施工单位安全责任制考核表c

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1、2012 年度区建设系统行业直管施工企业安全生产责任制考核评分标准单位： 年 月 日类别 级别评定项目 评定分值 评定得分 评分标准一建筑施工安全生产事故死亡率控制为零；重伤人数一级企业低于三人，二级企业低于二人，三级企业不突破 1 人；轻伤人数低于企业施工总人数 2.4。企业职工因工伤亡人数超过指标考核为不合格。二 不发生直接经济损失在 10 万元以上的施工现场安全生产重大责任事故。 超过控制指标考核为不合格。三施工现场不发生施工承重支撑架、外脚手架、高处坠落、施工围墙、监时设施和大型施工机械倒塌及意外伤害事故。超过控制指标考核为不合格。四创文明标化工程个数：要求一级企业每年必须到达区标化工

2、程四项以上，二级企业每年必须到达区标化工程三项以上，三级企业每年必须到达区标化工程二项以上。其他专业资质的施工企业不作要求。 （市标化抵两个区标化，省标化抵三个区标化） 。未达到规定要求的考核为不合格。五企业在建工程在各级组织的建筑工程安全检查中通报批评不多于 2 次。企业的有关安全管理人员或相关的工程建设活动未被市、区建设主管部门作为严重不良行为记录一次或一般不良行为二次。超过控制指标考核为不合格。六 民工劳务合同签订及民工工资发放情况 未达到规定要求的考核为不合格。七 安全生产管理责任指标（1000） 900 分以上的为优良；700899 分的为合格；700 分以下的为不合格1、生产经营活

3、动符合工商登记核准范围且在有效期内。 25超营业范围每处扣 10 分，不在有效期内的扣25 分。2、经营活动符合资质核准范围，严禁违法转包、挂靠、出卖资质等行为。 25 不符合要求的每处扣 10 分。3、依法具备安全生产条件，持有安全生产许可证。 25未取证的评为 C 级;安全生产许可证逾期未复查的扣 5 分4、禁止使用国家、省明令淘汰的生产工艺、生产设备。 25使用淘汰的工艺、设备、危险物品的扣 25 分。（一）依法生产经营小 计 1001、企业、分支机构、工地依法设置安全生产管理机构且人员到位。 20未落实的每项各扣 7 分。人员不到位的扣 25 分。2、依法配备持有效证件的专（兼）职安全

4、生产管理人员。 10 未配备的扣 10 分；配备每少一人扣 5 分（二）组织保障体3、建立企业、分支机构、工地、班组安全生产纵横管理网络。 10 不符合要求的各扣 5 分4、企业、分支机构、项目部、班组、员工应逐级签定安全目标责任书并逐级分解到人，有考核奖罚措施。 。10 未落实的酌情扣分。5、依法制定企业、项目的事故应急救援预案，配备应急救援人员、设备、器材，定期组织演练，及时评价更新、保持记录。10 未制定应急预案扣 10 分，未组织演练的扣 5分，未修订预案的扣 23 分。6、依法签定各职能部门（包括生产、技术、材料、设备、财务、安监、保卫、行政、工会等）安全责任制并定期进行考核。10

5、未签定的每少一个部门扣 2 分，未落实的每处扣 2 分。7、建立工会群众监督管理、举报制度，保持记录。 10 未建立或无执行情况记录的各扣 5 分。系小 计 801、按要求建立民工学校，从业人员经过 “三级”安全教育，做到人（实名签字） 、花名册（进退场日期、身份证复印件、体检简况、受教育情况等） 、卡相符。20未建立民工学校的扣 10 分，无花名册的扣10 分，每少一级教育或内容无针对性的各扣2 分；员工未实名签字的每人扣 1 分。2、特种作业人员依法经安全技术理论和实际操作技能培训持证上岗。 15 未依法持证或未如期复审的每人扣 2 分3、主要负责人、项目负责人、安全员依法经安全生产知识和

