益、情趣盎然、思想性强、知识性强 的活动，把广大职工的积极性、主动性和创造性充分调动起来。三年来，共组织 举办了 3届元旦环城赛、2
9、届职工康乐运动会，并适时组织全院职工拔河比赛、 篮球比赛、棋类比赛、周末舞会、趣味运动等丰富多彩、生动活泼的文化体育活 动。还多次派选体育方面有特长的职工参加全县、全系统举办的运动会、篮球、 足球比赛等体育活动，均取得了很好的成绩。这些活动的开展，振奋了全院职工 的精神，形成了人心思进、人心思上的良好文化余围，有力地推动了医院的各项 工作。20xx年，制定下发了关于认真贯彻积极开展“三德教育”和“三个文 明”评比表彰活动的安排意见，并根据文件精神每个支部评选出了 “三德教 育”先进个人7名、“五好文明家庭”、“文明科室”各4个。各支部撰写了精 神文明建设方面的论文2篇、每位党员撰写了个人读书笔
10、记。 女工委、家委会对 医院19个科室进行了 “五好文明家庭”的评选活动，19户家庭被评为“五好文 明家庭”，并评选出“建功立业”先进集体 3个。月考核时，根据各科的精神文明建设、医护质量水平以及任务完成情况等，开展了评比“文明示范岗”和“卫生流动红旗”等竞赛活动，b超室、外一科、手术室等多个科室先后被评为了 “文明示范岗”和“卫生流动红旗”。 奖优 罚懒，提高了工作积极性。今年上半年，组织全体党员、十部、职工为贫困老党员、白血病患者等 献爱心捐款2次，323人次参加，金额2105元。为解决边远地区群众就医难、 治疗难的问题，院义诊小组进行巡回义诊活动 60次，受益群众达8000余人，发 放宣
11、传材料70份，受到了群众的赞誉。配合“ 3?15”宣传日、“结核病防治” 宣传日、“助残日”上街义诊 5次，450余人次受益，发放宣传资料 500余份。（五）院党总支设有规范的党员活动室，室内有党旗、党员形象栏、学习资料 和学习记录，还有电视、vcd等电教设备，各项党建工作制度均上墙。结合主题 实践活动，组织全体党员观看电影信天游等电教片2次，60余名党员参加。 各党支部有学习园地，工会、团总支、女工委等群众组织有宣传栏，各临床科室 有黑板报，定期根据形势和医院特点进行宣传。上半年，共办板报 60余期，40 余人在学习园地被点将。五、积极开展为民办实事送温暖活动。自我院党总支与XX乡XX村、X
12、X 村、XX村党支部结为联点帮扶对象后， 一直对其进行积极帮扶，为其配置党员 活动室、订阅法律报刊、节假日送去米面慰问贫困老党员、开展义诊等，受到了党员和村民们的赞誉。今年春耕时期医院出资3000余元购买了“二铉”化肥23 袋，院领导分三组将化肥送到了农民手中。 还看望了 4名贫困老党员，送去了慰 问金200元、大米1袋、面粉1袋、衣物40余件。“七一”期间，医院出资、 各支部组织党员捐款1070元，看望慰问了 XX乡XX、XX村党支部老党员和 贫困党员共8人，还送去了慰问品。为XX村党支部捐赠了桌子 1张、长条凳1 个、靠背椅1把、展板1套共4块。受到了当地党员群众的赞誉。六、加大对人才的培
13、训力度，积极开展新业务、新技术、新方法，逐渐加 快科技兴院的步伐。采用请进来、送出去的办法，积极培训人才。近几年连续每年投资5-10万元，先后派出60余名技术骨十分赴xx医院、xx医院、xx医院以及省内 上级医院等进修深造，带回了泌尿外科、普外、胸外、骨科、妇产科、内、儿科 等专业的新技术和新知识，使医院的业务水平、科研水平都有了很大的提高。积极开展新业务、新技术、新方法。五年来，共开展“三新”项目 115 项，其中：XX、XX、XX、XX等 17项新技术，经省卫生厅认定均达到省 内先进水平，并被评为开展“三新”工作先进单位。七、抓好计划生育和社会治安综合治理工作。院计划生育协会和人口与计划生
14、育领导小组不定期分批对全院女职工进 行计划生育专业知识培训和发放宣传手册等。计划生育工作表、账、册齐全，且 台帐相符，各类报表及时上报，连年保证节育率、晚育率、一胎率达标，无计划 外生育。加强对社会治安综合治理工作的领导，每年初制定“社会治安综合治理 工作计划和普法教育计划”，与医院的各项工作同计划、同部署、同安排、同检 查。年初与各科室签订社会治安综合治理目标责任书，责任明确，落实到人。 建立健全了医院群防群治络图，成立了夜间巡逻队，定期进行巡逻，发现问题及 时解决。重视消防安全和安全生产工作， 坚持消防安全每日巡查制度，不定期对 全院职工进行消防知识培训和演练。全院无“黄、赌、蠹”和封建迷
15、信活动，当 年无重特大刑事、治安、经济案件和重大责任事故发生，职工们无违法违纪行为。重视病人提出的意见，确定医务科专门接受患者和群众的投诉，对每起投诉均进行妥善处理，及时给予答复，并详细记录在案。公布投诉XXX,设立 意见箱8个，及时受理、处理群众的投诉。八、加强环境综合治理工作。近年来，医院自筹资金近2万元，给门诊输液中心购买了沙发15套，安装了闭路电视和取暖设备;自筹 5万元为住院病人 更换、购置海绵床垫300个、被子279条、褥子166条、方凳300个，大大改善 了病人的就医条件，受到了一致好评；采取集资方式，解决职工住宅100余套，修建了住宅区花园6处；自筹资金10万元院内修建了假山一座、花园11处，修 建了电控不锈钢大门和铸钢铁艺围栏 54米，创造了优美的就医环境。目前，院 内外绿化、美化已基本完成，达到了花园式医院的标准。20xx年，被县政府、县绿化委员会评为“庭院绿化先进单位”。医院申报县级文明单位单行材料
