《公司关于内部员工的调查问卷 (精选可编辑)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司关于内部员工的调查问卷 (精选可编辑)(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、亲爱的伙伴: 感谢您为公司经营发展所做出的贡献!公司正处于变革和调整时期,许多深层次的矛盾需要解决,请您真实地填写公司存在的问题和您的看法,您的意见对公司的发展至关重要。填好后上交。(采取不记名调查)1、对您来说,目前的工作和岗位:( )A、很适合,并且有信心,有能力做好 B、是我喜欢的工作,但自己能力有待提高C、不是我喜欢的工作,但我能做好 D、不适合我,我正申请换岗E、不适合我,我正考虑跳槽2、您认为公司的未来前景如何?( )A、会更好 B、和以前差不多 C、会变差 D、说不清楚3、您认为公司目前明显的竞争优势是什么?( )A、人才优势 B、管理优势 C、文化优势 D、成本优势 E、没有优
2、势 F、其他_4、您认为您的上级领导是否关心你们?( )A、很关心、 B、一般、 C根本不关心 D、其他 5、您与您的同事之间的关系相处的如何?( )A、很好、 B、一般 C、不好 D、其他 6、您认为公司的人际关系:( )A、很好 B、比较融洽 C、较差 D、很差7、在同事中,最受欢迎的人是由于他:( )A、工作能力强 B、与公司领导层比较近 C、讲义气 D、受领导赏识 E、工作责任心强 F、善于帮助人,真诚 G、其他_8、在您工作需要相关部门协助时,相关部门配合状况:( )A、很好 B、比较好 C、不好 D、没有配合 E、很差劲,比如_ 方面经常难以配合。9、您对我们的公司关心吗?您了解我
3、们各分部的情况吗?( )A、关心,了解大致情况;B、关心、不了解大致情况;C、不关心也不了解10、您希望所在的企业有什么样的价值取向(先浏览,然后选出您认为最重要的3个,并按重要性排序,括号里填序号1、2、3)( )( )优胜劣汰( )团队精神( )严守商业秘密( )以人为本( )客户至上( )人尽其才( )服务社会( )充分考虑员工利益()服务制胜( )不断创新( )其他_11、您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性(选出三项)?( )A、收入提高 B、福利改善 C、职位晋升 D、挑战性的工作 E、培训机会 F、领导认可 G、其他 12、您认为将您的建议递交给管理层会起到作用
4、吗?( )A、很有意义 B、比较有意义 C、不太有意义 D、没有实际意义13、您的上司能准确、及时传达公司的政策和上级的指令吗?( )A、能正确、迅速 B、能正确传达,但迟缓 C、经常出现偏差 D、不正确也不及时14、您认为公司的管理制度是否能够严格执行?( )A、是 B、基本上是 C、不是 D、不知道(注明原因)15、公司内部处理日常事务是否有序?( )A、非常有序 B、一般 C、混乱 D、一塌糊涂16、上司给您分配的工作,您认为:( )A、对我的信任和考验 B、正常的管理行为 C、故意给我难堪和压力 D、绝对不怀好意17、下列哪种情形在公司比较常见:(可以多选)( )A、时间观念差 B、没人愿意拍板决策 C、服务意识不强 D、注重绝对公平、不注重效率E、领导许诺多,兑现的少或迟缓 F、领导经常交办事项但却不问结果 G、经常不知道应该向谁汇报主观论述题:1、您作为一名员工您认为我们公司需要改进的地方是什么?2、您是否想过要提高您的业务水平?如有您又是如何提高的? 3、怎么样才能让您提高您自己的工作积极性?(可以是有关任何的建议,包括怎样的激励奖励机制,福利待遇等等) 4、对于目前公司的管理?您的积极性高吗?您有什么看法?5、对于公司的管理、政策、规范甚至员工之间恩怨,给您空间,您不妨直说。 6、对公司管理人员,您最想对他们个人说点什么(包括建议、期望、批评甚至怒吼等)?