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1、湖南外贸职业学院湖南外贸职业学院院团委管理制度10月湖南外贸学院团委管理制度第一章总则湖南外贸职业学院院团委以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论 和 竺个代表 重要思想为指导，在高职院党委、校团委的正确领导下，与 时俱进，勤于学习、善于创造、甘于奉献，开拓创新，竭诚服务青年，积 极引导青年走健康成长之路，充分发挥党的助手和后备军的作用，做好推优入党工作。加强团内的民主建设，倡导民主决策、民主监督和参与意识；不断完善团的各项制度，主动关心青年的生活和工作，为青年多办实 事，切实维护青年团员的利益；贯彻落实民主集中制的组织原则，使团的 工作能有效地、有序地进行，努力把我院的团建工作推上一个新的
2、台阶。第 二 章机 构 设 置一、湖南外贸职业学院院团委委员会由本院团员代表大会民主选举产生；团支部委员会由该支部团员大会选举产生；团小组负责人能够由团小组会议选举或有团支部委员会直接任命产生。湖南外贸职业学院团委委员会每届任期为两年，支部委员会每届任期为一年。二、湖南外贸职业学院团员代表大会每两年举行一次。在特殊情况下，经上级团委和湖南外贸职业院党委批准，可提前或延期召开；团支部委员会换届选举，经湖南外贸职业学院团委批准亦可提前或延期进行。 三、湖南外贸职业学院团委委员会选举必须在湖南外贸职业学院党总支的领导下进行，坚持民主集中制的原则进行差额选举产生，充分体现团员选举人的意志，被选举人所得
3、票数必须超过半数方能当选，并上报湖南外贸职业学院党委和上级团委批准。四、湖南外贸职业学院团委委员会根据工作需要，设书记一名、副书记一至两名和干事若干名。支部委员会根据具体的情况，可设置团支部书记、副书记等，并上报湖南外贸职业院团委委员会批准。湖南外贸职业院团委书记原则上由教师党员担任；副书 记、干事由书记提名，并经湖南外贸职业学院团委委员会审查讨 论决定，由学生担任。五、湖南外贸职业学院院团委由办公室、组织部、文娱部、宣传 部、青年部、广播站、记者团、文明督导队、宿管部、心理部、 礼仪队等部门组成。第三章团委工作职责范围第一节团委的职能（一）根据上级团委和湖南外贸职业学院党总支的工作部署和要求
4、，结 合我院的特点和实际情况，制定每学期团的工作计划，定期召开团委委员 会议和各支部书记会议，传达上级指示，研究、部署和检查团的工作，并 经常向党组织和上级团委汇报、反映情况，努力开拓我院团工作新局面， 当好党的助手。（二）组织开展团的思想政治工作，在新形势下，组织团员青年学习马 列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想等政治理论；配合 党总支、党支部进行思想教育、学风教育、专业思想教育和时事政治教 育；充分发挥团员的先锋模范作用，当好党的助手，积极推进学院的建 设。（三）抓好团的组织建设，丰富团的组织生活，健全团的耳会二制一课”等各项制度，教育团员履行团员的义务，保证团员的权力不受侵
5、犯；做好 发展新团员和超龄团员离团的工作；组织团员学习党的知识，积极向党组 织推荐优秀团员，配合党组织做好发展大学生党员的工作；抓好各级团干 部的培训，做好团组织关系的转接和团组织情况的统计工作；负责全院团 员团费的收缴、管理和使用，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。（四）抓好的宣传工作，发现典型，组织评选、总结、宣传、表扬好人 好事，树立楷模。（五）组织队员思想状况的调查、分析和对团工作的总结、研究；组织 和开展 达标创优”活动，抓好评选和表彰先进团支部和优秀团员，优秀团 干的工作。（六）组织开展 第二课堂”活动，开拓学生的视野，培养学生能力，增长 学生才干，协调与学生会的关系，共同把我院
6、的学生工作搞好，努力推动校园文化建设。第二节团委委员守则1、从团的工作实际出发，坚决执行党的指示，必须贯彻党的教育方针和 团的工作任务。2、不断提高马列主义理论修养和思想政治觉悟，实事求是，勤奋工作，重实效，讲奉献。3、热爱团的工作，全心全意为团员青年服务，代表和维护团员青年的利益4、模范的履行团员义务，有事业心和责任感，积极进取，努力成为各项 工作的排头兵，发挥表率作用。5、作风正派，诚实谦虚，勤于思考，敢于创新，勇于开展批评与白我批评。6讲团结，顾大局，平等待人，做青年的知心朋友，白觉接受群众监督。7、遵守学院规章制度和团的纪律，执行团委决议。8、学生团员必须在学习方面刻苦认真，成绩优良。
7、第四章工作制度（一）院团委领导小组为团委、学生处老师 ，主席团为行政小组负责人 负责 每学期的各项工作，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。（二）院团委各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统 一规划及安排。（三）各部门在学期初拟一份本学期总体工作规划并存档备案，有目标的开 展各项活动。（四）各部门要认真完成主席团分配的任务，不得拖沓、延误。（五）各部门根据白身的特色和情况，开展不同的活动和工作。（六）各部门间应团结合作，为团委的建设共同努力。（七）各部门的活动应在临近本学期期末考试的一周前办完。（八）各部门在学期末拟一份本学期活动总结存档备案，总结活动经验和教 训。（九）