6、管理能力培训，持安全生产考核有效证件任职。15 未持证或不在有效期内的每人次扣 2 分。4、项目管理人员依法取得职业技能资格证书。 10 未依法取证的每人次扣 1 分；5、对采用新工艺、新技术、新材料、新设备人员依法进行相应教育培训。 10无相应教育培训或无档案记录的每人扣 1 分。相关宣教记录不完善的扣 25 分。6、依法建立农民工安全教育培训制度并实施。 10 未建立制度或未组织实施的各扣 25 分7、依法组织开展“安全生产月”等竞赛活动。 10 未活动的扣 10 分，有活动无记录的扣 3 分。8、征订有关安全生产报刊、杂志、安全生产读物、营造良好的安全文化氛围。 10 未征订有关报刊，每

7、项扣 3 分。（三）安全教育培训小 计 1001、为从业人员缴纳工伤、社会保险费。 10 未参加工伤等社会保险的每人扣 1 分。2、依法与从业人员签订并载明有劳动保护、劳动条件、职业危害防护等条款的劳动合同，不得以任何形式与从业人员订立免除或减轻生产经营单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任协议。10未载明条款的每项扣 10 分；未签订的每人扣1 分。协议存在免除或减轻条款的评为 C 或 D 级。3、从业人员应知作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施以及事故应急措施。 10 现场查问，达不到要求的每人次扣 1 分。4、对从事食品卫生工作的人员定期进行健康检查并有记录可查。 10

8、无体检或无记录的每人扣 1 分5、工会组织依法参加劳动保护监督检查和生产安全事故调查处理等维权活动。 5 未落实或无相应记录的各扣 2 分。6、从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并正确佩戴、使用。禁止以现金等形式代替劳动防护用品5查台帐及现场抽查，未落实的扣 5 分，落实不到位的扣 3 分，发现用现金代替的扣 3 分。(四)维护员工权益小 计 501、应分类整理安全生产档案，内容齐全，可查性强，内容主要有：安全生产责任制和操作规程、安全管理制度、安全管理组织机构及人员花名册、安全工作计划总结、安全会议记录、安全教育培训记录、危险源及监控台账、生产安全事故应急救援预案、特种作业人

9、员花名册、安全隐患排查与整改记录、安全奖罚记录、特种设备台帐、劳动防护用品用具台帐、事故管理台帐等20 每缺少一项扣 2 分，可查性差的扣 510 分。(五)落实规章制度2、制定安全管理年度工作计划（包括伤亡事故控制目标、职业病防治目标、安全达标目标、文明施工目标等）及具有针对性、可操作性强的措施计划20 未制定或措施计划不完善的每项扣 2 分。3、应建立安全生产责任制、安全生产费用管理、安全教育培训、安全检查、安全技术措施、安全技术交底、安全隐患排查与治理、特种设备安全管理、防火防爆、职业卫生防护、劳动防护用品用具管理、事故调查处理、专项施工方案专家论证审查制度、施工现场消防安全责任制度、意

10、外伤害保险制度、生产安全事故应急救援制度、安全生产奖罚等安全生产管理制度。20 每缺一项制度扣 2 分，制度不健全每项扣 1分。4、企业应建立健全企业法人、经理、技术负责人、副经理、项目负责人、项目技术负责人、施工员、工长、安全员、材料员、班组长、工人等各级、各岗位人员的安全生产职责，制定各岗位（工种）的安全操作规程。10未建立的每级（每岗）扣 1 分；未制定操作规程的每工种扣 1 分；内容不全的每项扣 1分。5、严格落实、执行规章制度、岗位安全职责和操作规程 10发现违章指挥、违章作业或违反劳动纪律的每人扣 2 分；工人不懂操作规程的每人扣 1分6、依法提取安全文明施工措施费，安全文明施工措

11、施费按规定使用，编制安全生产措施费的管理制度及使用计划，有专门的使用情况记录台帐，并严格做到专款专用。20未编制管理制度及使用计划的扣 1020 分。未依法提取的扣 20 分；不按规定使用的扣1020 分；未建立台帐的扣 25 分。7、召开季度、定期召开年度安全生产形势分析会，及时研究、部署安全生产工作，有会议纪要和签到表。20 每少召开一次会议扣 2 分，每少一份纪要扣2 分。 8、在计划、布置、检查、评比、总结生产工作时，同时计划、布置、检查、评比、总结安全生产工作（即“五同时” ） ，备有会议纪要和签到表。10 未做到“五同时”的每次扣 2 分，无会议纪要的每次扣 1 分。9、建立重大危

