公司拓展活动方案

上传人:油条 文档编号:1532021 上传时间:2017-06-24 格式:PPT 页数:23 大小:10.55MB
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1、,放飞心情 熔炼团队 服务进取 锐意创新 ,明阳天下拓展训练营,两天一夜,Contents Page,目录页,培训目的,培训项目,活动流程,Transition Page,过渡页,培训背景培训目的,第一章 培训目的,明阳天下拓展培训:,培训背景, 志升创业至今,公司发展步入快速增长期,组 织成长较快,且从未组织过全员培训 组织文化初步形成,需要组织文化影响企业文化 组织目标统一性及组织战略贯彻方针 组织文化冲突,新老交替文化融合亟待解决 服务习惯及创新思维开拓进入规范期 团队精神及沟通渠道需要提升,信任,凝聚,合作,沟通,勇气,领导力,效率,承诺,荣誉,品质,分工,授权,开拓,目标,执行力,改

2、善,坚韧,创新,付出,团队形成期,团队磨合期,团队规范期,团队成效期,冲突,调整,重复,破冰,重视掌握时间管理 安排工作先后顺序 保持高效率的习惯 速度比完美更重要努力提高工作效率 激发良性竞争意识压力之下发挥潜能 快乐中学习和成长合理的授权与管理 更有效地分配工作充分和有效的沟通 学会倾听团队声音清晰、准确的表达 积极进取追求卓越,培训目的,志升学习理念: 你永远不能休息;否则,你将永远休息。 投资企业的“脑袋”比投资华丽的包装更实在。 当今世界唯一不变的就是变化。 服务是标准化的延续,学习是创新化的起点。 过去企业竞争是“大鱼吃小鱼”,现在是“快鱼吃 慢鱼”和“鲨鱼吃鲨鱼”。 当今世界企业

3、之间的竞争是学习速度之争。 如果企业内部变革速度小于外部变革速度,那么危机就要来临。 个人亦然,国家更是如此。,Transition Page,过渡页,第二章 培训项目,明阳天下拓展培训:,“破冰”最初起源于古老的船只出航仪式,那是一个庄严、壮观的场面,所有水手来到船头用铁锤敲碎一块硕大无比的坚冰,一方面用作鱼类的保鲜,另外寓示着船员们在出海前,要消除彼此间的积怨和隔阂,同舟共济,荣辱与共。,难度,分享,体力,趣味,风险,时间,地点,人数,推荐,30-40分钟,户外,45人团队,类型,动态项目,破冰项目花开花落,项目介绍首先所有队员围成一个圈,队员将手臂从相邻的队员背后通过,与相隔一人手牵手。

4、培训师复述口令:“春去”“秋来”“花开”“花落” 春去:所有队员向左摆动 秋来:所有队员向右摆动 花开:所有队员身体后仰到极限 花落:所有队员身体前倾到极限快速的应变能力、集中精力,提高专注度,活跃气氛。,挑战100之“移动高尔夫”多名队员参加,每人手一段30厘米长的U型管槽,站成一排,槽槽对接。教练将一个高尔夫球放在槽的一端,球在槽内滚动。学员要不断换位,使槽向前延伸,将高尔夫球传递100步以外的杯子内。要求:高尔夫球不许停滞,倒流,掉地,身体任 何部位不许触碰高尔夫球,人球不能同移。否则从新开始。,难度,分享,体力,趣味,风险,时间,地点,人数,推荐,30-40分钟,户外,20-100人,

5、类型,动态项目,移动高尔夫,项目介绍15名队员站成一个圆圈,队员间相 距1米。每人手持一根塑料竿,两腿分立。队长一声号令,全体顺时针移动,人动竿不动,用手按住前位伙伴的竿。连续发令,连续移动,成功持续100秒为实现目标。要求: 移动过程中,任何一支竿不许倒地、不许移位,不可手握竿,否则重新计时。几轮下来我们发现,看似简单的动作为什么总有人会犯错误,而且是同样的错误。领略“FEC”法则,洞悉角色定位。,难度,分享,体力,趣味,风险,时间,30-40分钟,地点,户 外,人数,45人,推荐,类型,动态项目,不倒森林,找到生命的意义永恒的激情源自于对生活的热爱来自于一个人对美好生活的追求,难度,分享,

6、体力,趣味,风险,时间,地点,人数,推荐,100分钟,户外,45人,类型,动态项目,项目介绍定向穿越寻宝是新开发的拓展课程,把单纯的徒步穿越、定向拓展与一般拓展项目有机结合起来,形成了我们独一无二的徒步穿越定向寻宝拓展风格。在穿越的过程中,不仅要在规定的时间内完成从A点到B点的徒步穿越,还要完成培训师布置的任务,最先到达并完成任务的小组为胜利者。,定向寻宝,团队目标 徒步穿越定向寻宝是典型的团队项目,是表现团队合作精神的最好机会。成功、愉快、顺利的穿越是要靠团队中每一个人的努力才能做到的。尤其在恶劣艰苦的环境中,团队精神才体现的更加突出。,难度,分享,体力,趣味,风险,时间,地点,人数,推荐,90分钟,户外,45人,类型,动态项目,生死电网,难度,分享,体力,趣味,风险,时间,地点,人数,推荐,60分钟,户外,45人,类型,动态项目,极速60秒,难度,分享,体力,趣味,风险,时间,60分钟,地点,户 外,人数,45人,推荐,类型,动态项目,展望未来,没有激情,就没有价值人的价值=人力资本工作能力工作激情,团队之星评比与颁奖仪式,培训安全控制略。培训纪律要求略,Transition Page,过渡页,第三章 培训流程,第一天,第二天,费用预估,按45人计算,相关咨询,体验式培训课程顾问:电话:400-155-8098E-mail:,

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