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1、应聘求职登记表姓 名性 别出生年月照片民 族政治面貌籍 贯身 高婚姻状况子女状况 学 历学 位专 业毕业院校外语水平语种： 水平： 手机电话电子邮件 身份证号现居住地址学习经历毕业学校所在专业毕业时间学位证明人及电话工作履历曾服务企业（单位）在职时间年月部门/职务离职原因证明人及电话1.2.3.4.主要业绩及自评1.2.3.家庭信息姓名性别称呼年龄工作单位职务父亲母亲配偶应聘岗位及对新工作的期望其他感兴趣的工作岗位1 2. 3. 期望薪水（年薪） 元/月是否接受实习是 否 计划到岗时间其它要求若应聘的岗位由于某种原因不能录用您，您愿意 接受其他岗位 将材料保留在人才库声明：本人对所填写的各项内
2、容保证是真实的，如有不实自动离职。本人签名： 日期： 员工求职综合打分表 初试结果学历 年龄 工作经历 家庭环境 适应性 择业动机 其他同意进入面试 待考察 弃用 初试人:笔试结果测试内容测试结论成绩测试人公共知识测试专业技能测试面试结果形象气质佳 (5分) 较 佳 (4分) 一般 (3分) 差 (2分)言谈举止到位 (5分) 较到位 (4分) 一般 (3分) 不到位 (2分)工作经验丰富 (5分) 较丰富 (4分) 一般 (3分) 无经验 (2分)工作知识具备 (5分) 较具备 (4分) 一般 (3分) 不具备 (2分)理解反应准确 (5分) 较准确 (4分) 一般 (3分) 不准确 (2分)面试得分 分优秀 (22-25分) 良好 (18-21分) 一般 (14-17分) 差 (10-13分)面试结论: 面试人:用人部门人力资源部主管副总总经理意见人力资源部记 录 事 项试用报到部门试用岗位开始试用日期试用薪资 年 月 日周( )上午/下午本表原件一式一份,应聘人员及相关部门如实、详细填写后交人力资源部存档 保密等级:AA级