12、险源识别、评价、控制管理制度、档案，并公示重大危险源及监控措施。 20未建立制度、档案的各扣 2 分；无对应监控措施的扣 25 分；无公示的扣 1 分。10、劳动保护用品（具）均有生产许可证和产品出厂合格证并经进场验收合格，保持记录。 10无产品生产许可证、无出厂合格证的各扣 5分。11、依法对施工机具、特种设备等的租赁、安拆合同管理，明确双方安全职责并严格履行。 10未签合同每项扣 2 分；未明确双方安全职责的每项扣 2 分。12、依法明确工程总承包单位与分包单位各自的安全生产方面的权利、义务并严格履。 10未明确双方权利、义务的扣 4 分；不够明确的每项扣 2 分。小 计 180(六)1、

13、工地安全生产档案按 JGJ59-99建筑施工安全检查标准要求安全管理分十个分项进行分类整理归档、内容齐全。10 每缺一项扣 1 分，内容不符要求的每项扣12 分。2、 依 法 对 基 坑 支 护 与 降 水 、 土 方 开 挖 、 模 板 、 起重 吊 装 、 脚 手 架 、 拆 除 、 爆 破 、 临 时 用 电 、 特 种设 备 装 拆 等 危 险 性 较 大 的 分 部 分 项 工 程 均 单 独 编制 有 针 对 性 、 可 操 作 性 的 专 项 施 工 方 案 ， 经 企 业技 术 负 责 人 、 总 监 签 字 后 实 施 ， 由 专 职 安 全 员 进行 现 场 监 督 。 涉

14、 及 深 基 坑 、 地 下 暗 挖 、 高 大 模 板 、高 边 坡 工 程 的 专 项 施 工 方 案 ， 还 应 组 织 专 家 进 行论 证 、 审 查 ， 并 按 要 求 逐 级 落 实 专 项 方 案 的 交 底工 作地 下 暗 挖 、 高 达10未编制专项施工方案或方案无针对性、未经审核审批、应当而未组织专家论证审查的各扣 5 分。未落实方案交底工作的扣 10 分。3、施工现场四周依法设置连续、封闭的围档，且稳固、美观，不准作为其它用途；施工现场作业区与非作业区有明显区域划分。 10未设置围档的扣 10 分，围档不连续、不牢固或不美观的每处扣 2 分，作业区与非作业区未明显划分的

15、扣 5 分。4、工地依规设置美观、稳固、整洁的办公室、职工宿舍、食堂、厕所、淋浴室等生活设施，在建工程不兼作职工集体宿舍。 10在建工程兼住宿的扣 10 分；各项设施不符合要求的每处扣 1 分。5、 主 要 出 入 口 处 设 置 醒 目 、 整 齐 的 “五 牌 一 图 ”；出 入 口 设 置 洗 车 台 、 沉 淀 池 和 洗 车 设 备 ； 出 入口 和 主 要 施 工 道 路 、 场 地 实 施 硬 化 处 理 。 10 不符合要求的每处扣 1 分。6、场容场貌、文明施工符合环保、卫生要求，包括材料、器具堆放规整，建筑、生活垃圾及时清理等 10 不符合要求每处扣 1 分。7、模板支撑、

16、高大或悬挑脚手架、基坑或边坡支护设施、特种设备基础及附墙杆等依规进行设计计算、验收合格签名确认，方可投入使用或进入下道工序。10未经设计计算的每处扣 2 分，未经验收合格或验收结论与实际不符就投入使用的每处扣2 分。8、 模 板 支 撑 架 、 内 、 外 脚 手 架 等 架 体 基 础 、 连 墙件 、 杆 件 （ 纵 距 、 横 距 、 步 距 及 剪 刀 撑 等 ） 间 距等 严 格 按 方 案 和 规 范 要 求 设 置 ， 不 得 违 规 拆 除 。10 不符合规范或标准要求的每处扣 2 分。9、模板、脚手架、卸料平台、特种设备等拆除依规按程序进行，危险作业区域设置安全警戒标志和专人监护，不准留有悬空模板、杆件或残缺架，拆下材料及时清理整堆。10 不符合规范或标准要求的每处扣 5 分。10、安全帽、安全带、安全网等安全防护用品用具依规