不适合搞音响的几类人

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1、不适合搞音响的几类人很多人多音响有兴趣，也想在这方面有所发展，但是很多事情不是凭兴趣就能搞好的，重要的，还是看自己适不适合干。通过在网上和很多朋友沟通，根据自己的经验，总结了有这样几类人不适合搞音响。1、缺乏观察力：这类人往往对周围的事物缺乏细致的观察力，你跟他说什么东西在哪里，他找了一圈回来跟你说没找到。缺乏观察力的人，搞音响的时候，很容易忽略一些细节问题，往往，这些细节问题就会决定成败。2、心气浮躁：这类人往往表现为急糙，沉不住气。你跟他交待一些事情，你前句还没说完，后面他就认为他明白了，不用再说了。搞音响是一个需要非常细心和有耐心的工作，人一浮躁，就容易顾前不顾后，考虑不周全，往往导致失

2、败。3、思维简单：这类人一般想问题比较简单，说一就是一，说二就是二，不愿动脑子去举一反三，很容易教条。搞音响是一个大脑需要时刻处于权衡状态的工作，设备之前的权衡，人与设备的权衡，人与人之间的权衡，都是要考虑的，各方面权衡好了，才会有一个好的结果。而缺乏想象力的人，一般思维范围比较窄，思维方式比较单一，很难在各个方面做到权衡。4、情商低：这类人往往很难和周围的人相处和谐，不是表现为咄咄逼人，自视过高，就是表现为冷漠无情，不考虑他人感受。要把音响搞好，是一个需要团队合作精神的事情。如果一个人很难和周围的同事和睦相处，就算他本事再高，也很难获得周围人的支持把工作做好。5、理解能力差：这类人可能很老实

3、，也肯干。但是，由于自身的原因，对于很多事情缺乏理解能力，说给他什么事情，他很难去理解，学不进东西，最终表现为知识面窄，虽然这类人可能通过背诵背熟很多专业术语，但是往往对于这些术语的含义并不是真正理解。搞音响，是一个需要广泛的知识面并且大脑快速反应的工作，如果知识面窄，学习能力和理解能力差，就会对很多事情不理解，那么就缺乏了进步的能力。当然，这也不是绝对的，随着年龄的增长，阅历的增加，有些人是会发生变化，变得适合搞音响了。但是有些本性的东西如果改变不了，最终还是会导致失败或者事倍功半。另一种不适合干音响的人在 CA001 上看到一些帖子，讨论当演员觉得效果不好的时候，音响师应该如何做？发现跟帖

4、的人中，不少人都是有这样的态度，要么不理他，要么在别人提出要求的时候，装模作样调一下（其实啥也没调），更有甚者，叫嚣着要治治人家。依我的看法，面对这种情况，有这样态度的人，就不适合干音响，也干不好音响。作为一名音响师或音响操作人员，首先要有正确的定位。这个定位就是你是一个服务人员，是为台上的演员及台下的观众服务的。作为服务人员，通过自己的努力，通过自己的技术，为服务对象提供他们所需要的服务（效果），这是作为服务的宗旨。一个服务人员的水平高不高，都是来自于服务对象的评价而不是自我的吹嘘。一个音响师水平的高低，也都来自于客户的评价，衡量水平高低的标准，就是看你的服务是不是到位。简单举个例子，就算是

5、去按摩，按摩师的手法到位，力度恰当，客人的感觉就好，下次就会继续光顾他。而且客人提出力量再大一些，按摩师肯定会按客人的要求来改变。如果一个客人嫌按摩师的力度不够，要求加大一点力度，但按摩师说这样就很好了，不去按客人的要求调整，那会是什么结局？演员是唱歌的，不是搞音响的。他们的音响专业知识也许不如操作音响的人高。但是，当别人提出异议的时候，那就说明音响师没有提供到位的服务。这种情况下不进行调整，而想着糊弄别人甚至挑衅别人，心态上已经完蛋了，一辈子也别想有所提高。人人都想成功，其实成功很简单。当一个人找到自己的定位的时候，他就成功了！找不准自己定位的人，永远都是满足于混日子的，也永远接近不了成功。