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1、安全生产管理制度为了加强安全生产管理，保证安全，保障人民生命财产安全， 根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前， 对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检， 确认安全可靠后才进行操作。 内 容包括：1. 设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2. 规定的安全措施是否落实；3. 所用的设备、工具是否符合安全规定；4. 作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5. 个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6. 操作要
2、领、操作规程是否明确。二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。(1) 对查出的不安全隐患，做到 四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关 部门验收备案。(2) 对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分 别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。(3) 对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出 隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的 要按规定追查责任，严肃处理。(4) 对个别重大隐患，因多
3、方原因暂时不能整改的，要及时 上报，争取上级部门的帮助尽快解决。(5) 凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此 而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理， 直至追究法 律责任。三、安全事故隐患整改制度1、企业安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及 时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间 内整改到位。3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部 门必须全力配合采购。4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员 验收合格，方能投入使用。四、安全培训教育制度1、安全负责人必须接受相关的安全培训教育，确保有资
4、格 上岗。2、新招员工上岗前必须进行安全知识教育。3、全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、 安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容 ，并保证职工 有资格上岗。五、安全奖惩制度为加强安全管理工作，贯彻国务院、市及集团有关安全法规 文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，制定安全生产奖惩与 考核制度。奖励1. 全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责 任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制的。2. 对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和 预防及发现违章操作及时制止的。3. 安全生产管理台账齐全，记录准确的。4. 在安全教育培训中工作突出的。5.
5、各级主管领导能在房地产开发、经营活动中认真贯彻安全 生产五同时的。6. 一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。7. 在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单 位，股份公司将视情节予以奖励处罚根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章 违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。1. 违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处 以100元罚款，对责任人处以 50元罚款。2. 接到违章通知书后未按期进行整改的，处以单位200元罚 款。3. 特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以20元罚 款。4. 安全管理账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。5. 出现各类事故未按规定时间上报或
6、故意隐瞒不报的，视情 节予以处罚并予以通报。6. 对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖 金直至追究刑事责任。六、消防安全管理制度1、新职工入店，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括： 消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。2、 对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情 况记录存档。3、 每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行 灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，4、通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议
7、处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用文件中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩日略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立
8、健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技
9、术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责合同管理制度1范围本标准规定了
10、龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订
11、管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，
12、定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
