《《设备科岗位职责》》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《设备科岗位职责》（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、科主任职责1、在院长领导下，实行科主任负责制，全面负责医疗器械科的管理、 教学、科研及行政工作。2、负责制定学科发展规划，并组织实施，督促检查，不断改进，按 期总结。3、审核全院各科室提交的医疗器械年度购置申请，根据医院发展规划及财务状况，统筹安排全院医疗器械年度申购计划，报院医疗设备 管理委员会和院领导审批，并分别组织实施。4、负责并参与大型医用设备的调研、论证、采购、安装、调试、验 收、维修、保养、报废等工作。5、 督促检查大型医用设备使用情况，定期作成本-效益分析，为院 领导决策提供依据。6、组织制定医疗器械管理规章制度，督促检查执行情况。并根据医院设备、配备和科学技术发展状况，动态地修
2、改和完善各项规章制度。7、负责本科室各类人员的工作安排、业务培训和技术考核，督促检 查各项工作记录、考勤考核执行情况，为职称晋升及奖惩提供依据。8、组织全科人员业务学习，不断吸收并运用国内外先进技术，组织高、中级工程技术人员开展科学研究，负责拟定全科技术人员的继续 教育及培训计划。9、负责建立大型医用设备技术档案，交院档案室管理。10、 负责全科人员的职业道德教育，遵纪守法，树立良好的职业形象。11、负责奖金的二次分配工作，奖勤罚懒，多劳多得，充分调动全科 人员的工作积极性。12、在三级医院中科主任应由高级技术职称的人员担任。高级工程师职责1、高级工程师为本专业学科带头人，在科主任领导下负责
3、本专业的 各项管理工作及科研、教学工作，不断总结并定 期向科主任汇报。2、全面掌握国内外医疗器械发展动态和前沿技术，协助科 主任制定学科发展规划，承担并实施规划的具体工作。3、配合科主任承担大型医用设备的调研和技术论证工作， 为引进设备技术把关。4、负责大型医用设备的安装、调试及验收工作，包括提出 环境设计要求，监督施工进程与质虽；组织有关专家会同临 床科室对新设备进行性能测试与验收，并填写验收报告，签 章存档。5、协助使用部门制定大型医用设备操作规程，指导临床正 确使用并不断开发功能。6、制定大型医用设备保养计划，包括设备内部清洁、润滑、 更换滤网、电气安全测试、技术指标及必要的参数调整组织
4、 并指导有关技术人员实施，做到定期检查，定期提出工作报 告。7、全面掌握专业技术，解决本专业复杂疑难故障问题；协 调组织科内会诊或与有关公司联系。8、负责指导下级工程技术人员业务学习，对下级工程技术 人员的理论水平、业务能力、工作实绩提出评定意见。9、负责安排本专业进修、实习人员的带教工作及技术考核 评定工作。10、负责大型医用设备的报废技术鉴定和审核工作。工程师及助理工程师职责1、在科主任和高级工程师领导下，负责完成本科室一定范 围内的管理、教学、科研任务。2、掌握国内外医疗器械发展动态和先进技术，承担常规医 疗器械或大型医用设备调研和技术论证工作，为引进设备技 术把关。3、负责医疗器械安装
5、、调试、验收工作，包括提出环境设 计要求，监督施工进程与质虽，开箱清点等工作；在高级工 程师带领下会同临床科室对新设备进行性能测试与验收，填 写验收报告并签章存档。4、协助使用部门制定常规医疗器械或大型医用设备操作规 程，配合临床正确使用新设备。5、负责完成本专业医疗器械保养工作，包括设备内部清洁、 润滑，更换滤网，电气安全测试等；在高级工程师指导下完 成技术指标性能测试及必要的参数调整工作。填写工作报告 交上级审核。6、熟练掌握本专业各项技术，具有一定的对复杂疑难故障 的分析和处理能力；负责医疗器械维修后技术参数的复原和 性能测试工作。填写工作报告，交上级审核。7、完成高级工程师布置的教学任
6、务，负责进修、实习人员 的日常管理和具体的业务培训。8、负责常规医疗器械报废技术鉴定，交高级工程师审核米购人员职责1、在科主任领导下，遵照国家有关的法律、法规及医院具 体的规章制度，按计划负责完成年度采购任务，定期总结， 定期汇报。2、负责收集国内外医疗器械信息，了解使用部门需求，为 临床提供咨询服务。3、熟悉医疗器械专业理论知识与技术，掌握国际贸易进出 口管理、价格规律、货币政策、市场准入规则、市场竞争规 则及市场交易规则等与市场经济相关的理论知识，为完成采 购任务提供理论依据。4、负责进口医疗器械机电证审批、海关报关、免税、商检、 运输收货等具体工作，配合工程技术人员验收，并负责不合 格货
7、物协调联络、交涉、换货或退货等工作。5、配合工程技术人员共同负责保修期内医疗器械的维修保 养工作；协助工程技术人员解决保修期外医疗器械维修配件 的采购工作。6、配合财会人员和库房管理人员准确及时地完成医疗器械 入库、入账手续，并负责提供相关的合法、有效凭证。7、收集相关资料，配合科主任建立大型医用设备技术档案。库房管理人员职责1、在科主任领导下，完成年度采购物资的入库、领用、保 管等管理工作。2、全面掌握医用材料、低值易耗品及常规医疗器械的临床 用途及保管贮藏知识。3、负责医用材料、低值易耗品的验收，对不合格医疗器械, 配合采购人员与公司交涉、换货、退货或索赔。4、配合工程技术人员根据合同参与
8、开箱、清点及验收医疗 器械。5、负责库房物质月、季、年定期盘点工作，做到账账相符、 账物相符。6、为科主任建立大型医用设备技术档案提供相关资料。7、负责库房计算机管理的各项数据准确及时地输入，并对 数据作初步综合、分析，为科主任的管理工作提供依据。8、负责收集汇总大型医用设备使用率情况，为科主任作成 本一效益分析提供数据。会计职责1、在科主任领导下，负责全院医疗器械的账务管理，以一 级会计科目“固定资产”、“库房物资”为基础设置财产物资 总账，与院计财科（处）的账务按月核对。2、负责建立以核算单位为基础的“固定资产”二级明细账， 反映科室固定资广、总台件数和总金额。3、在二级明细账基础上，负责
9、建立“固定资产”三级明细， 细化至每项固定资产，更详细反映科室固定资产，更详细反 映科室固定资产状况，为财产清查提供依据。4、 负责按月编制“固定资产增减月报表”、“库存物资收发存月报表”、“修购基金计算表”、“月份领发固定资产明细 表”、“月份维修配件及修理费用支出明细表”。送交计财科（处），保证账目相符，账物相符。5、对上级批准报废的医疗器械、转移或移交的医疗器械， 作账务调整或销账处理。6、协助库房管理人员作月、季、年的库存盘点，并与计财科（处）账务核对。7、为科主任作大型医用设备成本效益分析提供会计数 据。8、为科主任建立大型医用设备技术档案提供相关资料。办公室卫生管理制度一、主要内容
10、与适用范围1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 -3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 )保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6) 保持卫生工具
11、用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐
12、，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3) 禁止在办公区域抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4 .总经理办公室卫生应做到以下几点：1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 )保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。三、检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