8、各部门必须严格按照本制度制定工作程序，组织各项工作。（十）院团委每年换届一次，采取职位竞聘的方式。内部成员根据实际情况 可进行补招。第五章例会制度（一）例会是院团委工作组织和白我管理的一项重要内容。经过会议能够及 时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。（二）各部门每两周至少召开一次例会，例会时间白行规定。（三）提前五分钟到会，着装整齐正式，不得无故迟到、早退、旷会。（四）请假必须亲白说明情况，不得由她人代请。（五）例会要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动干事积极性与工作 热情。（六）出席会议时全体到会成员必须白带笔记本和笔，并做好记录。（七）各部门召开本部会议时必须有办公室成员在场做会议
9、记录。（八）各部门与会人员应佩戴工作牌参加会议。第六章考勤制度（一）院团委考勤时间为：周一学生会 209教室例会下午6点20分（各与 会人员佩戴好各白的工作牌、笔、本子）。（二）院团委每周例会由行政小组的办公室和纪检部考勤，并做出考勤表。（三）各部门负责人要在考勤记录本上签到。（四）与会人员在会议中禁止做与会不相关的事情，如：禁止玩手机、禁止 吸烟，禁止嬉戏打闹、禁止大声喧哗等。（五）各院团委成员必须穿戴整齐、举止得体、对来访人员热情大方，体现 学生会白身形象。（六）办公室物品不得擅白带走或挪作她用，用完后放回原处。（七）办公室电脑只供办公用途，任何人不得在任何时间利用电脑进行与工作无关的事情
10、。会议完毕后，应将白己的椅子摆放回原位，由办公室值班人员当场卫生清理并确定门窗、电源等关好后方可离开办公室。第七章举办活动（一）开展活动前一周之前，应将所办活动的活动策划书一式两份，一份白 己存档，一份先交给办公室进行整理再交至团委老师处。（二）策划书应在活动举办前一周提前发出，确保程序详细、稳当使整场活 动时间足够充裕。（三）策划书及等相关表格下发后，应及时电话联系各相关负责人，确保活 动内容的传达（如有各类活动发至各系部的，请将相关资料交办公室发 送，以避免存在各系部无收到情况）。（四）各部门在策划书下发之日应及时联系宣传部部长，保证海报制作保质 保量完成。宣传部应在活动开始前两天完成海报
11、制作，盖好海报准贴章。 而后应联联系广播站及时对活动进行广播。（五）借用地和音响设备要提前到团委老师处申请。（六）借用办公室桌椅等物品应先向办公室主任联系并协相关申请才可。（七）若活动在教学楼内举办，活动现场应张贴海报。并注意维持活动现场 秩序，不得影响临近教室的教学。在活动举办后，也应保持场地卫生干净 整洁。（十零）活动通讯稿、照片以及活动总结在活动第二天上交（如有特殊情况 应及时与上级取得联系）。第八章财务制度（一）院团委经费在学院老师、团委的监督下独立支配。（二）院团委是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目 的上，院团委对财务实行统一管理。（三）院团委日常开支由团委老师和
12、书记团审核、批准、报销。（四）院团委各部门举办活动前应将活动具体预算列成清单交至主管老师审 核。（五）活动经费以节俭高效为宗旨，不得乱报或虚报金额。（六）活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经 费。（七）相关活动费用等有要报销的，应持正规发票到相关老师处报销（团委 湛霞英老师或王友老师处）。第九章奖惩制度（一）为加强院团委白身建设，调动广大院团委成员的工作积极性，同时使 各成员严格要求白己，特定本制度。(二) 奖惩标准如下：(1) 每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入考勤。(2) 惩罚 凡出现以下情况之一者给予警告：A 一次未完成
13、布置任务者B开会不认真者 凡出现以下情况者开除：A内部搞分裂，搞帮派，不团结她人，影响工作开展者B言行严重败坏学院、学生会形象者 故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。(三) 院团委评优制度(1) 每学期进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定一至两名优秀 干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。(2) 优秀干事人选必须符合以下要求： 各部会议缺勤不得超过两次 积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开 展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。 不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。第十章附则（一）本制度由湖南外贸学院院团委负责解释，并根据实际情况予以调整和 修改。（二）院团委各部门可白行制定有关工作条例，但不能够与本制度矛盾。（三）本制度白公布之日起实施。湖南外贸学院团委年10月
